招聘銀行信息
① 四大銀行招聘要求
可以,銀行校園招聘招考對象:銀行校園招聘面向各大高校應屆畢業生公開招聘。
招考條件
各地地區,各大銀行的招聘條件各有不同,但總結起來無外乎以下幾個基本條件:
1、素質,具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質
2、專業,一般來說,銀行可以接受的專業還是比較多的,在專業方面,銀行的要求並不是很嚴格,只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢,所以,如果你覺得你足夠優秀,你就可以投一份簡歷,或許就能得到一次機會。
3、學歷,硬性標准,非常嚴格,如果寫明招碩士,那碩士以下的基本就不考慮了。另外,很多銀行都寫明非211工程學校不招,或者非某幾所學校不招,一般來說主城區基本不招本科以下,對非主城區無特別要求。
但是想報考的同學一方面要定位好,另一方面也可以曲線救國,先考入區縣,再通過工作調動回主城。這些標准,通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件,但是個人綜合素質非常優秀,也有可能得到一次筆試的機會。
4、英語四級。絕對的硬性標准,這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好,但也不是必要的。
其他標准,通常招人單位還會加上一些附加條件,如普通話,表達能力等等,很多條件基本上很難通過簡歷來判斷,所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。
(1)招聘銀行信息擴展閱讀:
考試形式為機考,考試流程分為發布公告——宣講會——網上報名——資格審查(網申階段)——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。
招考流程:銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會——報名——資格審查(網申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。
② 銀行招聘的崗位一般有哪些
山東銀行招聘網(jrexam)小編根據歷年銀行招聘的情況,將銀行招聘崗位的形式分版為以下兩種:
第一種權:明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分:綜合櫃員崗、拓展營銷崗、客戶經理崗、信息技術崗、工程造價崗。
第二種:銀行校招是不具體明確崗位劃分,校招統一以通用類崗位及管培生招聘,通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。
③ 銀行招聘一般有哪些職位
銀行招聘崗位類別:管理培訓生、櫃員類、營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技回類等
銀行春招一般是在每答年的2月-5月,秋招集中在每年的9月-12月。秋季銀行招聘的招聘類型、招聘崗位一般會比較多、比較重要一點,會包括管理培訓生、通用崗位(如客戶經理崗、櫃員崗、銷售崗等),春季招聘,其實就是對秋招的一個補招,既然是補招,一般就是缺什麼招什麼,所以春季招聘崗位會較少一點,基本是櫃員崗,多為定向和派遣性質。
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④ 在哪裡查看銀行招聘公告
銀行的招聘公告,有下面這幾個招聘渠道:
銀行官方網站:銀行招聘的內公告一般會在各銀行官網或官容方招聘網站進行發布。
第三方招聘網站:部分銀行也會第三方招聘網站發布招聘信息。
更多銀行招聘方面的資訊,可在銀行招聘考試網了解相關信息,提前備考。
⑤ 銀行招聘各崗位的工作職責
其實我們可以將銀行招聘崗位大概分為五種,分別是:銀行櫃員類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類。下面小編將就這五種崗位的具體工作職責做一些簡單的介紹,好讓大家了解並決定自己應該報考哪一類崗位。
