深圳馳銳招聘網

A. 深圳招聘網站有哪些

比較大型綜合性的招聘網站的深圳分站，例如58同城網站、智聯招聘、趕集網站、前程無憂、獵聘網和應屆生求職網等，還有一些專注於廣深的招聘網站，例如深圳人才網、深圳百姓網、深圳才好網等等。

1.智聯招聘深圳分站

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參考資料：

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B. 我想出家。哪裡尼姑庵有招聘的。

您的用詞有問題，尼姑並不是一種職業，哪來的招聘呢？

以下幾家尼姑庵供您參考
五台山
中國最大比丘尼道場——普壽寺座落於五台山台懷鎮北端，它是一座學修養重的尼眾寺廟，設有預科班、普通班、中級班、高級班、研究班和國際班，課程有佛教經、律、論，以戒為主，並設有政策法規、古代漢語、書法、英語和電腦等輔助課。一九九二年以來，共培養了來自全國各地、香港、台灣地區以及日本、新加坡等國家的比丘尼二千人，目前在學者四百二十多人。

普壽寺
據說，是李娜出家和學習佛學的地方。
在武昌丁字橋南面約兩公里的盤龍山上，有一座馳名中外的古剎——蓮溪寺。它是武漢的四大佛教叢林之一，也是武漢市目前唯一的一座佛教「女眾叢林」——尼姑庵。

蓮溪寺
創建於元末明初，當時的香火很旺盛。現今的蓮溪寺座北朝南，佔地面積約為1.2萬平方米，所存主要建築大都為元明時所建。蓮溪寺整個院落結構嚴謹，布局得當，具有中國木結構建築的風格，古樸典雅、玲瓏清秀，頗接近民居情調。該寺不僅以蓮花道場著稱於武漢佛教四大叢林中，同是還是著名的佛學教育基地。1928年在體空大師主持下，籌集資金開辦了著名的華嚴大學，三年內為佛門培養了30名遍及海內外的弟子，成為當時全國最高的佛學學府。
1959年該寺被列為湖北省重點文物保護單位，得到妥善的管理。如今，修葺一新的的蓮溪禪寺環境幽靜，古色古香，吸引了國內外眾多僧尼前來訪問、傳經，使蓮溪寺更加蜚聲中外，香火日盛。

C. 高斯貝爾數碼科技股份有限公司招聘信息,高斯貝爾數碼科技股份有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

高斯貝爾數碼科技股份有限公司成立於2001-08-23,注冊資本16715.000000萬人民幣元,法定代表人是劉潭愛,公司地址是湖南省郴州市蘇仙區觀山洞街道高斯貝爾產業園,統一社會信用代碼與稅號是914310007305124548,行業是製造業,登記機關是郴州市工商行政管理局,經營業務范圍是數字電視機頂盒、室外單元、衛星電視接收天線和接收機、數字電視前端設備、數字電視軟體產品、有線電視網路設備、電視發射機、收銀機、多路微波分配系統設備、無線廣播電視傳輸設備、數字化用戶信息網路終端產品、網路系統集成、衛星通信終端產品、微波有源和無源器件、電子元器件、網路寬頻接收終端、網路寬頻接入設備、微波陶瓷器件、覆銅板及通訊器材、衛星通訊設備及產品配件、線材的生產和銷售；軟體開發、銷售；信息系統集成服務；樓宇對講、門禁系統、監控系統、無線數字監控設備、無線音視頻傳輸設備、智能監控設備、通信設備、多媒體電子終端設備、網路攝像機、防盜報警、停車管理、消防系統、公共安全防範系統設計、安裝、維護和運營；通訊工程、綜合布線、機房工程及弱電工程系統設計、施工；通信設備安裝、調試和維護；增值電信業務經營、文化傳媒、公共廣播的系統設計、施工與服務；信息產業投資，項目投資管理（投資科技型項目）；貨物及技術進口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,高斯貝爾數碼科技股份有限公司工商注冊號是431000000003362

• 分支機構：

高斯貝爾數碼科技股份有限公司北京辦事處,注冊號是110108012983323,統一社會信用代碼是914310007305124548

高斯貝爾數碼科技股份有限公司長沙聯絡處,注冊號是430192000026735,統一社會信用代碼是914310007305124548

高斯貝爾數碼科技股份有限公司成都分公司,注冊號是510109000179461,統一社會信用代碼是914310007305124548

高斯貝爾數碼科技股份有限公司普寧分公司,注冊號是445281000042057,統一社會信用代碼是914310007305124548

高斯貝爾數碼科技股份有限公司清遠分公司,注冊號是441800000090562,統一社會信用代碼是914310007305124548

高斯貝爾數碼科技股份有限公司深圳分公司,注冊號是440301103784954,統一社會信用代碼是914310007305124548

• 對外投資：

安徽廣行貝爾數碼科技有限責任公司,法定代表人是汪浩,出資日期是2014-02-12,企業狀態是null,注冊資本是3000.000000,出資比例是49.00%

深圳市高斯貝爾家居智能電子有限公司,法定代表人是劉潭愛,出資日期是2005-12-02,企業狀態是null,注冊資本是2000.000000,出資比例是100.00%

