忠旺招聘電話

Ⅰ 營口忠旺招聘叉車司機一個月多少錢

營口忠旺招聘叉車司機，一個月應該300O塊錢

Ⅱ 忠旺鋁業一線工人的工作時間是早七晚七嗎 葫蘆島的忠旺鋁業招聘了想去呢

也希望鋁業有關負責人也能看到並改善吧！
1.鋁業簽訂勞動合同工資與微信招聘中的工資不一樣，是否合法？
2.管理者對員工動不動就罰款並在工資中扣除（未對企業造成經濟損失）是否合法？
3.管理模式不敢恭維軍事化管理缺乏人性化的變通，（吸煙給15分鍾走路需要14分鍾你們懂得，上廁所不能超過有限次數，每次出去都需要登記時間，要是領導找不到你們懂得，而且登記的時間會和績效考核、年終獎掛鉤的，還是可以理解吧，畢竟會偷懶的也不少）
4.會有加班但不會給加班費（加班白班每天中午休息一小時縮短為半小時，半小時中有20分鍾在去吃飯的路上，吃飯10中分鍾左右，胃不好的不建議去），理由是給我們漲工資和發放福利等。吐槽一下，這種做法真坑。
5.工作分工種，我是操作工大多數累，不累的很少。
操作工分鋸床、沖床，腰好的上沖能多給點，具體的不知道（我就是干沖床的堅持半了個月，腰還行，腳受不了，起泡、腫痛，穿勞保鞋一干就是一天除了吃飯能坐一會）
6.工作環境，廠房很大，聽說有1300米，具體不詳，除了門是通風的（也許還有但我沒看到，畢竟太大了走不起），裡面跑車的尾氣，還好，焊接產生的煙會有過濾，我趕上一回過濾器壞了，真嗆。建議吧，查查網路鋁製品焊接產生的煙是否有危害
7.重要的工資，也是我離職的主要原因。試用期2700，過了試用期3700，少1000正常畢竟是試用期，但好不容易有績效了它不會給試用期員工，（有績效時累成狗，和老員工干一樣多）。
以上說的是知道的，不知道就剩下績效了，到底這績效怎麼算的？你知道的就是干，一天天加產能，到底干多少是產能，干多少是績效不知道，也沒個能說明白的。最可氣的是績效是看焊工的，焊工焊的多你才有機會有績效，人家不幹了，你就是累死也沒有。
8.離職，只有每周五可以辦，離職人多的話需要2個星期吧，我來來回回跑了好幾次，最主要的是累，辦公室分的特別開，你就在廠子里跑吧，一定要吃飯再去，拿點水。
以上均是我自己的感受，畢竟每個人都不一樣吧

Ⅲ 遼陽忠旺招聘電話

只有當我們疲累了的時候，放開一切去享受的時候，才又會發現幸福的存在。這時候，也便會發現，夏天的風，不只是會燥熱難受，也會是清涼舒適。杯中的水，不只是淡然無味，也可以變得甘甜。

Ⅳ 大同市新榮區忠旺煤炭有限責任公司招聘信息,大同市新榮區忠旺煤炭有限責任公司怎麼樣

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• 公司簡介：

大同市新榮區忠旺煤炭有限責任公司成立於2014-04-22,注冊資本1000.00萬人民幣元,法定代表人是高秀芳,公司地址是大同市新榮區西村鄉甘庄村東（華宇建材院內）,統一社會信用代碼與稅號是91140212097950351N,行業是煤炭及製品批發,登記機關是大同市工商行政管理局新榮分局,經營業務范圍是煤炭、煤製品銷售；煤炭初加工；煤炭洗選；道路普通貨物運輸、裝卸；工礦配件、機電產品、建築材料、水暖器材的安裝及售後服務***（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,大同市新榮區忠旺煤炭有限責任公司工商注冊號是140212100014013

• 股東：

溫越,出資比例100.00%,認繳出資額是1000.000000萬

• 高管人員：

高秀芳在公司任職執行董事

溫越在公司任職總經理

溫忠在公司任職監事

Ⅳ 天津忠旺怎麼樣招聘嚴格嗎有發展前途嗎

好企業 在武清

Ⅵ 遼化忠旺招聘電氣焊工人嗎

別說遼化忠旺 小心招來炮轟！

Ⅶ 忠旺招聘標准年齡到多大年齡為止

招聘年齡由於各工種和崗位的不同，年齡要求也會有所不同；工人和初級管理崗位年齡一般不會超過45歲，中高級管理崗位年齡要求一般不會超過60歲；具體年齡要求還需要直接與招聘人員咨詢。

Ⅷ 盤錦忠旺鋁材。招聘員工了嗎麻煩知道的告訴我一下。謝謝了

你去公司官網看看不就知道了