電信招聘信息
A. 中國電信招聘條件是什麼
各地電信人力資源部門招收新員工的標准不一的。而且電信一般現在一般有專兩種員工，一種是屬合同制員工，一種是協議員工。
1、招收合同制員工，您是所學的專業是電信部門所需的話，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然後經過人力資源部門的面試。最後經過省電信公司統一進行崗前培訓，方可上崗。
2、如果是協議員工的話，就簡單的多，只要經過縣一級的電信公司領導批准即可。
中國電信集團公司是我國特大型國有通信企業、上海世博會全球合作夥伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定電話、移動通信、衛星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務
B. 中國電信招聘呢嗎有誰知道
中國電信2018年春招已經開始：
招聘崗位工作地點：主要分布在全國各省回(區、市)的城市答、縣區及鄉鎮。具體工作地點詳見招聘信息。
招聘流程：
1、網上報名：2018年02月22日開始
各子分公司的具體崗位報名截止日期會略有不同，具體情況詳見各子分公司公告。
2、組織筆試面試：
本次招聘由中國電信集團所屬子分公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或簡訊方式進行通知。
3、通知及簽署三方協議：
中國電信集團所屬子分公司根據篩選及筆面試成績，確定錄用名單，並通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議時間，將根據校園招聘進度情況確定。
C. 中國電信招聘中，面試什麼內容啊
中國電信的面試內容：
你如何看待「愛一行干一行與干一行愛一行」。
2.你在回過去的經歷裡面，覺答得自己最大的改變和成長是什麼？是什麼讓你產生了這些改變？
3.有沒有過實習經歷？實習過程中印象最深刻的事情是什麼？
延伸一下聯通，移動的面試內容：
中國移動：
談談你在校的獲獎情況；
2.為什麼報考這個崗位？
3.如果你安排了一個任務給下屬，其中有一個人沒有能力去做好這個任務，你准備怎麼
辦？
中國聯通：
如果將來你進入聯通，領導給你安排一個緊急任務，他總是這樣安排，但是你沒辦法將它很好的完成，那麼你會怎麼辦？
2.如果你是技術總監，如何處理好你自己和資歷比你高的下屬之間的關系？
3.為什麼報考中國聯通？
D. 如何成為電信的正式員工
唯一的程來序是參加移動、電信、聯自通
的校園招聘成為正式工。
1、校園招聘：現在的移動、電信、聯通
的正式員工都是有省公司統一進行校園招聘的，只有應屆畢業生才有機會成為正式員工，而且要求很高，需要是211大學畢業的本科生或者碩士生，或者是郵電學院的本科生，才有機會成為正式員工。
2、社會招聘：各個地市的移動、電信、聯通
為了節約成本，會根據需要招聘社會類員工，這類員工基本上不是正式工，是3類的勞務派遣員工，要求是大專或者本科以上即可。
3、用人事進入移動、電信、聯通，一般也是屬於派遣制的。
4、你實力和技術非常牛叉，也可以經人介紹進入移動、電信、聯通
，可能是正式工，也可能是派遣員工。
總之，現在的正式員工都是省公司統一在校園招聘招的，其它途徑進入的基本上都是勞務派遣員工。最後，祝樓主順利進入哈。
E. 中國電信招聘有分什麼崗位類別嗎
招聘崗位
本次招聘綜合支撐類崗位、市場類崗位、銷售與服務類崗位、產品類崗位、企業信息化類崗位、維護與服務支撐類和網發建設類崗位。具體招聘崗位需求詳見招聘信息。
F. 中國電信招聘信息在哪
中國電信招聘信息的官網上查看。
第一如果是應屆畢業生的話，可以通過學校內或當地電信人力容資源部取得聯系,因應屆畢業生招聘問題上優先社會統招人員。
第二可以咨詢當地人事招聘網（當地），一般情況下都是可以的。
預計報名公告一般會在3月初左右公布。
G. 中國電信招人了，你符合要求嗎
中國電信來在8月中旬發布了秋季校園自招聘公告，各省分公司沒有明確招聘人數，但是給出了詳細的招聘崗位。咱們以中國電信甘肅分公司為例，看看你是否符合中國電信秋季校園招聘的要求：
基本要求：2019年應屆高校畢業生；
需求專業： 通信工程、電子信息、計算機、軟體工程等通信類、計算機類和信息化應用類專業，市場營銷類及電子商務類專業。
相關要求：
1.英語達到國家四級或以上水平;
2.計算機達到國家二級或以上水平(或同等水平);
3.有較強的學習能力和溝通能力;
4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。
分配去向：全省各市州分公司。
應聘須知：請准備個人簡歷，畢業生推薦表，成績單，英語及計算機等級證書原件和復印件。
以上，望採納，謝謝！
H. 中國移動、中國聯通、中國電信有哪些主要的招聘崗位
1、查看中國移動招聘崗位的步驟：
（1）打開瀏覽器，搜索「中國移內動」。
I. 電信招聘什麼時候考試，考試大概有哪些
1、報考條件來
（1）常規校園招聘：取源得全日制國民教育本科(不含民辦、獨立學院等)及以上學歷的2017年應屆畢業生，並取得相應學位，全國重點院校優先，專業對口。 主要面向二本及以上院校、全國重點郵電院校，省內院校中以南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、華東交通大學、江西理工大學、南昌航空大學、江西農業大學、東華理工大學等院校為主;
（2）區縣定向校園招聘：取得全日制國民教育本科及以上學歷的2017年應屆畢業生，並取得相應學位，不限院校，專業對口。
（3）本地生源優先。
（4）原則上本科生不超過24周歲，碩(博)士研究生不超過30周歲。
（5）品行良好，無違法違紀記錄。
（6）認同企業文化，身心健康
2、中國電信筆試內容
第一部分：行測+行業綜合知識
（言語理解：20題；數字運算：15題；邏輯推理：20題；思維策略：10題，資料分析：15題；行業綜合知識：10題），考試時間為95分鍾；
第二部分：職場個性測試：72題，25分鍾。
3、中國電信面試內容
面試形式: 依照各省的安排，分為結構化，半結構化，無領導
面試內容: 自我介紹，對崗位的理解等。
J. 進入電信工作需要什麼條件
各地電信復人力資源部門招收制新員工的標准不一的。而且電信一般現在一般有兩種員工，一種是合同制員工，一種是協議員工。
1、招收合同制員工，您是所學的專業是電信部門所需的話，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然後經過人力資源部門的面試。最後經過省電信公司統一進行崗前培訓，方可上崗。
2、如果是協議員工的話，就簡單的多，只要經過縣一級的電信公司領導批准即可。