北京中廣高斯貝爾寬頻技術有限公司,法定代表人是楊健雄,出資日期是2000-11-02,企業狀態是null,注冊資本是100.000000,出資比例是51.00%

郴州希典科技有限公司,法定代表人是劉炳仕,出資日期是2008-03-14,企業狀態是null,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%

成都馳通數碼系統有限公司,法定代表人是劉潭愛,出資日期是2005-07-11,企業狀態是null,注冊資本是3000.000000,出資比例是100.00%

郴州高斯貝爾高新技術有限公司,法定代表人是劉沄愛,出資日期是2003-01-09,企業狀態是null,注冊資本是2600.000000,出資比例是0%

郴州功田電子陶瓷技術有限公司,法定代表人是陳功田,出資日期是2010-03-23,企業狀態是null,注冊資本是2100.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

胡立勤,出資比例1.62%,認繳出資額是270.300000

游宗傑,出資比例1.94%,認繳出資額是324.360000

深圳高視偉業創業投資有限公司,出資比例6.47%,認繳出資額是1082.260000

財富同超,出資比例0.60%,認繳出資額是100.000000

上海景林,出資比例2.99%,認繳出資額是500.000000

中興合創,出資比例5.38%,認繳出資額是900.000000

國聯浚源,出資比例0.60%,認繳出資額是100.000000

無限售條件股人民幣普通股,出資比例25.01%,認繳出資額是4180.000000

達晨財信,出資比例2.00%,認繳出資額是335.000000

劉炳仕,出資比例1.40%,認繳出資額是233.200000

孫二花,出資比例1.60%,認繳出資額是267.120000

陳帆,出資比例1.34%,認繳出資額是224.720000

諶曉文,出資比例1.43%,認繳出資額是238.500000

樊建春,出資比例0.32%,認繳出資額是54.060000

劉潭愛,出資比例27.89%,認繳出資額是4661.880000

鄒青松,出資比例1.34%,認繳出資額是223.660000

楊長義,出資比例1.34%,認繳出資額是224.720000

匡清華,出資比例1.40%,認繳出資額是233.200000

王春,出資比例1.29%,認繳出資額是216.240000

陳功田,出資比例1.43%,認繳出資額是238.500000

• 高管人員：

陳帆在公司任職監事

胡立勤在公司任職副總經理

雷宏在公司任職董事

梁志剛在公司任職監事

劉丙宇在公司任職監事

劉潭愛在公司任職董事長

劉瑋在公司任職董事

馬剛在公司任職董事

馬剛在公司任職副總經理

錢強在公司任職董事

沈險峰在公司任職董事

石循喜在公司任職董事

王春在公司任職董事

王春在公司任職副總經理

王浩在公司任職董事

謝永紅在公司任職董事

游宗傑在公司任職董事兼總經理

趙木林在公司任職副總經理

諶曉文在公司任職董事

D. 上海鑄馳信息技術服務中心招聘信息,上海鑄馳信息技術服務中心怎麼樣

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• 公司簡介：

上海鑄馳信息技術服務中心成立於2017-08-07,注冊資本null,法定代表人是傅明英,公司地址是上海市崇明區橫沙鄉富民支路58號A2-815室（上海橫泰經濟開發區）,統一社會信用代碼與稅號是91310230MA1JYL9L8M,行業是其他科技推廣和應用服務業,登記機關是上海市工商行政管理局崇明分局,經營業務范圍是（信息、計算機、網路、軟體）科技專業領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓和技術服務，企業管理咨詢，商務信息咨詢，市場營銷策劃，計算機軟硬體、電子產品、通訊設備的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海鑄馳信息技術服務中心工商注冊號是310230001339591

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

E. 關於網上虛假招聘，你如何看

跟車，高薪！去了先交點錢或者買條煙，然後說人暫時夠等幾天，讓你先當「幾天」力工。直到覺悟後離開。

F. 上海馳盈商貿有限公司招聘信息,上海馳盈商貿有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海馳盈商貿有限公司成立於2014-06-20,注冊資本600.00萬人民幣元,法定代表人是徐淵,公司地址是浦東新區泥城鎮新城路2號24幢N3723室,統一社會信用代碼與稅號是9131011530176766X6,行業是其他未列明零售業,登記機關是浦東新區市場監管局,經營業務范圍是從事貨物與技術的進出口業務，機電產品、紡織品、五金交電、橡塑製品、建築材料、日用百貨、文化用品、機械設備、電子產品的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海馳盈商貿有限公司工商注冊號是310115002353291

