順風招聘電話號碼

㈠ 現在深圳順豐快遞的快遞員招聘地址和電話是哪裡

建議大家不要去，順豐坂田面試全部都可以過，然後讓你去分部體驗2天，其實不是體驗，讓你免費幹活，臟活累活讓你做，每天都有新人到，坐滿2天隨便找個借口說你不符合，缺德生兒子沒屁眼！

㈡ 石家莊順豐快遞高新區的招聘電話

4008111111是順豐的電話

㈢ 香河縣順豐快遞招聘電話號碼是多少

這個簡單 你是要郵寄快遞嗎？直接撥打95338順豐下單電話 就會有的附近的順豐快遞員聯系您 並上門取件的！！如果你是要去取件 也可以聯系快遞員讓他送的 望採納 謝謝

㈣ 順豐快遞招聘需要什麼條件

最低高中,看你跑哪一片了~!聽說上海的有一片快遞最低本科,日語,英語,漢語都要會的內容
體檢是要的,
要求要有一個自己的代步工具(自行車除外),呵呵
工資的話,一個月估計不低3K以上(上海那邊也有拿1。5W的),上不封頂,挺辛苦的,天天在外面跑
兄弟,窮且益堅,不墜青雲之志,過去和現在,永遠不能代表你的將來!
努力吧~!

㈤ 58同城順風快遞員招聘的怎麼有的沒有電話號碼

看上去這樣招聘快遞員就是假的。58同城網站成了流氓詐騙網站，它的招聘信息絕大多數都是假的。這些招工信息都是忽悠人的。
在58同城上，如果受騙了，你是沒辦法去追究騙子的責任的，因為58同城網站沒有在在線客服和投訴電話，不會理睬你的維權要求。
58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城網站已經沒有了監管。只要有錢，就任騙子橫行。
現在58同城已經露出了詐騙的真面目，他們搞的審核認證，假的反而容易通過，真的倒被卡住。他們審核通過的嚴格程度居然與付費有關。固然網站是你的，通過不通過可以由你作主，但是審核認證是不能以金錢為標準的，不能因為騙子付費了，就把黑的認證為白的，真正的用戶是免費發布，就把白的認證是黑的。58同城這樣做毫無疑問就是與騙子同流合污，擾亂電子商務網路市場，詐騙用戶錢財。
58同城還十分無恥，網路系統設置和提示很多都是假的，系統也經常被後台人工操控。
我的例子明顯就看出他們是人工操控的結果。
我在58同城自始至終就是用同一個電話 ，同一套房，同一幅圖片發布個人房源。就這表面上看也不會是中介(一個經紀人難道就只做一個40來平米的出租生意)。然而58同城後台為了逼我交推廣費 ，毫無根據地給我改成經紀人身份。我為申訴，被他們套去了身份證，房產證，戶口本等信息，網頁也提示提交成功，24小時內會回復。可是一星期過去一點消息也沒有。找在線客服聯系多次，沒有聯繫上一次，多次填寫用戶反饋也是白搭。

㈥ 順豐招聘一般需要什麼要求

你說來的是在順豐區部？還自是點部？還是中專場？區部有行政部！點部倉管！中戰場數據員，但是順豐90%是內部競聘，入職就能做的只有倉管。女孩子做文職比男孩子容易！有關系做車輛運力組的文員，還有把槍調配。還很多.大部分死內部競聘！

㈦ 順豐快遞招聘流程

要的，在順豐分揀員叫做運作員，招聘的流程是先面試-體檢-試崗-簽合同-正式上崗（試用期一個月）

㈧ 順豐快遞招聘需要什麼

順豐的話 又3個招聘原則 1品德端正 2能力 3學歷
如果你想做收派員 門檻不專是很高 只要有高屬中學歷 面試的時候要表達出你對這份工作的態度 讓面試官覺得你比較誠信 比較渴望這份工作 當然說話的時候不要小小聲像個女人 要讓他們覺得你又自信做好這份工作 這樣基本就能通過了 路線不熟悉不要緊 有師傅帶的
工資試用期半年 是2200每月 無提成 不過一般第3個月開始給你算提成 學習能力好的話第2個月給你算提成 面試通過後要去試工1-3天（根據地區的不同）通過試工後辦理好證件開始上班 然後會安排時間叫你去廣州白雲區神山基地進行7天得封閉式培訓
再就是開始上班
我在廣州這邊就是這個流程
工資重點說一下 要按給你分配的地方 如果分配給你地段都是住戶工資+提成在4000-6000
如果你運氣好分到一片全是寫字樓的地段 那你就發了 10000-30000 那是妥妥的
不過一般這些地方在深圳基本找不到了 找到了也輪不到你 公司會看你的工作表現分配地段
祝你面試成功！

㈨ 順豐快遞招工要求

不同崗位要求不同，具體如下：

一、儲備網點負責人

1、本科及以上學歷；

2、3年以上工作經驗，有年以上管理經驗者優先；

3、有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6s管理技能；

4、掌握Office辦公軟體。

二、營業點負責人

1、本科及以上學歷；

2、2年以上物流或市場及銷售管理工作經驗；

3、1年以上團隊管理工作經驗，對人員管理有方法；

4、組織、協調、溝通能力、執行力強；

5、學習能力強，承擔較大工作壓力，敬業度高。

三、產品運營專員

1、本科及以上學歷，物流、營銷等相關專業優先；

2、二年及以上物流運維（客服）相關工作經驗；

3、出色的溝通能力、談判力。

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員工關愛與多元化發展：

順豐視員工為公司最寶貴的財富。我們嚴格保障員工的各項權益，為員工搭建廣闊的發展平台，提供多樣化的培訓支持，並通過全方位的福利體系，肯定每一位員工的辛勤付出。

企業榮譽：

2020年1月4日，獲得2020《財經》長青獎「可持續發展創新獎」。

2020年1月，2020年全球最具價值500大品牌榜發布，順豐排名第460位。

2020年5月10日，「2020中國品牌500強」排行榜發布，順豐排名第115位。

2020年5月12日，人民日報中國品牌發展研究院發布中國品牌發展指數之中國企業社會責任領先指數，排名第26。