招聘舉辦電話

1. 有誰知道人事招聘電話號碼多少

你可以去58同城上面查看人事招聘電話號。

2. 怎樣打招聘電話啊為什麼打電話叫過來面試都不來啊

你好
XXX嗎？
我是xxx公司人事部經理，經我們初步審核，你符合我公司的用人要求，真誠的邀請您於xx日xx時在xx參加我公司的統一面試。
在就是你們囑咐人家有什麼要帶的和一些具體要求等等。

3. 公司招聘電話號碼多少

那個公司，說下

4. 智聯招聘為什麼HR已獲得你的聯系方式後遲遲不打電話

他們也要篩選決定是否對你進行面試。

5. 招聘的聯系電話是多少

招聘的聯系電話是多少，

哪個單位的招聘電話呀，

你沒有說清楚，

真想幫你，實在抱歉，

請你把招聘的單位名稱寫具體，

再次提問吧，

祝你順利！

6. 電話銷售怎麼招

目前公司招人，抄主要襲是通過一下渠道，你看下哪個比較合適的
1、 線上招聘平台
一般基層崗位對人員的專業度及經驗要求較淺,可選擇基礎型的綜合招聘網站進行人員招聘,例如,智聯招聘、前程無憂、58同城、趕集網等。
2、 校園招聘
因基層崗位的性質,一般企業都很願意招聘應屆畢業生,涉世未深、便於管理且容易培養。對於校招這一點要講的不是很多,很多學校都有就業辦及官網可以查看學校雙選會的安排。
3、 線下招聘會
一般來說,每個地區都會定時舉辦一些招聘會,也不失為一個基層崗位人員的招聘來源。
4、 外包招聘獵頭等
一旦招聘量十分大,且要求人員迅速到崗,而人力部門內部人員不足以滿足完成此項工作量時,一定要及時提出,並尋求其他解決途徑。此時合適的招聘供應商將是一個非常好的選擇。

7. 招聘公告中的監督電話應該是什麼部門的

這個應該監督該行業部門的電話，如果遇到問題可以打這個電話投訴

8. 招聘電話如何撥打會引起求職者的重視呢

「喂，你好！請問是XXX嗎？我們打算給你發工資，你有在找XXX工作的嗎？有空過來坐坐談談咯。」

9. 招聘電話多少

你想進什麼樣的單位？
招聘上面沒有寫電話嗎？

10. 收到招聘電話如何回答

如果你對這個公司有意向就問清楚公司的地址，面試時間，面試需要的資料，要面試的職位需要的條件。如果沒有意向就直接說已經找到工作了就好了。