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

徐淵,出資比例100.00%,認繳出資額是600.000000萬

• 高管人員：

李惠青在公司任職監事

徐淵在公司任職執行董事

G. 上海拉扎斯信息科技有限公司招聘信息,上海拉扎斯信息科技有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海拉扎斯信息科技有限公司成立於2010-07-07,注冊資本417.000000萬人民幣元,法定代表人是王磊,公司地址是上海市普陀區真北路788號520室,統一社會信用代碼與稅號是913101125587926096,行業是科學研究、技術服務和地質勘查業,登記機關是普陀區市場監管局,經營業務范圍是從事信息科技、網路科技領域內的技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），增值電信業務（按許可證），設計、製作、代理、發布各類廣告，食品銷售（含瓶裝酒），倉儲管理（除危險化學品），第三方物流服務（不得從事運輸），銷售：針紡織品、服裝鞋帽、箱包、五金交電、家用電器、電子產品、建築裝潢材料、陶瓷製品、通信設備（除衛星電視廣播地面接收設施）、食用農產品、日用百貨、工藝品、廚房用品、健身器材、體育用品、數碼產品、化妝品、辦公用品、文具、花卉苗木、計算機設備零配件和軟體產品，票務代理，自有設備租賃，汽車租賃，辦公室設備維修服務，保潔服務，知識產權代理，從事互聯網科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海拉扎斯信息科技有限公司工商注冊號是310112000993231

• 分支機構：

上海拉扎斯信息科技有限公司北京分公司,注冊號是110105024405672,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司長春分公司,注冊號是220102300503219,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司長沙分公司,注冊號是430105300175863,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司成都分公司,注冊號是510104000315507,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司大連分公司,注冊號是210204000140034,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司福州分公司,注冊號是350103100437657,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司哈爾濱分公司,注冊號是230103101096811,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司合肥分公司,注冊號是340100001520070,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司滬閔路分公司,注冊號是310112001938798,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司濟南分公司,注冊號是370103300021861,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司江浦路分公司,注冊號是310110000923232,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司南昌分公司,注冊號是360125220000358,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司南京分公司,注冊號是320113000312097,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司寧波分公司,注冊號是330204000237262,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司青島分公司,注冊號是370202330032960,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司深圳分公司,注冊號是440300202920023,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司沈陽分公司,注冊號是210103100051935,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司蘇州分公司,注冊號是320508000215151,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司天津分公司,注冊號是120104000352383,統一社會信用代碼是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司溫州分公司,注冊號是330302000271640,統一社會信用代碼是913101125587926096

• 對外投資：

北京新馳供應鏈管理有限公司,法定代表人是王磊,出資日期是2015-10-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

北京迅達快遞有限公司,法定代表人是王磊,出資日期是2015-10-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

星之選(北京)科技有限公司,法定代表人是王磊,出資日期是2015-07-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是201.000000,出資比例是100.00%

上海璞氧廣告傳媒有限公司,法定代表人是方詩魂,出資日期是2015-10-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是834.927600,出資比例是27.26%

暢香利泰(北京)餐飲管理有限公司,法定代表人是赫暢,出資日期是2012-07-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是159.520000,出資比例是5.03%

廣州安來老百姓有限責任公司,法定代表人是王黎,出資日期是2018-03-05,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是39.00%

上海和靚投資管理有限公司,法定代表人是顧炯,出資日期是2017-04-19,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是50.00%

杭州蜂鳥投資管理有限公司,法定代表人是康嘉,出資日期是2017-09-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%

江蘇拉扎斯信息科技有限公司,法定代表人是王磊,出資日期是2018-01-03,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

徑圓(上海)信息技術有限公司,法定代表人是徐偉昊,出資日期是2012-04-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是205.750100,出資比例是2.95%

江西蜂鳥供應鏈管理有限公司,法定代表人是蔡挺,出資日期是2018-02-08,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3300.000000,出資比例是40.00%

北京重載智子科技有限公司,法定代表人是陳皓,出資日期是2015-12-03,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是62.500000,出資比例是5.00%

