打招聘電話

㈠ 打電話給招聘公司要怎麼說

你好，請問是xx經理嗎？你好，我在招牌會上（我在什麼什麼網子見貴公司）的xx工作回一職，條件看了之答後結合自身，我可以勝任此工作，不知過公司，目前這工作是否還在繼續招人。。。
要的話，會讓你過去看看，不要在換一家
一定要記得那家公司的地址在網子上多查查，看是不是騙子公司。

㈡ 給招聘公司打電話 我應該怎麼說

你好，請問是XX經理嗎？你好，我在招牌會上（我在什麼什麼網子見貴內公司）的XX工作一職，條件容看了之後結合自身，我可以勝任此工作，不知過公司，目前這工作是否還在繼續招人。。。

要的話，會讓你過去看看，不要在換一家

一定要記得那家公司的地址在網子上多查查，看是不是騙子公司。

㈢ 聽朋友說某個公司在招聘人打電話時該怎麼問

可以這樣問：
您好，請問是XXX公司人力資源部嗎？我是一名正在找工作的青年，聽說歸公司正在招聘，對嗎？
1、如果對方回答，是，那麼可以繼續追問：請問都有什麼要求，我想來應聘。
2、如果對方回答，不是。那麼只好說謝謝您，打擾了。
一定要注意不管招聘還是不招聘，最後都要說謝謝。

㈣ 公司招聘給招聘人打電話怎麼說

您好，請問您是xxx先生或女士嗎？
我在xxx上看到您的簡歷狀況，您的資歷與回任職經歷答與我們單位擬職位的匹配度很好，所以冒昧致電，不知您是否最近有變動工作的計劃？
如果現在方便的話，想和您介紹一下XXX單位以及擬聘的職位要求……

㈤ 招聘網上找工作是等電話 還是主動打電話過去

招聘網上找工作可以等待招聘網跟你聯系也可以主動打電話過去。建議回你主動打電話過去答比較好，有些公司很忙，經常看不見消息，要幾天後才能看見，你主動些，機會大些，一般流程是：xxx公司嗎？我在網上看見你們公司在招聘xxx職位，問下他們的要求，然後在問下你想要了解的薪資福利，約定面試時間，地點，不要害羞，你要相信自己是最棒的

㈥ 招聘電話究竟該怎麼打

你是做人來事的嗎？在源招聘員工時一定要有禮貌，這個點會讓競聘的人覺得公司是很「高大上」的，在這要一次性的問清楚應聘的人現在的工作現狀，然後通知面試，把時間地址說一下，結束通話還要把時間地址再發一份簡訊給應聘的人。期間說話還是簡訊都要簡潔禮貌。

㈦ 怎樣打招聘電話啊為什麼打電話叫過來面試都不來啊

你好
XXX嗎？
我是xxx公司人事部經理，經我們初步審核，你符合我公司的用人要求，真誠的邀請您於xx日xx時在xx參加我公司的統一面試。
在就是你們囑咐人家有什麼要帶的和一些具體要求等等。

㈧ 打電話給招聘單位時問些什麼，該如何說好啊

1、首先要沉著冷靜。

2、在求職電話中充分展示自己的優勢，盡可能給受話人留下深刻清晰的印象。

3、除了樹立良好的「電話形象」外，還要講究一些打電話的具體技巧。

電話技巧：

1、電話接通後，求職者可先稱呼對方說「老師您好」。「老師」被當作一個廣泛的稱謂，不一定指學校里的老師。在初次打電話不了解對方身份的情況下，「老師」的稱謂表示對對方的尊重。但當得知對方的職務、身份、姓氏以後，則應改稱對方的職務。

2、對方回應後，你就要做簡短的自我介紹，可以這樣說：「我是××學校××專業××級學生。聽說咱們單位（「咱們」能夠拉近雙方的距離）需要一個××專業的畢業生，今年我剛好畢業，專業對口，成績也不錯，我也很喜歡您那裡的工作，希望您能考慮我的情況。

3、介紹完自己的情況後，對方可能會有幾種不同的反應：接受、拒絕或模稜兩 可。如果受話人對你所介紹的情況感興趣，願意與你做進一步的接觸，這說明你的介紹已經初步奏效。

通常情況下，受話人會通過電話簡單詢問一些你的有關情況，比如年齡、籍貫、政治面貌等等。在對方詢問的過程中，求職者一定要保證注意力高度集中，捕捉受話人最為關注的問題以及興趣所在。

然後積極思考，運用恰當的語言表達方式使回答達到理想的效果。盡量突出自己的優勢和長處，同時也要以誠實客觀的態度回答自己的弱勢與短處，但可以盡可能運用語言的技巧來弱化它們可能帶來的一些不利影響。

4、當受話人對你的印象有了一個大致的輪廓以後，詢問告一段落，接下來就是雙方預約面談的時間和地點。你應該在電話里重復一遍，請對方確認一下，確認無誤後，要有禮貌地向對方表示感謝。

(8)打招聘電話擴展閱讀：

注意

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以成熟而務實的語氣敘述。

①切勿誇大其辭、自吹自擂;

②提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;

③談論一下目標單位的有關情況，表明你對其已有了解，並願意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。

①談談你為這項目標工作做了哪些教育准備，即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;

②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;

③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。

(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。

(6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以你是「復合型人才」的感覺，只會讓HR覺得你職業方向定位不清，什麼也做不了。

求職意向一定要有關聯度，要讓HR覺得你對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則HR覺得怕你進來，你也很快會走掉。

㈨ 打招聘電話之前有打過對方手機會不會有顯示

會如果沒有存對方名字的話，只會顯示出電話號碼，而如果剛好對方沒有刪除掉通話記錄，同樣也會顯示出什麼時間打過，然後通話詳情等等，但招聘電話打的人多，應該不會記得。也不會知道你名字……