招聘公司電話號碼

❶ 一般招聘公司會用手機還是固定電話約人面試啊，我在網上投了簡歷，結果好多電話打來，有手機號，也有固定

大一點專業一點的公司一般都會用座機來聯系，小公司沒配座機的話，有可能回就是答手機了，不知道題主是男是女，男的沒啥怕的了，女的可以稍微注意點，一般不會有騙子的（騙子也是有目的的，騙你圖啥？），最多會有一些培訓公司，讓你先掏錢培訓，再上班，或者免費培訓（上班後拿工資抵學費），這種拒絕就好了。

❷ 招聘時怎麼看不到招聘公司電話號碼

一般他們也就是留的公司的主機的
不會說有什麼公司留的手機號碼的
所以說，你要知道號碼就直接網路就可以了

❸ 有誰知道人事招聘電話號碼多少

你可以去58同城上面查看人事招聘電話號。

❹ 為什麼招聘公司都沒有電話，沒電話應聘者該怎麼聯系

正規的招聘單位都有聯系方式公布在智聯上的，即使沒有單位的，也會有專hr的。如果遇見沒有聯系方屬式的單位，應聘要慎重。 來自職Q用戶：Mark->休養中

一般投了簡歷公司那方會聯系你去面試，確定面試時間，面試後如果通過了稍後會通知你來公司培訓入職 來自職Q用戶：易先生

❺ 我公司要招聘人才，58或趕集，智聯，等等的合作電話，是多少

你在趕集上發個招聘信息，自然有人找你了 什麼58，趕集，網路什麼的

❻ 智聯招聘怎麼不顯示公司的電話號碼呢

1、避免被不想找工作的人騷擾。你如果要想咨詢該公司職位，建議你先點擊職位申請，公司如果還要招人的話，看了你的簡歷後覺得你適合這個職位，公司會第一時間打電話過來通知你。2、該公司發布的職位是虛假的內容，建議你仔細核實，避免上當受騙。

如何判斷招聘企業真假

1、檢查企業地址是否真實存在。在網路地圖APP上搜索該公司名字，進行位置的對比。

2、企業名稱是否在全國企業信用公示系統中查看到。

3、查看招聘內容是否華而不實。如高薪等，卻不給一個確切。

4、招聘職位虛化，如在線網路客服，在家即可工作等等。

5、.面試的時候，不讓你跟其他面試者進行交談，遇到這種情況，公司肯定是有問題的。

註：遇到上述情況，如果已經入職了該公司建議你收拾證據，及時報警。

2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。

品牌服務

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端，匹配3類產品：測評、網路招聘、教育培訓，並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

❼ 招聘服務熱線電話不同區域電話號碼一樣嗎

朋友你好，
招聘服務熱線電話不準，區域的電話號碼，這個是根據公司自己的業務范疇來進行設定的，有可能會不一樣，比如說他的招聘熱線會有2到3個人，那麼就會有2到3台的電話號碼

❽ 智聯招聘為什麼不顯示公司的電話號碼

招聘公司不公布電話出於多方考慮：

1、中介騷擾；

2、崗位求職者過多；

3、只接受簡歷內面試。

針對這種容情況的公司推薦可以去他們的官網或者公司簡介里找，如果能找到可以直接聯繫到公司的電話可以試著打過去問問，不接受電聯和登門的會標明。

如果急著找工作還是換家公司比較好，因為簡歷面試流程非常繁雜，很多時候在這家公司忙活幾星期下來還會被篩掉，不如電話直接面試來的簡單高效。

以後有了工作經驗在行業內和其他公司的職務人員互留電話，想找工作打個電話問問就可以，事實上每個公司每年都有出走的員工，不存在不招人的公司。

(8)招聘公司電話號碼擴展閱讀：

判斷招聘企業是否可靠的因素：

1、企業地址是否真實存在。

2、企業名稱是否在全國企業信用公示系統中查看到。

3、是否有亂收費的現象，或者變相收費的現象。比如：體檢費、服裝費、培訓費等等。

4、電話或者在線溝通的薪資福利和面試以後承諾的薪資福利是否一致。

5、通過其他方面的了解，（例如：在職或離職員工的了解。）是否有剋扣工資、延遲發放工資等現象的出現。

❾ 怎麼能從智聯招聘和前程無憂上在知道企業的電話號碼。

從智聯招聘和前程無憂上找到企業的電話號碼的方法：
1、打開企業簡介，有些企業在發布招聘消內息的時候會把容企業的聯系電話一起發布。但是並不是所有企業都揮發布，因為即使知道了電話還是會有分機號的，更何況很多企業只接收在線投遞。
2、最好的辦法是在智聯招聘和前程無憂上看到企業的名稱，然後搜索企業的官方網站上去找到電話號碼，比較穩妥。企業的官網上都有聯系電話的。
3、如果企業沒有網站，想知道電話號碼就不太容易了。可以在搜索引擎中搜索，仔細篩選，一般都會找到聯系方式的，但是並不一定可用。

❿ 公司招聘電話號碼多少

那個公司，說下