帶車司機招聘信息

① 帶車司機招聘是真的嗎是真的嗎

肯定是真的啊
我們運貨就是招的帶車司機
6000一月
長安車
油費停車費之類的全部算我們的
修理這些我們不管

② 我想知道關於58帶車司機招聘網站的內容

58同城上高薪招聘帶車司機不一定可靠，帶車司機一般在4000—6000左右，若是超過得太誇張、上萬塊的內大多數都是不可靠的容，即使是合理的薪酬但也不排除此招聘信息一定就是真實的，建議搜索關於抄該公司的詳細信息，了解清楚，以免上當受騙。

辨別58上招聘信息真假百的一些方法有：

首先看營業執照驗證標識，有的是58審核人員主動驗證的，有的是企業自主上傳的，不過這種方法只能說明對方有營業執照，無法判斷信息的真偽；

這時候需要再上企業信用網查詢公司信息，度注冊資金太小的要提防，經營狀態顯示開業，許可經營項目不包含勞務派遣、派遣服務等；

接下來網路一下對方的電話號碼，58上絕大多數企業都會留下電話，直接網路電話可以看出電話是否確實是這家公司；

撥打電話咨詢，如果知對方有彩鈴「歡迎致電某某公司」，就基本靠譜，如果沒有也不能完全說不靠譜，可以跟對方咨詢招聘的崗位、薪酬、工作范圍等；

招聘列表裡直接顯示綠色驗證標識的職位都是近一周內發布的，可以放心咨詢；

在回答你問題時匿名的，多半是所涉及企業不入流的競爭對手，說話不負責任道，不要輕信。

③ 北京大馬鹿招聘帶車司機嗎

現在這家企業還沒有發布招聘司機的信息。

④ 北京帶車司機招聘是真的嗎

假的多啊，我就上當受騙了公司給買車了，天天拿著車貸就是沒活干

⑤ 我想知道關於58帶車司機招聘網站哪個好

您好，我認為您方便的話可以去下載一個上啥班APP了解一下，上啥班APP成立於2016年，是一回款短視頻招聘找工作APP，涉答及全職和兼職，目前已經開通全國400座城市。覆蓋了包括銷售、服務員、餐飲、導購、普工等上千個職位。所以我個人認為不一定58就是最好的，上啥班APP也很不錯。相信你可以在上面找到關於帶車司機的內容。

⑥ 急招小車司機和車主招募是什麼意思

招小車司機就是招司機來開車，司機只需負責開車，車由招募方提供。招車主就是要租用車主的車。如果有車的話，可以租給需要的那一方，由對方所招募的司機來開。一人可以同時應聘兩個職位，即既出車又出人，拿兩份工資。

這兩類工作都可以在招聘網站查找，如58通知、前程無憂、獵聘網等等都可以；也可以到當地的人才市場招聘市場查看；還可以通過朋友圈、社交圈發布求職信息。比較方便的就是在招聘網站篩選招聘信息，或者發布自己的求職信息，這種是比較適合有針對性地找工作的求職者的。

還可以通過身邊的朋友圈、社交圈，在心儀企業里工作或工作過的人，去了解企業的情況。一般在企業工作過的人會帶給求職者一些在官網看不到的信息。如，企業實際運營狀態，或某部門的具體架構，某領導的風格，公司大致的薪資福利待遇等。

(6)帶車司機招聘信息擴展閱讀：

注意事項：

1、因為招聘會上與每位企業HR的溝通其實就相當於面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標准來要求；求職人員應准備足夠的簡歷等求職資料，為自己做充分的准備。

2、在應聘之前，應當對自己所應聘單位的基本狀況、工作性質、工資待遇、與自己的適合程度等進行一個初步了解。

3、注意保持良好的個人形象。衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。

4、通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的，也就是浪費公司資源。

5、每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關繫到公司的人員和財產損失的問題，所以司機面試的時候必須具備這方面的知識和認識。

⑦ 招聘帶車司機是不是不太靠譜

如果是單位有需要的話，應該也是正常的。

⑧ 你們公司還在招聘帶車司機沒有

公司前一月在招聘帶車司機現在已經不招聘了，因為已經招夠了。

⑨ 快運滴招帶車司機靠譜嗎

快運滴帶車司機收入還可以的，每月可以凈賺4000多塊吧，如果是行情好的話，5000也可以，但是比較辛苦一點

⑩ 網上有很多招聘司機和帶車司機，說是八千到一萬三一個月，有人做過嗎是真的還是騙子啊

網路招司機是騙局。

2019年7月，席先生在某網站發布了一則求職信息，不久便接到一名自稱是某酒店人事部經理的電話，稱可提供一個商務車司機的職位。

隨後雙方約定在虹橋路某酒店碰面進行面試，面試進行地很順利，雙方當場簽訂了一份聘用合同書，隨後對方要求席先生預先支付人民幣2000元作為處理車輛違法的預備金，席先生當場微信轉賬給對方1000元，並約定次日於酒店碰面支付剩下的人民幣1000元。

次日，席先生如期而至但卻未能碰到該男子，通過微信聯系發現已被該男子拉黑了。預感不妙的席先生，立即來到程家橋派出所報案。

8月20日，經過派出所幾個月鍥而不舍的努力，最終將實施招工詐騙的犯罪嫌疑人李某、申某和呂某悉數抓獲歸案。

經訊問，嫌疑人李某交代，其與申某、呂某三人通過搜索求職信息和發布招聘信息的方式，以高薪為誘餌吸引被害人前來面試，再以押金、服裝費、疏通關系費等名義騙取被害人錢款。

實施詐騙過程中，由李某冒充用人單位的人事部門領導向被害人撥打電話發出面試邀約，再由呂某、申某冒充用人單位面試人員對被害人進行現場面試。

(10)帶車司機招聘信息擴展閱讀：

北京市威宇律師事務所律師程曉文認為，招聘網站是一個開放性的網路服務平台，其信息具有海量性特點，且屬於網路用戶無償發布、無償獲取的網路信息，「網站審核義務的范圍和大小應與其提供服務的方式相匹配。」

如果是免費的招聘網站，而且網站沒有宣傳保證其推介的招聘信息都是屬實的廣告，則通常是免責的。如果招聘網站並不知道企業有詐騙的主觀性。

而參與招聘信息的推薦、編輯等，則要承擔一定的民事責任。如果網站明知該企業有詐騙之嫌疑，還幫忙推薦、編輯招聘信息，則要追究網站負責人的刑事責任。面對海量的免費招聘信息，網路用戶自身應持謹慎態度並承擔一定的注意義務，以更好維護自身權益。