第一種,銀行櫃員類。銀行櫃員一般指在銀行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工,分為前台櫃員和後台櫃員。銀行招聘前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等。後台櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。
第二種,客戶營銷類。銀行招聘客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁,主要是發掘公司及個人潛力客戶,維護客戶關系,營銷各類金融產品與服務,滿足客戶需求,開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務,對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。
第三種,產品支持類,銀行招聘一般是負責分析客戶與市場需求,設計金融產品與服務方案,制定並開展營銷活動,為銷售人員提供支持協助。
第四種,風險控制類,銀行招聘一般是負責預防控制信用風險、市場風險和操作風險,監測風險指標,管控運行風險,落實全面風險管理要求。
第五種,信息科技類,銀行招聘一般是負責開發和測試應用軟體,安裝和維護硬體系統,保障信息系統安全穩定,支持業務發展要求。
以上就是對銀行招聘崗位的簡單介紹,相信大家可以通過對崗位的解讀來判斷這個是否是自己想要從事的崗位。要認清自己的優勢,找准自己的劣勢,善於把握機會,並不懼外界的威脅,這樣才能夠很好的適應並勝任自己所選的這份工作。更多關於銀行招聘的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內容,小編會持續更新。
⑥ 現在有哪些銀行在招聘的,不知道在哪裡找到信息
一月份銀行招聘信息匯總:網頁鏈接
匯總了各大銀行的招聘信息,後續還有招聘信息的話,會更新在鏈接上面的;另一個就是銀行官網人才招聘可以查看,希望對你有幫助。
⑦ 關於銀行招聘,需要知道哪些干貨
一、招聘時間要記牢
銀行招聘每年大致分為兩季,即秋招和春招,秋招一般自9月初就會陸續在各大銀行官網發出相應公告,而春招則為來年2月底3月初開始。
二、招聘流程記心中
秋季銀行招聘流程都會涉及以下幾步:分別為公告、網申報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用。對於網申很多同學可能以為只是簡單的信息填寫,其實不然,該環節是對考生個人簡歷的考察,從中不僅可以了解基本個人信息,甚至能力性格等方面都有所體現,可以說是銀行招聘的敲門磚,各位同學一定要重視起來。
三、筆試復習有側重,學習方法要適當
各位銀行招聘考生首先要明確考試的大致復習范圍,以行測來說,銀行行測的考察有別於公務員事業單位,更加側重邏輯、判斷、數理結構等方面,綜合專業會涉及經濟、金融、法律、管理、會計等方面,英語也會有所考察,考察難度大致與四級難度持平,而專業考察以經濟金融為主。
四、招聘條件很寬松,特殊要求記心中
對於大多數銀行招聘來說,招聘條件較為寬松,本科以上,專業覆蓋廣泛,極個別崗位會有特殊專業和學歷技能要求。但大多數銀行都會有一個共同的特殊要求,就是應屆生身份,雖然也會對非應屆生進行社會招聘,但校園招聘數量多,難度低,相比之下對各位考生而言更為有利,一定要提前備考,做到心中有數。
以上就是銀行招聘大家需要掌握的信息和方法,在此,預祝大家2020年順利上岸。更多關於銀行招聘考試的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內容,小編會持續更新。
⑧ 銀行招聘的形式有哪幾種
銀行招聘按照招聘的對象可以分為校園招聘和社會招聘兩類。校園招聘對象主要是在校的應屆畢業生。社會招聘對象主要是有同業工作經驗的社會人員。
由於社會招聘的招聘條件比較高、招聘人數比較少,因此銀行的普通員工基本都是通過校園招聘進入銀行的。
