經理招聘網

1. 招聘網站上產品經理的工資8000到10000的工資實際能給多少

現在有經驗的產品經理工資確實是這樣，有個范圍的原因是 面試的時候會根據你的情況來定，因為簡歷上看不出很多實力方面的東西的。

2. 為何用人單位實際招聘副總經理的職位，卻在網站掛出招聘總經理的招聘廣告

這個很正常吧

3. 智聯招聘是不是招主管經理級別以上的人普通人適合什麼招聘網站

智聯招聘什麼級別的人都招，58同城上也有，祝早日找到屬於你的工作

4. 公司要招人事經理怎麼辦

招聘人事經理說抄明公司有一定規模了，人員需求和人員管理需要逐步正規起來。
這是好事情。
如果你問的是怎麼招聘人事經理參考下面
1、各大招聘網站發布信息。
2、詳細寫清楚該職位的任職要求、工作職責、薪酬福利等信息。
盡量真實不要太虛假了。
3、瀏覽和帥選簡歷，並安排合適的人進行面試。
如果你乾的是人事招聘的活想自己提升一下當經理，可參照下面
1、毛遂自薦，這個時候要敢於跟老闆推薦自己，說明自己的能力。
2、通過你關系不錯的領導推薦你。
3、如果覺得自己能力還不夠，那就先踏實做好自己的工作，誰當經理你就跟誰學跟誰好好乾就行，沒什麼擔心的。

5. 網站運營經理招聘上面寫:要熟悉網站系統構架,指的是什麼

構架包括網站的層次結構、分析客戶需求這兩部分組成，客戶需求決定你的網站的風格、內容，層次結構是要搜索引擎對你網站產生好感，換句話就是讓你的網站有好的排名。

6. 總經理助理招聘信息怎麼寫

凡是設總經理助理職位的企業，絕非一般性的普通企業。
在這樣規模、地位的企業中，年薪百萬的高職員工一定是人才濟濟，又怎會為起草這樣一則招聘信息而發愁？

7. 聽說經理人網還招聘，請問都招聘什麼類型的職務

有朋友不久前就去應聘了，他們那招金融經理人、IT經理人、政府選拔、央企招聘、地方國企招聘等等。獲取職業經理人資格證書最佳網路機構

8. 高管去哪個網招聘比較好不想成本太高（像總監、經理）

一般的網站 如前程無憂 智聯招聘一類的 一般企業獵頭的偏重於智聯招聘 如果大型企業會找專門的獵頭公司 獵頭公司會收集同類別的公司高管 挖牆腳