中國移動招聘信息

1. 怎麼進中國移動或聯通電信工作

1.各大運營商當地網站會有專門招聘的專版
此類招聘為正式員工 要求門檻相對較高

2.當地如12533此類勞動局招聘網站上會有相應招聘信息
此類招聘為派遣員工 與派遣中介簽訂勞動協議

2. 中國移動招聘主要干什麼

看他們招的最多的就是話務員了

3. 中國移動招人一般在哪個網發出招聘

可以到中國移動的官方招聘信息發布網站看到，http://job.10086.cn/，前程無憂、智聯招聘等社會專招聘網站上面屬搜索中國移動的招聘信息。
CMCC的全稱為「China Mobile Communications Corporation」 ，為中國移動通信集團公司（簡稱「中國移動」），於2000年4月20日成立，是一家基於GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。中國移動通信集團公司是根據國家關於電信體制改革的部署和要求，在原中國電信移動通信資產總體剝離的基礎上組建的國有骨幹企業。2000年5月16日正式掛牌。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司（簡稱「上市公司」）在國內31個省（自治區、直轄市）和香港特別行政區設立全資子公司，並在香港和紐約上市。

4. 移動公司什麼時候招聘，招多少人，什麼時候報名，求解答

中移信息技術有限公司是中國移動通信集團公司下屬子公司，公司長期發展願景是努力成為國內一流、國際知名的數字化技術和解決方案提供商。公司定位於企業流程的固化者、數字服務的使能者、智慧運營的推動者。針對中國移動集團內部，重點推進IT統一規劃、企業級大數據平台、集中化IT系統的整合與建設等項工作，為集團各成員單位提供資源共享、能力集中、合理管控的IT運營支撐服務，協助各單位打造極致體驗、高效運營、良性增長的數字化服務能力;針對中國移動集團外部，依託集中化IT系統和自主研發經驗積累，積極探索IT資源和能力優勢的對外輸出，面向其他行業企業和海外電信運營商提供大數據等IT解決方案和服務，努力拓展對外服務收入份額，力爭成為業界有影響力的專業化IT服務機構。
為有效支撐公司「大連接」戰略，落實戰略轉型要求，廣泛吸引優秀人才，助力中移信息技術有限公司各項工作順利開展，特面向社會公開招聘中移信息技術有限公司崗位，具體如下：
一、招聘崗位
1、所屬部門：北京業務支撐中心
崗位：技術支撐崗(伺服器方向)、PaaS平台管理崗、研發管理崗、機房運維管理崗、業務運營崗、運維工程師。(本次北京業務支撐中心招聘崗位工作地點為中國移動國際信息港，位於北京市昌平區沙河鎮)
2、所屬部門：物聯網運營中心
崗位：業務運營管理崗(工作地點：北京)
3、所屬部門：綜合部
崗位：安全生產管理崗(工作地點：北京)、法律管理崗(工作地點：北京、深圳)
4、所屬部門：紀檢內審部
崗位：內部審計崗(工作地點：北京、深圳)、紀檢監察崗(工作地點：北京、深圳)
二、應聘條件
(1)遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質;
(2)認同公司核心價值觀;
(3)本人檔案中無不良記錄;
(4)具有大學本科及以上文化程度;
各崗位具體任職資格要求詳見簡歷投遞網站職位說明。
三、招聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→面試→體檢→綜合評定→簽約錄用。
四、簡歷投遞
網申地址：登錄51job
五、注意事項
應聘者向本公司提供的個人資料，必須是真實、有效和准確的。一旦發現應聘者提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消應聘資格的權利。

5. 中國移動公司招聘有什麼要求 招聘需要什麼條件

中國移動招聘要求有分基本要求和崗位要求：

1、應屆畢業生，全日制本科級以上學歷，其中廣東、山西，江蘇，湖北這幾個省招聘(不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生)；

2、對應崗位的相關專業，具體可以查看各職位說明；

3、要求取得國外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書(證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢)；

中國移動校園招聘流程：網申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及錄用等環節。

(5)中國移動招聘信息擴展閱讀：

中國移動通信集團有限公司（英文：China Mobile ，簡稱：中國移動）是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。

