紅領招聘電話

① 吉林紅領社會服務中心招人是真的嗎

吉林紅領社會服務中心是否招人？這個你要去實地勘察一下，或者到人事網上看一看有沒有招考公告？

② 紅領職聘這個平台好用嗎，有人能介紹一下嗎

很好用，在平台上申請報名，會有面試老師打電話通知什麼時候面試入職，基本沒什麼難度。

③ 白領、藍領、金領、黑領、紅領分別指的是干什麼工作的人啊

1、白領是指從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層。

白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩定收入。

2、紅領是新一代打工者的統稱。

紅領概念是為了號召社會各界不再區分所謂的農民工、白領、藍領，而將新一代年輕打工者統稱為紅領，積極倡導80、90後年輕工作者沒有身份的差別，只有勤奮和懶惰的區別，大家都是紅領的一員，都有機會憑借自己的雙手為自己和家人打拚一個未來。

3、藍領指的是一切以技術含量低的重復性體力勞動和低技術含量的辦公室人員為主的工資收入者。

藍領內又分為：銳藍、普藍、深藍。普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能向白領轉變，深藍就是指有一定技術的人。

4、金領階層是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。

金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。金領是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領命運的經營權。

5、黑領是對就職於中國政府部門或國有壟斷企業，且具有較高經濟和政治地位的人的稱謂。

相對白領而言，黑領們有著強大的家庭背景和靠山，父母往往把持著公共機構、政府和官有壟斷企業的權力，這種權力世襲到了黑領們身上。

同時，相對於乾乾凈凈清清白白的白領，黑領的衣服是黑色的，汽車是黑色的，臉色是黑色的。他們的收入是隱蔽的，生活是隱蔽的，工作是隱蔽的。

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白領名稱由來：

白領范圍包括一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者，因而有「白領職工」之稱。他們工作條件整潔，穿著整齊，衣領潔白。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等；盡管如此，由於不掌握生產資料，他們仍處於受僱傭地位。

在發達資本主義國家，白領總數超過藍領，約占工人總數的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的階層。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元以上、從事純粹腦力勞動的人。

除了個別技術性特強的行業，大多數的「白領」都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。但是到1996年，8萬的數字已經趕不上時代的發展速度。當然各國甚至是各地區收入水平差異很大，因此白領沒有統一的標准。

④ 紅領職聘是個什麼平台，怎麼樣啊

這個我了解過，紅領就是一個找工作的平台，和智聯、獵聘性質一樣，只是面向的都是大專以下學歷，工作都是什麼焊工、電工、服務員、保安這些，你可以下載一個紅領職聘去看看。

⑤ 即墨紅領集團招工嗎

招工，紅領集團電話：88598002,88598000都可以。即墨人民歡迎您！即墨紡織服裝行業的企業很多像即發、雪達、紅妮都很好。

⑥ 紅領的紅領新概念

紅領，一個陌生的群體。紅領招聘已是關乎國計民生的大問題。
紅領，是指剛開始工作0-3年的職場新人，一般從事基層工作如服務員、電話銷售、房產中介、普工、客服、前台等工作。
對於傳統的「白領」「藍領」劃分腦力勞動者和體力勞動者，在今天的職業分工中，越來越不適用，也誤導大量年輕人鄙視藍領工作，盲目追求白領，結果錯失發展機會。
紅領群體大量來自農村、小城鎮和小城市，他們中的大部分曾被稱為外來務工人員、農民工等歧視名詞。但隨著90後新生代開始步入職場，他們身上已經沒有任何農民屬性，他們渴望都市生活，努力工作，希望通過自己的雙手在城市中找到自己的位置。
紅領簡介：

紅，是溫暖、熱烈的顏色，讓人想到冉冉升起的旭日。
在職場上，「紅領」同樣如此，今天的他們，也許只是一名普通的「職場新人、基層打工者、大中專畢業生」，但他們的未來，也許會成長為店長、管理人才、或是金牌銷售。
據統計，目前我國紅領用戶群人數總量已接近1.5億。
職場發展：
對紅領來說，初入職場的三年，是一生事業的基礎。他們的首要任務是認真規劃自己的職業發展，選擇適合自己的職業發展平台。
但傳統的白領、藍領之分，誤導了他們的觀念與選擇。藍領、白領的概念已有100多年的歷史，不再適合當下的職場格局。在傳統的職場概念中，白領代表著高收入、生活舒適、出入高檔寫字樓；藍領意味著體力勞動、低收入。但門店店長、高級大廚、大堂經理、金牌銷售……這些工作，既不是白領，也不是藍領，而是紅領為之努力的未來。
關於職業發展，紅領首先要打破的就是這一傳統觀念，即使你今天從事的工作並不高大上，但你擁有青春、激情、聰明的大腦，無論你從事的是什麼工作都可以為之自豪，因為這只是你職場的奠基，你可以在工作中成長、成功，實現快樂工作快樂生活。
除此之外，剛步入職業生涯的年輕人，在求職過程中還會遭遇以下幾大難題：
一、 沒有針對紅領的專業求職平台；
二、 求職過程中，個人隱私信息被泄露等等。
三、 綜合招聘平台提供的職位真實性差、時效性不足，甚至存在
詐騙信息。
對紅領來說，他們亟需的是一款專業服務於他們的職業發展平台。
相關事件：
2014年，上海石湖網路科技有限公司為紅領創立「快樂工作」網，並同時推出手機應用「快樂工作」，讓紅領實現隨時、隨地、隨心得的求職體驗。
「快樂工作」已向萬家優質企業發出邀請，成立「紅領聯盟」，為紅領提供100萬個薪資明確、高質量的工作崗位。
2015年，「送紅領回家過年」公益活動由快樂工作網和人民鐵道網聯合主辦。在中國鐵路總公司、北京鐵路局和上海鐵路局的支持下，活動主辦方將出資購買兩趟分別從北京、上海始發專列的所有車票，並免費發放給「紅領」——來自農村的年輕務工者。

⑦ 想要在紅領職聘找工作，請問要怎麼看真實性

紅領職聘上有一個人工客服，可以打電話詢問真實性，而且身邊有紅領獵頭，問一下就知道情況了。

⑧ 紅領職聘是干什麼的

我用過，現在手機里也還有紅領職聘APP，挺不錯的，在上邊找普通工作，正規平台，整個過程不收一分中介費

⑨ 青島紅領集團普通工人待遇怎麼樣啊

紅領集團來創立於1995年，10幾年自的持續、穩定、健康發展，已成為生產經營高檔西服、襯衣、休閑褲及服飾系列產品為主的集團公司。目前擁有5家子公司、11家分公司和兩個現代化的工業園區，形成了以西裝廠、襯衣廠和休閑褲廠為主的三大現代化專業生產廠，有「紅領」、「RCOLLAR」「rocollar」 三個高端品牌。
該企業是民營，較正規，工人待遇也可以，就是要經常加班！！！

⑩ 紅領職聘是不是中介，介紹的工作是真實的嗎還是編造的假信息

不是中介，不會通過中介，紅領職聘的信息是真實的，工資也有保障！