西安招老師招聘信息

1. 2017西安的教師招聘公告在哪看

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共陝西省委組織部、陝西省人力資源和社會保障廳關於加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陝人社發〔2017〕11號)和《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2014〕170號)等文件規定，西安市事業單位面向社會公開招聘工作人員1774名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能等條件。
4.年齡為18-35周歲之間(1981年4月24日-1998年4月24日期間出生)，崗位有具體要求的以崗位要求為准。
5.研究生學歷應聘教師崗位，專業不限，但應具有崗位要求的相應學科教師資格證，崗位對於研究生專業有具體需求的，以崗位要求為准。
6.具有正常履行職責的身體條件。
(二)不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的。
2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的。
3.現役軍人、非應屆的在校生。
4.事業單位公開招聘相關政策規定需要迴避的。
5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘單位、崗位、人數和條件詳見附件

2. 西安事業單位招聘教師和招教

三、2014年教師招聘考抄試全套在線視頻課程（重點）。
四、2014年陝西特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。

五、2014年陝西特崗教師招聘考試押題試卷10套。
六、教師招聘考試在線音頻教學。
七、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
八、教師招聘考試（教育寫作與面試資料）。
九、2014年陝西特崗教綜-教師職業道德修養基礎知識及習題。
十、2014年陝西特崗教綜-教學技能基礎知識及習題。

十一、2014年陝西特崗教綜-教育法律法規基礎知識及習題。
十二、2014年陝西特崗教綜-教育心理學基礎知識及習題。
十三、2014年陝西特崗教綜-教育學基礎知識及習題。

你參考下這.個資料，在老.胖子.網上下載的。

3. 我想報考2017陝西教師招聘，都有什麼條件

招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年5月2日至1999年5月1日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2017年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2017年陝西省省屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，在禁考期內的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要迴避的;

5.招聘(錄)為事業單位工作人員(公務員和參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

拓展資料：

招教考試面試

1、編輯

招教考試面試主要採用說課或試講+答辯（部分地區採用結構化面試）。

2、試講

試講也稱是模擬課堂教學，是專指教師招錄考試中專門測試准教師考生教學能力的一種形式。准教師考生在特定的教學場合中，依據教學大綱、新課程標准與具體的教材內容，模擬真實的課堂環境，創設教學情境，完成已定的教學任務。試講的教學內容、授課形式與職業教師的實際課堂教學基相同，只是時間有特定的限制，一般為15—20分鍾。

3、說課

說課是教師在某種教學場合中，依據教育理論、新課程標准、教學大綱、教材內容、學生情況、教學條件等等，分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然後與聽課者共同討論。研究其優點與不足，以達到共同提高教學效果的一種教學研究形式。

4、答辯

答辯是專家評委與准教師考生的直面交流過程，是在筆試基礎上，進一步考察考生的職業能力素養、工作態度、性格特徵、心理健康等方面的綜合情況，從而對考生有一個比較全面、客觀的評價，為教育單位選拔能夠發展成為優秀教師的人才提供充分依據。

4. 近期西安有招聘教師的學校嗎

有的吶，西安市第八十五中學招聘教師公告：
招聘崗位
2019年擬招聘：語文教師專屬1名、信息技術教師1名
報名條件
1.熱愛教育事業，有理想信念,有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心。
2.學科能力強，博文強志，身體健康，端莊大方。
3.全日制統招本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位或國外同等學歷。
4.年齡35周歲以下，身體健康，普通話標准，有高中教師資格證書。
5.全國省市區級優秀教師、省級教學名師、特級教師、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手、優秀班主任可放寬年齡至45周歲，予以優先聘用。
資料遞交
1.有意者請下載並填寫「西安市第八十五中學教師崗位應聘表」。
2.上述教師崗位應聘表連同個人簡歷，投遞至學校電子郵件，具體要求如下：
(1)請將以上材料電子版發至郵箱[email protected]
(2)郵件主題請註明：姓名 畢業院校 應聘崗位(學科) 教齡
截止時間2019年8月20日。

5. 請問近期西安有招聘教師的嗎

答:近期西安事實應該有招聘教師的。

6. 陝西西安教師招聘的面試時間及形式是什麼

陝西教師招聘面試各地市及區縣單獨組織，考試時間及考查內容均不版相同。考查內容權主要為：微型課、試講、說課形式居多，針對音體美及幼兒類崗位多數地區會增設技能展示環節。

• 試講試講也叫微型課、無生上課。考生模擬日常的教學情境，要求考生在特定情境和有限時間內充分展示自己的課堂教學技能。

• 說課說課是對課堂教學方案的說明，要求考生在備課基礎上講述自己的教學計劃。說課強調深度，內容一般為完整的一堂課的內容。

• 結構化教師結構化指的是一種與考官面對面有效談話的一種考核形式，以回答結構化問題的方式進行。結構化問題是我們在進考場之前就已經准備好的題，我們可能會固定回答某題，也或者抽取某題來回答

• 答辯是考官根據你個人情況對你隨機的提問，一般情況不會單獨成為考查形式，前面都會伴隨著試講或者說課來考察，也就是說，答辯還可能針對你剛才所講內容進行追問，方向自由而且多樣，可能是你出現錯誤了對你進行追問，亦或對於某種知識點的一個考查等等，那麼這是要求考生能夠冷靜的去面對，有條理有方式的進行回答。

7. 怎麼得知西安中小學的招聘信息呢，是不是有缺口了，也是學校老師的連帶關系就內定了

可以通過網路了解。網路搜招聘信息、當地人事人才等政府招聘網站、相應可信的回QQ群等。

此外，個人感覺「教師招聘答網」（www.jiaoshizhaopin.net）還可以。 來自職Q用戶：匿名用戶

8. 2020西安教師招聘多少人呢

你好，陝西西安教師招聘1236人，報名時間：2020年2月13日09:00至2020年2月17日18:00。

9. 西安教師招聘是否有編制

事業抄單位即將取消編制，這意味著公立學校事業單位的性質不變，保持政府主導的公益性！

國家正研究制定高校、部分公立醫院不納入編制管理後的人事管理銜接辦法。不納入編制管理就是取消事業單位編制，但保留事業單位性質。考慮高校、公立醫院公益屬性，還由財政差額撥款。全部取消事業單位編制後，未來高校和公立醫院將實行全員合同聘任制。數據顯示，本次改革取消編制，實現全員聘用制，將意味著這1000多萬人「鐵飯碗」被砸爛。

10. 西安有哪些重點高中，想進學校當老師，是參加教育局招聘還是學校自己招

考試的東西我是不了解，不過作為在西安市生活了18年的學生一枚，我還是很知道哪些學回校待遇比較好的。
比如西工大附中，高新一中，交大附中，西安中學，鐵一中。這些學校都在西安市區內，屬於省重點中的排頭兵。由於升學率很給力，生源不用發愁，教師薪酬都很高。不過競爭也很大。比答如你帶的班月考年級第一還是第二，獎金肯定是有差距的。
下來又很大一部分就是省重點裡面的中等了。這個我不好評判，因為大家可能意見會有差距~

據我所知我具體提到的這些學校都是自己招聘的。（因為我就畢業於其中的學校）不過不排除教育局招聘也可以分配進去的可能~~