• 股東：

杭州阿里巴巴創業投資管理有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是417.000000

• 高管人員：

王磊在公司任職執行董事兼總經理

邵鈺在公司任職監事

H. 馳駿達物流招聘4米2合作司機靠譜嗎

池俊達物流招聘四米二，合作司機靠譜嗎？池俊達劉務招聘四米二，合作時期靠譜的挺好的

I. 台州招聘網

台州馳騁人力資源開發有限公司是台州市首家獲得人事勞動和社會保障局核發的《人才經營許可證》人力資源開發與服務的企業（編號為0001號）。公司早在2000年就已經開展真正意義的高級人才獵頭工作，經過十年的洗禮，已經成為台州高級人才服務第一品牌。旗下台州招聘網，利用先進的互聯網技術,專業規范的網路招聘流程服務，整合行業資源，為企業與人才提供在線招聘與求職服務；依託蓬勃發展的台州企業對高級管理人才、營銷人才、技術人才的需求，舉全球人才為台州民營企業所用，並提供全程跟蹤的「一對一」客戶服務。我們嚴格遵循以客戶服務為己任理念，已經為民營企業500強中的20餘家企業及8000餘家中小企業成功的提供了卓有成效的服務。公司以古訓「言必行，行必果」為立業之本，秉承「高效、務實、自覺、創新」的創業精神, 倡導「工作!並快樂著!」的工作理念,不段努力打造國內一流的地方性人才招聘求職平台。

公司本著能者上、平者讓、庸者下的用人理念，創造公平、和諧、人性化的就業環境，歡迎志同道合之士加入我們的團隊。

公司立業之本:言必行，行必果。
公司倡導:工作，並快樂著!
公司精神：容忍失敗、鼓勵創新、成就他人、完善自我。
公司願景：打造一流網路招聘求職平台。

J. 總經理助理招聘要求

總經理助理一方面要為公司發展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業中不可替代、舉足輕重。開宗明義，總經理助理即古代之幕僚，當今則稱為智囊。對內，他們憑借豐富的經驗和超常的智能獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。總經理助理一方面要為公司發展運籌皮畫，另一個方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關大局的、具有戰略意義的大事。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智能的頭腦和干練、穩健的辦事作風。故西方一位管理學家說：「......往往，總經理助理是不可替代的。」誠則斯言。 6條管理原則處於創業階段的公司，總經理助理如何管理人力資源，特別是高素質人才？僅以一己之見，聊備一說。 1、當好教練，做好示範，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。
2、三管三不管。事關大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留餘地。個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關的事不管。不求全責備，不管小節。
3、遠大的目標。公司小志向應該遠大；基礎薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。
4、優化資源分配。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。
5、高薪酬、高福利。一流人才給一流的待遇。唯有高薪才能把高素質人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。
6、容人、愛才，攻心為上。容人，要有容人的雅量，度量大小與人才效益幾成正比；愛才，除愛其能產生效益之才，不妨也愛其能無礙大局的偏激與率性，惟其揚長避短，才能讓員工有知遇之感，有歸屬感、穩定感，工作起來才能產生爆發力；攻心，古人雲「三十六計，攻心為上」，讓人感到公司即使縱橫馳騁、痛快淋漓的戰場，也是休憩的港灣、溫暖如家。得人心者，得天下。
5個角色扮演要讓進來的人才留得住，總經理助理須同時扮演好如下角色：
1、激勵者。充分利用期權（股）、薪酬、津貼、帶薪休假、福利等來引導公司員工的個人行為，通過公司目標和員工個人需求來調動員工積極性；給績優員工提薪，給不可替代人才高薪、高職等。
2、溝通者。公司內部各個部門及員工乃至公司外的相關個人或者機構保持適當的溝通和聯系，構造良好的人際關系網路；主動傾聽員工的意見和建議，積極疏導不滿，提高滿意度，降低離職率等，把經營者意圖變成員工行動。另外與獵頭公司保持頻繁接觸，及時為公司挖掘，聘請急需人才。
3、人際關系協調者。一是協調經營者與員工的關系。二是解釋經營者決策意圖，以其協調雙方意見達成一致，避免內耗，增強公司合力。
4、人力資源規劃者。根據外部環境、行業環境與內部環境恰當地預見未來發展趨勢，預測公司人才需求數量、類型及供給，設計公司的人力資源規劃，為招聘、培訓制定計劃，確保人員配備適當。
5、培訓者。即使招聘的是高度合格的員工，也需要哦培訓才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據公司的實際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓、知識性培訓、技術性培訓等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。
遠離的幾個 「誤區」
1、忘記自己是管理者。不少總經理助理在工作中身先士卒，沖在前面，卻往往忘記了自己的最大職責在於引導下屬完成工作。這樣的總經理助理通常很忙碌。
2、把自己當成領主。有的總經理助理把歸他領導的部門看成是自己的「愛貓撲.愛生活王國」，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事。一味強化自己作為上司的角色。
3、官氣十足。有的總經理助理在企業里是「一人之下，萬人之上」。他們想得不是如何主動幫助解決問題，而是四平八穩的就事論事。
4、沒有團隊精神。有的總經理助理喜歡搞「一言堂」，什麼都是自己說了算，不懂得也不重視發揮團隊的智能。
5、不能兼任管理者和領導者。總經理助理既是管理者又是領導者，但很多總經理助理病不能兼任管理者和領導者，往往做好了這個忽略了那個。