招聘信息電話

① 在網上看到招聘信息我電話打過去開頭該怎麼說

先確認信息真實性 查電話與地址一致，公司的真實性，官方網站等，如果要收押金之類的總回之是與錢有關答的事就是騙子！

再打電話！
您好，是xx公司嗎？我在網上看到你公司的招聘信息，請問xx職位還招人嗎？（如果還招）：我想應聘這職位。 講話要中氣十足！

② 為什麼好多企業的招聘信息只有地址而沒有聯系電話

有的招聘網站屏蔽了企業的電話，是為了讓你通過招聘網站應聘。或者是企業不願意專接應聘者的電話，因為屬現在的很多應聘者會打電話問很多無聊的問題。人家公司的人事可能不願意解答，一般都是發簡歷，合則約見這一種。你如果是想有更多的溝通渠道，可以試試可以用他們的公司名找找網路上的聯系方式，如果有，就可以試著溝通聯系一下，主動的人，運氣一般不會太差，祝你好運啦！

③ 在招聘網上看到招聘信息 想打電話過去問問 該怎麼問好

您好，請問是某某公司嗎？是這樣的，我在招聘網上看到你們公司的招聘信息，想要了解一下……

④ 打電話給招聘單位時問些什麼，該如何說好啊

1、首先要沉著冷靜。

2、在求職電話中充分展示自己的優勢，盡可能給受話人留下深刻清晰的印象。

3、除了樹立良好的「電話形象」外，還要講究一些打電話的具體技巧。

電話技巧：

1、電話接通後，求職者可先稱呼對方說「老師您好」。「老師」被當作一個廣泛的稱謂，不一定指學校里的老師。在初次打電話不了解對方身份的情況下，「老師」的稱謂表示對對方的尊重。但當得知對方的職務、身份、姓氏以後，則應改稱對方的職務。

2、對方回應後，你就要做簡短的自我介紹，可以這樣說：「我是××學校××專業××級學生。聽說咱們單位（「咱們」能夠拉近雙方的距離）需要一個××專業的畢業生，今年我剛好畢業，專業對口，成績也不錯，我也很喜歡您那裡的工作，希望您能考慮我的情況。

3、介紹完自己的情況後，對方可能會有幾種不同的反應：接受、拒絕或模稜兩 可。如果受話人對你所介紹的情況感興趣，願意與你做進一步的接觸，這說明你的介紹已經初步奏效。

通常情況下，受話人會通過電話簡單詢問一些你的有關情況，比如年齡、籍貫、政治面貌等等。在對方詢問的過程中，求職者一定要保證注意力高度集中，捕捉受話人最為關注的問題以及興趣所在。

然後積極思考，運用恰當的語言表達方式使回答達到理想的效果。盡量突出自己的優勢和長處，同時也要以誠實客觀的態度回答自己的弱勢與短處，但可以盡可能運用語言的技巧來弱化它們可能帶來的一些不利影響。

4、當受話人對你的印象有了一個大致的輪廓以後，詢問告一段落，接下來就是雙方預約面談的時間和地點。你應該在電話里重復一遍，請對方確認一下，確認無誤後，要有禮貌地向對方表示感謝。

(4)招聘信息電話擴展閱讀：

注意

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以成熟而務實的語氣敘述。

①切勿誇大其辭、自吹自擂;

②提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;

③談論一下目標單位的有關情況，表明你對其已有了解，並願意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。

①談談你為這項目標工作做了哪些教育准備，即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;

②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;

③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。

(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。

(6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以你是「復合型人才」的感覺，只會讓HR覺得你職業方向定位不清，什麼也做不了。

求職意向一定要有關聯度，要讓HR覺得你對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則HR覺得怕你進來，你也很快會走掉。

⑤ 看招聘信息，不投簡歷，直接打電話過去可以嘛

可以的，但最好來是投完簡歷自打個電話，可以增加成功率的，你想那麼多人投簡歷，我感覺很難逐個仔細去看，打個電話反而能增加關注率，人的思想也有慣性的。 來自職Q用戶：張先生
也可以的，最好是先投簡歷 來自職Q用戶：王先生

⑥ 怎麼得到招聘信息的電話呢

登錄專業的招聘網站，刪選合適的和你比較有意向的崗位，上面就會有對應的公司招聘電話。

⑦ 有誰知道人事招聘電話號碼多少

你可以去58同城上面查看人事招聘電話號。

⑧ 招工啟事怎麼寫

1、招聘崗位

招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的專大概方向。在招聘屬崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點。

2、工作職責

對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼？怎樣融入到團隊中？為什麼求職者希望得到這份工作？

3、薪酬福利

要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話，是不會投簡歷應聘這個職位。

4、聯系方式

公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。

(8)招聘信息電話擴展閱讀：

公司地址：應該包括關於公司地點的准確描述和前往公司的交通指南。

聯系電話：不僅僅只有一個電話號碼在上面，要兩到三個，而且必須在電話前面寫上聯系人。

郵箱：一般情況，求職者看到招聘信息，很少會通過電話進行溝通，大多通過投遞郵箱的方式，所以郵箱也是必留項。

總之，一份好的招聘信息，在追求專業性描述的基礎上，要力求簡潔，明確。才能做到在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。

⑨ 招聘信息上有電話可以直接聯系嗎

可以，如果有所擔心的話，可以選擇公用電話撥打。

⑩ 在網上看見了招聘信息，不知道怎麼打電話過去說，怎麼辦

網上看到的招聘信息，請盡量在網上投簡歷，作為人力的我們並不太喜歡別人打電話直接過來。