招聘的讓我等電話

⑴ 我前幾天去丹尼斯試，面試完後丹尼斯人事上叫我等電話。可是我等了幾天也沒等到電話，丹尼斯招聘廣告更讓

抱歉，1800是試用期工資，等轉正就好了

⑵ 找工作真心的累，為什麼應聘地方一直讓我等等等，等10天還不給回復，這是什麼意思，還說想招個更好的，

已經很委婉啦！叫你回去等通知 就是沒戲了 這么明顯的暗示都不懂

⑶ 我今天面試，招聘人讓我填表，填完表後，問了我一些事情，之後讓我回去等通知！是不是沒通過

這不一定，填表後回去公司還需要研究再決定，一般情況現場是不會直接給你答復的，別著急要有自信。

⑷ 面試等通知是什麼意思

面試等通知的意思是企業在正規的招聘過程中，由於所要招聘的崗位和人員過回多，所需要審核的簡歷和檔案答會比較多，所以這個時候企業會通知應聘者面試等通知，以減小企業人事部門的工作量，綜合比較和篩選適合該崗位的人才，如果您的簡歷和要求都符合企業招聘的條件，企業人事部門會擇日通知您去參加面試。

⑸ 面試後要不要主動打電話問結果

面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼消息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。

其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打電話去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。

一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打電話的問題。主動打電話詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打電話給考官，詢問一下面試結果。

打這個電話的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛電話，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。

⑹ 面試官說我是去替換招聘崗位的人 叫我2天後等通知 是什麼意思

他說的意思就是他們招的這個員工還沒走，你心的人還不用到崗等兩天後那個員工撤退了，以後你才能到個。

⑺ 面試工作 面試官他說他要考慮一下，叫我回去等通知。這是不是就沒過

用人單位在招聘崗位工作人員時，都是擇優錄取。面試時，會叫所有的面試人員回去等通知，一般都是要通過審核的，如果是直接拒絕才真的是沒戲了。

因為如果面試公司真心想要你的話，應該會在三天內給答復的。因為公司害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了，就看面試成績是不是符合用人單位的崗位要求，是不是在前列來決定。

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注意事項

1、使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。盡量使自己的能力與工作要求相適應，參加面試時，通過顯示對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。

2、模擬可能詢問應聘的問題。面試前不經過角色模擬，便無法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。

3、對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。

⑻ 求職的時候填完簡歷之後，招聘單位就說讓我等通知面試，結果沒有等到面試的通知，甚至連個電話都沒打給我

那可能就是沒有被錄取了，一般這種情況下都是沒有通過。

⑼ 求職面試讓等通知，已經幾天算是失敗了，我能不能發條簡訊問一下他們公司招聘時打電話給我讓我去面試的文

一般來說等個三天時間還沒有消息的話，那就是沒有什麼戲了，但是你可以打電話去問下看看，一來是感謝別人安排面試，二來也是可以去問下面試的進展看看，要是沒有被錄取，那就看看是什麼原因。

⑽ 為什麼大參林招聘填了表,叫我等電話通知面試.等了5,6天都沒有電話來的

我是去填了招聘表就直接人事部門面試 然後轉職能部門面試 最後才叫我回去等總部視頻面試的通知 你要不去問一下跟你對接的人事 看看時間安排 萬一不行也好早做打算