500招聘信息

A. HR中做招聘還是做薪酬福利有前途在某500強外企

我有跟很多HR方面的人事打過交道，依照接觸的經驗來講，做招聘的人員更加懂得為版人處事和交際。

因為招聘權原則上講屬外勤模塊，接觸以及積累人才是你以後的財富，手裡有人才，到哪裡都吃香。薪酬福利則屬內勤模塊，側重數字與計算方式，學好高端統計學的很容易上手，但是前途就不用說了，就是坐坐辦公室，統計數據就好，比較較真兒、局限。
如果在這兩方面要選擇一項作為以後的事業，則招聘的前途以及道路都比較寬闊。
還有是完全不同性格方兩項工作，如果你是比較外向開朗的人或者說想改變自己的交際能力的話，則應選招聘；反之比較內向，不善言語，則選薪資。

以上只代表個人建議，僅供參考。謝謝！

B. 世界五百強喜歡在什麼網址發布招聘信息

自己的官網，內推，或者linkedin之類的

C. 在五八同城附近工作看到了一個招聘信息，上面寫著是保安，底薪3000滿勤500覺得工資還行就去了，到

無效的。收費內容都不清楚，原因不準確，騙人的

D. 怎麼找那麼多前中國500強的企業都沒有在51job上有招聘信息的

大公司很少到人才網去招聘的，他們都有自己的網站，一般都直接去高校招聘

E. 500強企業都怎麼招聘的，招聘信息怎麼網上都查不到

500強企業一般在自己的官網上有招聘信息！他們一般是和獵頭聯系的！

F. 網上招聘臨時工每天200-500元可信嗎

這個問題比較籠統，網上雖然不太靠譜，也不能說全是騙子。建議不要上網找這種工內作。200-500算是較容高待遇了，單位真的願意開出這種條件找人，當地人才市場一抓一大把，沒必要這么費勁的，所以本條招聘信息，予以否定。

G. 500字以內的招聘報告範文

求職信範文

尊敬的單位領導：

您好！感謝您在百忙中垂閱我的自薦材料！版從徐州英才網上看到權貴公司XX崗位的招聘信息，仔細核對後，自認為較為符合崗位任職要求，故寫作此封求職信毛遂自薦。請允許我您介紹一下我的情況。

我叫XX，畢業於XX大學XX專業，畢業至今，一直從事XX崗位的工作，已有X年的時間。我熱愛我的專業，並為其投入了巨大的熱情和精力。在X年的學習和實踐中，我能熟練地編制XX、填制XXX、登記XX有較強的實際操作能力。同時，能熟練的操作計算機辦公軟體、具有一定的文學素養，普通話流利，人際交往能力突出。

我正處於人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能我會踏踏實實的做好屬於自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。

感謝您在百忙之中抽出您寶貴的時間給予我關注，願貴單位事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業
百尺竿頭，更進一步!

希望各位領導能夠對我予以考慮，我熱切期盼您的迴音。謝謝!

此致

敬禮！

H. 有誰知道世界500強企業一般都在哪些網站發布招聘信息啊啊啊啊

應屆生網！其實你要是有想去的公司，可以直接關注他們公司的網站！會有相關信息的！

I. 想去世界五百強工作，請問哪裡有這方面的招聘信息呢

世界五百強基本都是外企啊，親，不得不給你個大拇指，有理想啊。據一哥們專說Jobedin外企招聘網上面有很多知屬名的大企業，有興趣的可以去觀望觀望。那天上網查了下這個平台，資料上說這是國內首個跨國企....業招聘平台，法資的呢。說了這么多，希望可以幫到你吧！

J. 一公司在百度招聘上搜索的崗位有300多甚至500個，這說明了什麼嗎

或許是有些職位已經失效了，你需要注意查看招聘職位的有效期。