銀行招聘按照招聘的時段可以分為秋季招聘和春季招聘兩類。銀行每年9月~12月會組織一次大規模的校園招聘,即為秋季招聘。秋季招聘的人數、地區、崗位都非常多,是應屆生報考的最佳時機。秋季招聘結束之後,銀行會在次年3月~5月對未招滿的地區、未招滿的崗位進行補招,即為春季招聘。春季招聘的人數、地區、崗位相對較少,考生以秋招失利者、考研失利者、國考失利者等為主。
由於絕大數考生是通過校招銀行進去的,所以我們接下來的銀行分類、考試內容以校招為主。
看到這里,不少考生心裡對銀行的招聘性質有了一個清晰的認知,那現在咱們來說說銀行的性質。
我國的銀行體系可記為「1+3+6+12+x」,即1家中央銀行、3家政策性銀行、6家大型國有商業銀行(六大行)、12家股份制商業銀行、多家城市商業銀行和農村商業銀行。
中央銀行:人民銀行
政策性銀行:國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行
國有商業銀行:中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行。
股份制商業銀行:招商銀行、中信銀行、興業銀行、廣發銀行、光大銀行、華夏銀行、浦發銀行、渤海銀行、恆豐銀行、平安銀行、民生銀行、浙商銀行。
根據歷年考生報考銀行的情況銀行,報考六大行的人數是最多的,其次是商業銀行中的招商銀行、浦發銀行、民生銀行,所以接下來咱們重點說說這九家銀行的考試內容,如果還想了解其他銀行的考試內容,可以在文章底下評論,小編會給解答喲。
國有商業銀行和股份制商業商業銀行的考試上有相同的點,也有不同的點,相同的點是考試內容基本是一樣的,考英語、綜合素質、通用就業素質測評(EPI)。想考招商銀行的同學注意一點,招商銀行是不考綜合知識的,且EPI中是不考資料分析的。不同的點,各大銀行在考試題型、考試特點上又有所區別,接下來咱們說一下各大銀行的考試情況。
中國銀行
中國銀行考情比較穩定,考試時長為205分鍾,考試時間固定在下午的13:30-16:55。
英語60min
英語部分題量佔比30%,其中單選50道題,閱讀理解10篇,其中單選部分的類型包含了典型的托業類考點和詞彙,如商貿類詞彙和詞性辨析等,詞彙搭配和辨析佔比比較多。每篇閱讀理解5項單選題,一共100題。中行因為海外業務比較多,對英語要求最高,英語分單選、閱讀理解,要想在中行筆試中能夠脫穎而出,大量的經濟金融類英語詞彙的積累是必不可少的。
EPI 58min
1、題量大,60分鍾70道題,除了極少數白痴題,絕大部分都很傷腦筋。
2、圖形題,尤其是立體折疊題較多,這方面薄弱的建議考前加強。
3、數字題計算難度較大,如果10秒內有思路,就做,沒有思路就隨便選一個。之前有人提到的諸如九宮格推理等也出現了。
4、資料分析較簡單,建議先做完,別到最後反而沒時間做。
綜合知識40min
綜合知識方面,涉及的基本是經濟、金融專業課知識,以及中行熱點、金融熱點、時政熱點等內容。根據往年的考題來看,中行對經濟金融專業知識以及行情行史有所偏重,對會計、計算機、法律等常識考的相對少一些。
行為認知能力47min
行為能力認知,可以理解為平時玩的游戲,類似大家來找茬,比如,考察空間容量記憶,給定一個表格,根據五角星出現的位置,選擇五角星在表格中出現的位置。考察方式非常靈活,比較考驗眼力和心理素質。
農業銀行
EPI 50min
EPI部分文科的比重較低(文科32%、理科68%),題型以單選題為主,考查的內容為言語理解、邏輯推理、資料分析、數字運算、思維策略,其中邏輯推理的題比較多,建議考生平時多加練習。
綜合知識 50min
綜合知識部分考查的學科非常雜,包括金融、法律、管理、經濟、會計、計算機、市場營銷、網路常識、時事政治、農行特色知識共10個學科,其中金融、計算機、網路常識、時事政治的題量較大。
英語 55min
英語部分選詞填空的題量大於閱讀理解(選詞填空45題、閱讀理解35題),考查的詞彙以銀行商業詞彙為主,考生平時在記憶的時候多以銀行商業銀行詞彙為主,考查的語法知識比較少。
工商銀行
工商銀行的筆試題比較怪,它會把每道題放到具體的場景中去做,就像做情景模擬題一樣。EPI、英語、綜合知識不分開計時,共計140分鍾,職業性格測評40分鍾的筆試時長和計時方式一直未變。
EPI
EPI部分除了單選題以外,還考查過多選題、填空題、連線題、操作題,其中2016秋招填空題的題量非常大,共有30題,包括24道數字運算、3道數字推理、3道語句排序。
