招聘單位信息

❶ 一般用人單位都在什麼網站上發布招聘信息

宜昌本地的 0717人才網 招聘網站

❷ 智聯招聘怎麼看單位的聯系方式

一般這種招聘的網站不會在招聘網站上留下企業聯系人電話號碼，會留一個前台的總機號碼。但是可以去相關企業官方網站上找一下，一般都會有。你也可以給智聯的人打電話直接問。

點擊申請職位就會把你默認的簡歷發給招聘單位了，他們要是真的想招人的話，你的簡歷會被他們看到的，除非他們已經不招人了。因為智聯跟招聘單位都是簽合同的，最少的是合作一個月，要是第一天招聘單位就招到合適的人了，其餘29天智聯還是會把招聘信息給發布，因為合同是一個月。

如果你真想要找工作的話，我覺得其實最好還是發郵件到單位的郵箱裡面，因為有些公司的人事部怎麼留心招聘網站的，有很多單位就是為了做下廣告，不是真正的招人。自己的郵箱倒是會經常開處理文件。

找工作有效途徑、辦法：

1、向朋友和熟人打聽

你告訴所有認識的人自己在找工作，將會有個很好的機會。愈詳細描述你希望的工作，他們也就能更容易地幫你。當你在找工作時，你要約好時間，固定打電話給你熟識的朋友，讓他們一直記著這件事。

2、打電話給你感興趣的公司

友好咨詢你的朋友，看他們是否知道，有這樣對你的能力和專長感興趣的公司。在電話簿里找與你條件相符的行業和公司，然後打電話給他們，試試和該公司的人事主管聯系，如果是一家小公司，就直接去找老闆，和他們取得聯系。

3、直接去公司

建議列出一張會被問到的問題，選出最大優越化回答、技巧。然後再做計劃。就去付出行動，向興趣的公司依依去登門拜訪，比如一天拜訪多少家企業單位、事業單位、私人單位等。

4、到正規的人才招聘網投簡歷

根據自己的興趣、愛好、嚮往、專業對口的事業單位、企業單位投簡歷，在投簡歷之前，搜集公司、單位相關的信息資料，匯總。全面了解公司的企業文化精髓，這樣投出的簡歷，面試的機關更多一些。

5、在戶籍社區求助、幫助

帶上你的身份證、復製件、相關的證書、復製件，在社區登記，通過社區工作人員的人脈關系、招聘信息給提供就業的舞台，這樣尋找就業崗位較為省力。

另外紙的簡歷也很重要，找到投遞的公司，這樣你找工作的成功率才能加大。祝你成功！

❸ 作為應聘者應如何了解和掌握招聘單位那些方面的信息,才有助於面試的成功

作為應聘者應了解了解和掌握招聘單位的以下信息：
1、用人單位的的全稱，隸屬關系。市屬單位要搞清上級主管部門，省直屬單位要搞清主管的廳局，中央直屬單位要搞清主管部、委、總公司的情況。
2、用人單位的所有制性質，如國有，民營，外資企業，國家機關單位。
3、用人單位需要的專業有哪些、使用意圖是什麼、具體工作崗位等情況。
4、用人單位目前的規模、將來的發展前景、地理環境、經營范圍和種類等。
5、用人單位對所需要人才的具體要求有哪些，看用人單位注重人才的專業性，還是經驗或者是個人能力。

❹ 單位要求求職者有車怎麼寫在招聘信息

那你就按照單位招聘信息寫唄，大多數單位在招聘的時候都希望招有車的，因為上班方便不遲到，也不能當誤公司的事所以都喜歡有車的員工

❺ 招聘單位為何要求求職者要填寫家庭成員的信息它們的這種要求是否合法

父母，兄弟姐妹都要寫。政審的時候要審查親屬是否是在逃，在通緝，在服刑人員。

❻ 事業單位的招聘信息都是在哪看

事業單位的招聘信息一般可以在當地的人力資源和社會保障局官方網站查看專。具體的以合肥市為例，打開屬合肥市人力資源和社會保障局官網，在通知公告欄中就可以查看到對應的事業單位招聘信息。具體的查看參考方法如下：

1、在電腦的網路上輸入合肥市人力資源和社會保障局，找到其官方網站以後點擊進入。

❼ 如何查到事業單位招聘信息

像事業單位的招聘信息的話，一般在當地的政府網站上都可以進行一下相關的查詢版，政府網站就是指那些由當地權政府舉辦的，對市民服務以及一些招聘信息，以及一些政務公開信息所進行的一些，網路的公開化。在政府公共信息服務平台裡面，會有很多相關的內容，包括了事業單位的招聘信息，你可以在招聘以及在政府信息裡面進行一下查詢，一般都是會有相關內容的，比如說你人如果在南京，那麼你就輸南京政府網站，那麼就能夠查詢到南京相關的政府網站點住進去，在政府網站中，一般都會有相關的招聘信息的鏈接，那麼你點進去就可以查詢了，有時候可能是政府的一個下屬網站，在做這個事情，那麼你可以在網頁的最下方找到相關的招聘類的內容，那麼點擊進去也是可以查詢到的

❽ 選當收到招聘單位錄用信息後正確的做法是( )

如果說收到專業的一些招聘單位的聘用資料的話，還是需要相應的處理吧經過審核才能了解。

❾ 事業單位的招聘信息都是在哪看

事業單位招聘的信息公告一般都是在當地人社局的網頁上，可以自己關注當地的人社網。如有問題請追加。

❿ 智聯招聘發給我的簡訊是系統自動發還是招聘單位發的

招聘系統不可能自動給任何一個人發面試邀請信息，是用人單位通過專智聯招聘的系統發給你的面屬試信息，你可以去根據自己的意願去面試，但要注意防止上當受騙：

1、自己投簡歷時先查查你要投的這家公司的情況，網上自己仔細查看一下；

2、投過哪些公司自己做一下記錄，防止那些你沒投過簡歷的亂七八糟的公司聯系你，沒投過的公司約你面試，要警惕、慎重；

3、面試時最好有朋友陪著，或者你告訴你的朋友你要去哪裡面試，萬一出事他們能找到地方。

(10)招聘單位信息擴展閱讀：

智聯招聘（Zhaopin）創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。

智聯招聘是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。