電話審核招聘

① 怎樣打招聘電話啊為什麼打電話叫過來面試都不來啊

你好
XXX嗎？
我是xxx公司人事部經理，經我們初步審核，你符合我公司的用人要求，真誠的邀請您於xx日xx時在xx參加我公司的統一面試。
在就是你們囑咐人家有什麼要帶的和一些具體要求等等。

② 時常收到某公司電話招聘信息，如何確定信息是否真實可信呢

首先你要確定你是否在某招聘網或招聘會上投過簡歷，是否應聘過你所說的「某公司」。
1·如果你有應聘過「某公司」那大體上就應該是真實可信的。
2·如果你沒有應聘過「某公司」，但是在招聘網或招聘會上投過簡歷，那有可能是該公司看你的簡歷想要招聘你，這種情況下需要認真審核一下「某公司」的一系列信息，是否真實，一般來說這種公司的條件都不怎麼樣。也有可能是詐騙，望小心處理。
3·如果你既沒有在招聘網或招聘會上投過簡歷，也沒有應聘過「某公司」，那麼恭喜你，被騙了

③ 我接到電話說是華潤置地招聘我只有電話面試

要你去培訓抄的，建議你不要去，避免上當！

正規公司的招聘程序都是這樣的：：

1、電話面試。

2、筆試。

3、在2步通過的情況下，面對面的面試。

4、在3步通過的情況下，才可能要你去培訓，但是不收取任何費用。即使不免費培訓，也會將培訓所產生的費用列入你的工作合同中，不要求你現金支付，要求你工作必須滿多長時間。你工作時間滿足了公司的要求，培訓費用自動撤消，不滿意要求，賠償培訓費用、然後才能離職。

只能電話通知，然後就讓你去培訓的，有可能是傳銷組織。請你小心防範，以免落入傳銷組織，被看守。

謹慎考慮！！

④ 在智聯上投了簡歷,有人用自己手機打電話過來說是招聘

不是座機打來的不要信

⑤ 面試後第3天打電話問招聘單位，回答說正在報總部審批，不方便說結果

最後怎麼樣，你入職了嗎

⑥ 如何核實公司及招聘信息

大型人才網站、人才市場對招聘企業的真實性和資質都有較為嚴格的審核，企業需求專提供營業屬執照等材料證明，因此，通過大型人才機構找工作風險會小一些。當然，你最好通過打114查電話號碼、地址以及上網搜索一些關於你所應聘企業的信息來判斷企業的合法性。與此同時，有的企業雖然沒有問題，但並非發布了招聘信息就等於是真正在招人，有的企業只是通過發布職位來做宣傳，以顯示企業經營良好，需要擴招人員，這個時候你不防打電話到企業了解對方是否還在招聘你要應聘的職位。我的回答希望你滿意！

⑦ 華為招聘審核通過要多長時間

一般這樣的審核通過時間都需要在一個星期左右就會給出審核的，結果達到要求的人會有一些專門的人事部門打電話通知再進行復核的復試。

⑧ 我接到個電話是招聘電話…現在我無法確定是否是真實的…誰能幫下我…高分…謝謝！

恩，公司根本沒有合法注冊，所以網上查不到相關信息。早就有人投訴過是騙子了，電話號碼就是07518371813，我當時就記錄下來了。千萬別去，騙子無疑。

⑨ 大型公司的招聘流程,都是先電話確認招聘信息,然後再由主管電話面試,然後等待通知的嗎會不會是騙子

大型公司的招聘只有電話面試？是本地公司嗎？而且是主管打給你？這不可能？

除非是工作地點在外地的，或者高級職位（經理以上），一般都會面聊。
而且通常情況下，等通知等於你沒戲了。

⑩ 投簡歷，電話面試，面試，復試。這真的是公司招聘流程嗎

考慮周全是好的,我建議你可以找一些你在廣州當地的同學或者朋友打聽一下這專個公司的屬大概情況,地理環境等.另外,如果你對這個公司的經營性質不太確定,可以打電話到當地的工商部門,查詢該公司的信息,以便你作出正確的判斷.