綜合知識
綜合知識部分題型以單選題為主,個別年份會有少量的多選題、填空題。綜合知識考查學科包括金融、經濟、管理、計算機、法律、會計、時事政治、網路常識、工行特色知識共9個學科,其中金融、時事政治的題量較大。
英語
近兩年只考查了閱讀理解,且題型都為單項選擇題。
建設銀行
建設銀行的考試難度是比較大的,由於是自主命題,所以很多題和公考、事業單位的考試題是一樣的。
EPI
EPI考試題型以單選題為主,只靠言語理解、數量關系、邏輯推理、資料分析,不考數字運算。
綜合知識
綜合知識佔比最大的銀行(題量佔比50%,分值佔比52%)。中國建設銀行也是六大行中綜合知識考查學科最多的銀行,包括金融、經濟、會計、管理、市場營銷、計算機、法律、時事政治、建行特色知識、統計學、思想品德共11個學科,其中金融、經濟、會計、計算機的題量較大。
英語
英語部分只考查閱讀理解,單篇平均閱讀詞數達500+,難度高於考研英語。
交通銀行
交通銀行考試目前處於不穩定時期,但是在交通銀行的筆試中,EPI、英語、綜合知識不分開計時的特點一直未變。
EPI
EPI部分文科的比重較低(文科31.9%、理科68.1%),考查的計算題比較多,計算能力比較薄弱的同學平時可以加強練習,提高自己的計算能力。
綜合知識
綜合知識部分考查的學科非常少,只有金融、經濟、計算機、網路常識、時事政治、交行特色知識6個學科,其中金融、經濟、計算機、網路常識的題量較大。題型包括單選題和少數的多選題。
英語
以單選題為主,以閱讀理解和單項選擇為為主。
中國郵政儲蓄銀行
EPI
EPI部分理科的比重較低(文科61.5%、理科38.5%),考查的文科知識比較多,這對文科基礎比較好的同學來說是個好消息。
綜合知識
綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、信息科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科,每個學科的考查題量均在6~10之間。
英語
英語部分題比較簡單,題量為35題,主要考查銀行商業銀行。
招商銀行
1.招商銀行的筆試題量較小,且不考查綜合知識。
2.招商銀行歷年的筆試題目均為單選題。
3.招商銀行的EPI部分不考查資料分析。
浦發銀行
1.浦發銀行近兩年明確規定在考試中不可以使用草稿紙,這間接導致了浦發銀行在2018秋招中大量考查了數字推理。
2.除綜合崗的綜合知識部分考查了5道多選題以外,浦發銀行的其餘考題都是單選題。
3.浦發銀行的綜合知識部分考查的學科主要包括金融、會計、管理、經濟、時事政治、市場營銷等,其中金融的題量最大。
民生銀行
EPI
民生銀行的EPI、個人與團隊管理部分都是單選題,EPI理科佔比非常低(13.6%),EPI(言語+資料+圖推)部分採用單題限時的形式,時間為60秒、75秒或90秒。
綜合知識
綜合知識部分包括單選題和多選題,綜合知識佔比非常高(61.8%),綜合知識部分考查的學科包括金融、經濟、會計、法律、時事政治、民生特色知識共6個學科,其中金融、會計的題量很大。
英語
近三年來未考查英語。
以上是對重點銀行的考試內容、考試特點的整理,考生可以看一下。
⑨ 2020銀行招聘考試崗位一般有哪些
020銀行招聘考試來崗位一般都源有哪些?根據往年銀行招聘相關信息為大家整理了以下內容,供各位考生參考,希望對各位考生有所幫助。
銀行秋招:招聘崗位類型較多:運營類、客服類、銷售類、專業類、研發類等;
銀行春招:招聘崗位大部分為櫃員、技術崗、運營崗、經理助理等;
具體招聘崗位需要各位考生考生在公告發布後仔細查看公告及招聘崗位表相關信息。
【溫馨提醒】:
以下我為大家整理的銀行考試的內容,供各位考生參考。
五大行+商業銀行大多考試內容為行測+專業知識+英語,招商銀行考察的是行測+英語+性格測試
人民銀行考試內容:除了經濟金融專業考專業知識外,其餘專業考行測+申論
政策性銀行:農業發展銀行:行測、綜合知識、性格測試
進出口銀行:行測、專業課、英語 國家開發銀行:英語、行測、申論
提醒各位考生以上信息根據往年銀行招聘相關信息整理,僅供參考,具體以官方為准。