於2000年4月20日成立，注冊資本為518億元人民幣。2015年3月，中國移動向工信部提出申請FDD牌照。2015年6月，中國移動下調國際漫遊費，資費平均降幅超70%。2015年7月14日，華為攜手中國移動、日本軟銀等眾多產業合作夥伴共同發布了TDD+解決方案。2016年一季度財報顯示，該季度中國移動營收達到1775億元。2016年6月，諾基亞宣布已與中國移動公司簽署了價值13.6億歐元（約合15億美元）的一年期框架協議。

中國移動招聘網站

6. 中國移動社會招聘和校園招聘的區別

中國移動社會招聘和校園招聘的區別如下：

1、企業的對待的態度不同

企業去校園招聘，都會盡量安排統一培訓，有的企業是在畢業之後，具體公司要求不同。所以對於會計實習生，公司一般是看重個人的溝通表達能力、靈活應變能力、學習能力等。

而對於社會招聘就要求條件比較多，除了上述的個人素質要求外，也要求有工作經驗，一入職通過短期的入職培訓，就能快速上手。因為入職後要花費很長的時間來學習基礎類的知識技能，這對企業來說很不劃算。

2、薪資待遇不同

對於校園招聘的培養，企業都會單獨制定培養方案，會特別打造一條晉升通道。企業會在不同的時間節點安排不同的培訓學習，以便這些大學生在入職之後能夠同步學習、共同進步，是一種互相協作，也是互相競爭。所以底薪、調薪等都有具體的時間段和考察標准，相較於社會招聘人士會更寬容。

而社會招聘就不同，享受的工資待遇和工作經驗有很大關系。如果沒有工作經驗，面試通過率會很低，但不是相關工作經驗的會計實習生，面試率也會很低。

3、性質不同

校園招聘就是做會計師或財務主管的副手，為會計師提供發票整理分類、遠程報稅、交接會計材料等工作。會計助理只有在企業財務工作量很大時才需要設立此職位，中小企業財務工作簡單無須設立會計助理之職。

社會招聘，主要是指大學未畢業的學生，在畢業前於公司工作。不屬於公司聘用的正式工作人員。

參考資料來源：網路-校園招聘

中國移動招聘網站-社會招聘

7. 中國移動總公司待遇如何 是校招嗎

打開找工作的網站，例如智聯，輸入中國移動，你就會看到你想要內的答案～

一般經驗而言，大型容企業的正式員工待遇都不錯。每年畢業季，學校里邊的移動廳應該都會有招聘信息（幾年前是這樣的），你可以去看看～

不要抱太大希望，一個蘿卜一個坑，除非他們有開發新的事業部，或者被人挖走了蘿卜，不然你連面試的機會都沒有～ 來自職Q用戶：~c優～
這位朋友，您好。

首先，中國移動是有校招情況的，我這邊曾經遇到過。

其次，待遇高這件事在我們山西這邊是根據崗位走的，比如數據分析這個崗位和市場部門我是了解過的，待遇在山西只能算一般，初入職場的待遇還要低一些。

最後，可能地域不同基礎薪酬會有區別，但比例應該類似，如果想詳細了解，可以在您校內的貼吧去咨詢在崗的學長學姐，應該會有更為確切的信息。

祝好。
來自職Q用戶：李先生

8. 中國移動和聯通招聘正式工，報名條件有哪些

你可在網路搜索「中國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一排回小字：答
「新聞中心 | 誠聘英才 | 企業合作 | 站點導航 | 中移信息技術公司 | 中國移動設計院 | 中國移動香港公司 | 政企客戶分公司 | 數字家庭合作聯盟 | 網站地圖 | 友情鏈接」
點擊第二個「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位。

9. 中國移動招聘信息從哪裡看是正式員工嗎

從移動官方網站看，國企招聘在官方網站上有，你可以看看，上面都寫著，具體的你可以打電話，招聘都有電話。

10. 中國移動招聘

打電話問啊

這種公司，乾脆不去，天下之大何處去不得