合肥校園招聘會

⑴ 大學的校園招聘會一般都在什麼時候有啊

每年，面對應屆來大學畢業生都源會有兩次比較集中的大型校園招聘會，一次是在10月--12月，一次是在次年的3月--5月。
在第一次校園招聘會上，一般所謂的名企是相當多的，很多企業會在這個時候招聘自己需要的人才。
在第二次校園招聘會上，來的企業就不會很多，而且以當地的為主，就算有名企可能也是招聘因上一次招聘人數不足而補充招聘，當然，有些企業認為有過考研經歷再參加工作的學生，知識儲備要相對高一些，他們會在次年才開展招聘工作，但是少！

⑵ 校園專場招聘會和雙選會有什麼區別

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。
雙選會，即畢業生雙選會。由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。「雙選會」的舉行可以給雙方更多面對面的機會。
校園專場招聘會，更多時候是一個用人單位通過一整套流程，到校園進行宣講招聘。而雙選會是多家企業共同應主辦方的邀請參加。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議是在畢業生和用人單位以及學校三方簽的。所以在雙選會現場是可以選擇當場簽訂的，但是根據具體情況來說，一般不當場簽。而校園招聘會是不需要簽三方協議的。

⑶ 合肥現在有哪些校園招聘會

合肥現在的校園招聘會主要是一些企業為了擴大影響在學校舉辦招聘會，還有一些是學校回聯系一些組織為應屆生答提供就業機會和平台。
其實不用去校園招聘會也能找到應屆生的工作，因為有些企業不論在哪裡招聘，急需的崗位或者應屆生也可以做的很好的，在哪裡招聘都一樣。
多看一些校園論壇或者校園新聞，那裡應該有校園的招聘會。

⑷ 校園招聘會在幾月

現在來說一般校園招聘的時間基本上都是安排在九月中旬開始,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

⑸ 求校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別、、、

校園招聘會，是對企業進校做宣傳、宣講會、筆試、面試的統稱。比如XXX企業校園招聘會
宣講專會，是企業進屬校進行宣講，讓更多的同學了解該企業，是企業HR與學生面對面溝通的好平台。
雙選會，是眾多企業一起進校，沒有宣講環節，由企業HR直接與學生面對面溝通。

⑹ 請問安徽財經大學的畢業生參加各銀行合肥市的校園招聘會不會吃虧還是像有些人說的安徽銀行招聘時將安...

我校2012年招生計劃5000人，面向全國30個省（市、自治區）招生，經過校招辦的積極努版力及所在省（區）權的大力支持，我校2012年在10個省（區）進入本科一批招生，他們是安徽、山東、福建、貴州、江西、雲南、內蒙古、河北、黑龍江、海南，招收3842人，占普通類招生計劃近84%。我校在安徽省整體進入本科一批，招收3473人，其中文史類1587人，理工類1886人。
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說一千道一萬，方法有很多，給你一個驚喜，
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⑺ 校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別是什麼

1、舉辦時間不同。

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，每年年底各大城市也有相應的大型雙選會舉辦。

2、招聘對象不同。

校園招聘是直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

宣講會則不拘泥與招聘應屆畢業生，招聘對象還包括往屆畢業生以及社會人士等。

3、定義不同。

宣講會一般是指企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座，主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等信息。

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

雙選會，即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。「雙選會」的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

(7)合肥校園招聘會擴展閱讀：

校園招聘程序

1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設置、學生特點等。

2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。

3、臨近招聘的准備。

（a）確定具體學校。

（b）准備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）

（c）確定具體招聘載體。

（d）成立招聘小組並明確分工。

4、進入學校或其它招聘地點。

5、接受報名和簡歷。

6、組織實施招聘考試（如果多個院校統一招聘考試、最好請專業考試服務機構實施）

7、根據考試成績進行篩選，實施面試。

8、根據面試結果進行錄用，簽協議。

⑻ 合肥有大學生招聘會嗎

合肥招聘會就是向畢業生、失業者斂財的手段,招聘會竟然要賣門票,賣門票就算了,最可恨的內是裡面的那些招聘單位容,很多都是培訓學校,像這些培訓學校平時在街上散傳單我都不願接,竟然讓我們花錢進去找他們.就最近兩次招聘會的企業名單來看,有很多相同的企業,相同的招聘信息,這些企業無非是在給自己打廣告,而且是廉價的廣告.以上只是自己的所見、所聞、所感，如有不對敬請指教.

⑼ 最近合肥有什麼招聘會嗎

本月招抄聘會安排：
1、合肥市人才市場：每周3、5、6、日都有招聘會
2、合肥市工商聯人才市場：每天都有，其中16日為大中專畢業生專場、24日有個會員企業專場
3、樂職網：在合肥市體育館，17日、24日有，12月15日有個大型的在國際會展中心
4、新安人才網：11月17日在安徽經濟管理學院有個現場招聘會
5、華聘網：每周三、周六在古井體育館有招聘會，其中17日在奧體中心有個大型的
6、省人才市場：每周三、五、六都有，其中11月23日在安徽國際商務職業學院新校區（雙鳳）、11月24日安徽中醫學院、12月 9日安農大、12月11日安大 有校園招聘會

⑽ 怎樣知道合肥各大高校校園招聘具體時間

不知道，一般可以到他們的官方論壇裡面去找，會有更多更新的信息吧，或是你可以到一些大型招聘會找找看。