平安公司招聘信息

Ⅰ 平安保險公司招聘內勤工資高，雙休不加班都是騙人的。怎麼還有那麼多人再問呢 等你們去了就知道了。

您好，所有的平安保險公司櫃面人員都是雙休，這是國家規定的假日，希望我的回答能夠幫到您，祝您平安！

Ⅱ 平安公司一直招收員工是否是真的嗎

保險公司說「我們就是要找業務員」，正常的人願意去么？
所以他們長期大量在招聘網站/報紙/車載屏幕/路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
生怕你不來。

拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。

成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你。

你也不過是一個普通人，去了又能怎樣。
還不是先自己買了保險，再拉親朋好友買了保險，然後去拉陌生人買保險，一次次被拒絕，再也做不下去了。
然後把你踢掉，繼續招聘。

Ⅲ 平安怎麼到處招聘還有哪些名企是這個套路

在招聘業務人員，也就是銷售，這個崗位流動性很大

Ⅳ 平安保險大量招聘員工是為什麼

是真的招人，但是要交培訓費，說幾天後退，但這是不會退的，入職是要交幾百塊的工專資卡屬費，在入職合同里會註明要退，之前我一侄女就是到平安保險應聘，但底薪沒有這么高，只有2千多，在加業務提成說是有3千多，具體有多少就不知道了，這是我知道的情況，希望對你有幫助。

Ⅳ 平安公司在網上發的招聘都是騙人的

平安公司網上的招聘信息的確是騙人的。
他們招聘並不是有什麼具體的工作，而是需要專面試人的資源。換句話說屬，面試成功很多人都沒有做陌生人業務的能力，只能做家庭成員和朋友，這就是平安的套路，用很少的工資買到面試人的家人朋友圈資源。
如果家人朋友都不買保險，也就干不下去了。
所以去平安面試，有資源可以，沒有資源就不要去了，浪費時間精力。

Ⅵ 中國平安招人是不是騙人的

只要公司有工商執照和稅務登記等證件，是可以相信的，不用擔心的。

多數是招聘的是業務相版關工種。

對於權銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。

在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

Ⅶ 平安保險大量招人是怎麼回事

勸你不要去，被坑了才後悔就晚了。平安、太平、中國人壽這三家都像瘋了一樣擴招業務員，因為他們想收割韭菜，業務員及業務員的親戚朋友就是韭菜，這是國有金融公司的一貫尿性。