招聘只有電話

① 現在智聯上招人都不打電話了嗎

我相信和你有同樣經歷的同學一定不在少數，很多人呢，現在只是坐等工作內上班，其實這樣是不容對的。好的工作呢，不一定會等你。理由非常簡單，中國別的不多就是人多。對於智聯上的這些招聘單位而言，如果他沒有回復你，你也就只有兩種選擇，第一直接打電話去公司詢問情況。二，立刻找下家。沒有別的辦法。

② 臨時工招聘只留電話嗎

估計就是一個幌子，沒有看中你，只是想到萬一沒有人選的時候，你也可以充充數

③ 為什麼好多企業的招聘信息只有地址而沒有聯系電話

有的招聘網站屏蔽了企業的電話，是為了讓你通過招聘網站應聘。或者是企業不願意專接應聘者的電話，因為屬現在的很多應聘者會打電話問很多無聊的問題。人家公司的人事可能不願意解答，一般都是發簡歷，合則約見這一種。你如果是想有更多的溝通渠道，可以試試可以用他們的公司名找找網路上的聯系方式，如果有，就可以試著溝通聯系一下，主動的人，運氣一般不會太差，祝你好運啦！

④ 招工怎麼不留電話

招工不留電話只有手機說明這個招工是假的騙錢的，最近虛假招聘騙錢很多的，找工作千萬小心別輕易交錢出去以免上當受騙。

⑤ 為什麼很多公司在網上發布招聘信息,打電話過去,卻說不招人呢

有的單位或者公司就是站在茅坑不拉屎，掛個名而已

⑥ 一見招聘上為什麼看不到聯系人的電話

因為要保障用戶的信息安全，企業招聘只有在企業認證審核之後才能看。

⑦ 如何招聘電話銷售人員

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來的人都是邊做邊看。
給你兩個建議：內
一是先招聘幾容個不會隨便離職的親友，把氛圍弄好
二是不要一個人一個人入職，入職入職一批，這樣大家也容易起來氛圍。
我們公司也是這樣做的，這是我從天下銷售人員網上學來的，他們上面都是新公司招聘電話銷售人員。經驗還是值得學習。

⑧ 我沒有在博才網投簡歷，為什麼會有招聘單位給我打電話，其他人才網上的簡歷設置成了只有投遞單位才能看到

大數據時代 你的簡歷通過你投遞的渠道被分享出去了 就是被賣了

⑨ 為什麼能看到hr獲取了你的聯系方式，但是已經連續好幾天接不到招聘電話了，是我手機的問題還是別的問題

很多公司不差錢，自動回復，因為據說獲得你的聯系方式公司就要給網站付費了，然後再篩選,要麼被pass 咯，要麼就沒被看到，反正不差錢！ 來自職Q用戶：王哲
hr獲取聯系方式，並不需要付出什麼。因為覺得還可以，所以就先留檔，說不定之後遇見更合適的了，所以就沒有聯系
來自職Q用戶：倪先生

⑩ 現在很多企業招聘，在招聘信息中待遇寫的都很好，15K--20K每月，真的通電話面試，都是假的。

還有在面試的時候都說有那麼高，等你做上兩個月後才發工資，一看領到的專工資只有招聘屬的三分之一或者四分之一，面試的時候說的五險一金還要你全出五險一千二，一金還要另叫久百。從來不匿名的我，這次匿名是因為顯示的是上一家公司。匿名後不回顯示。 來自職Q用戶：匿名用戶
一般公司招聘的時候都是入職後業務都熟悉之後可以拿到的薪資，但是剛開始去是沒有那麼高的：
我們公司的銷售，一般情況下綜合薪資平均在10k--18k，這是每個月他們能拿到手的薪資，但是我們招聘信息也是這么寫的，不能說騙人吧。
但是，問題來了，剛入職的新員工，實習期是拿不到這么多的，因為業務不熟練啊，底薪三千，加上一部分提成，遠遠不到我們寫的標准，所以說類似這樣的面試者就會說是騙子。但是，也請大家理解一下，人家做了三年拿到20k，你一來就想拿15k還有天理嗎，做業務誰不是時間久了客戶越多啊，假如你是老闆，你一上來就願意花20k招一個對業務不熟悉的人嗎？
所以，一般企業標注的都是業務熟練後的綜合薪資，業務熟練後都可以拿到的，你上來就要這么多，你能為公司獲取多大的利益呢？
不喜勿噴，我就是我，不一樣的煙火。從不匿名
來自職Q用戶：趙媛^_^