順風快遞招聘電話

Ⅰ 順豐快遞招人嗎

順豐一直在招人，特別是快遞收派員是最缺的，你可以上順豐的招聘平台或上「快遞人人才網」，上面有你想要的招聘信息的·····

Ⅱ 58同城順風快遞員招聘的怎麼有的沒有電話號碼

看上去這樣招聘快遞員就是假的。58同城網站成了流氓詐騙網站，它的招聘信息絕大多數都是假的。這些招工信息都是忽悠人的。
在58同城上，如果受騙了，你是沒辦法去追究騙子的責任的，因為58同城網站沒有在在線客服和投訴電話，不會理睬你的維權要求。
58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城網站已經沒有了監管。只要有錢，就任騙子橫行。
現在58同城已經露出了詐騙的真面目，他們搞的審核認證，假的反而容易通過，真的倒被卡住。他們審核通過的嚴格程度居然與付費有關。固然網站是你的，通過不通過可以由你作主，但是審核認證是不能以金錢為標準的，不能因為騙子付費了，就把黑的認證為白的，真正的用戶是免費發布，就把白的認證是黑的。58同城這樣做毫無疑問就是與騙子同流合污，擾亂電子商務網路市場，詐騙用戶錢財。
58同城還十分無恥，網路系統設置和提示很多都是假的，系統也經常被後台人工操控。
我的例子明顯就看出他們是人工操控的結果。
我在58同城自始至終就是用同一個電話 ，同一套房，同一幅圖片發布個人房源。就這表面上看也不會是中介(一個經紀人難道就只做一個40來平米的出租生意)。然而58同城後台為了逼我交推廣費 ，毫無根據地給我改成經紀人身份。我為申訴，被他們套去了身份證，房產證，戶口本等信息，網頁也提示提交成功，24小時內會回復。可是一星期過去一點消息也沒有。找在線客服聯系多次，沒有聯繫上一次，多次填寫用戶反饋也是白搭。

Ⅲ 順豐快遞招工要求

不同崗位要求不同，具體如下：

一、儲備網點負責人

1、本科及以上學歷；

2、3年以上工作經驗，有年以上管理經驗者優先；

3、有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6s管理技能；

4、掌握Office辦公軟體。

二、營業點負責人

1、本科及以上學歷；

2、2年以上物流或市場及銷售管理工作經驗；

3、1年以上團隊管理工作經驗，對人員管理有方法；

4、組織、協調、溝通能力、執行力強；

5、學習能力強，承擔較大工作壓力，敬業度高。

三、產品運營專員

1、本科及以上學歷，物流、營銷等相關專業優先；

2、二年及以上物流運維（客服）相關工作經驗；

3、出色的溝通能力、談判力。

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員工關愛與多元化發展：

順豐視員工為公司最寶貴的財富。我們嚴格保障員工的各項權益，為員工搭建廣闊的發展平台，提供多樣化的培訓支持，並通過全方位的福利體系，肯定每一位員工的辛勤付出。

企業榮譽：

2020年1月4日，獲得2020《財經》長青獎「可持續發展創新獎」。

2020年1月，2020年全球最具價值500大品牌榜發布，順豐排名第460位。

2020年5月10日，「2020中國品牌500強」排行榜發布，順豐排名第115位。

2020年5月12日，人民日報中國品牌發展研究院發布中國品牌發展指數之中國企業社會責任領先指數，排名第26。

Ⅳ 順豐快遞招聘快遞員在那面試啊

這個要看你應聘哪個城市的了，一般是按區面試的，每個區有個面試點，無需預專約，直接屬按規定時間，比如下午13:30到面試地點填表面試就行了。

順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，凡是收費的都是假的。

Ⅳ 現在深圳順豐快遞的快遞員招聘地址和電話是哪裡

建議大家不要去，順豐坂田面試全部都可以過，然後讓你去分部體驗2天，其實不是體驗，讓你免費幹活，臟活累活讓你做，每天都有新人到，坐滿2天隨便找個借口說你不符合，缺德生兒子沒屁眼！

Ⅵ 順豐快遞招聘信息要司機嗎

順豐現在越來越大了，司機肯定是招的，就看你能不能達要求了，你可以去西安順豐公司問一下

Ⅶ 順豐招聘快遞員有什麼要求

崗位職責：
1、按照公司要求安全、快速、准確的完成日常收派件工作；
2、保證客戶內快件不受容損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時回收散單貸款和及時回收月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入賬；
5、學習、推廣新業務、項目操作流程，並進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
（以上數據來自上啥班短視頻招聘平台）

Ⅷ 順豐快遞招快遞員嗎

一直都在招收快遞員。

拓展資料：

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;、

2、執行業務操內作流程，准容時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回;

3、整理並呈遞相關業務單據和資料;

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件;

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

Ⅸ 順豐快遞現在招工嗎

招不招。門口問問這個天氣。送快遞的比較少。估計就是。

Ⅹ 順豐快遞招聘需要什麼

順豐的話 又3個招聘原則 1品德端正 2能力 3學歷
如果你想做收派員 門檻不專是很高 只要有高屬中學歷 面試的時候要表達出你對這份工作的態度 讓面試官覺得你比較誠信 比較渴望這份工作 當然說話的時候不要小小聲像個女人 要讓他們覺得你又自信做好這份工作 這樣基本就能通過了 路線不熟悉不要緊 有師傅帶的
工資試用期半年 是2200每月 無提成 不過一般第3個月開始給你算提成 學習能力好的話第2個月給你算提成 面試通過後要去試工1-3天（根據地區的不同）通過試工後辦理好證件開始上班 然後會安排時間叫你去廣州白雲區神山基地進行7天得封閉式培訓
再就是開始上班
我在廣州這邊就是這個流程
工資重點說一下 要按給你分配的地方 如果分配給你地段都是住戶工資+提成在4000-6000
如果你運氣好分到一片全是寫字樓的地段 那你就發了 10000-30000 那是妥妥的
不過一般這些地方在深圳基本找不到了 找到了也輪不到你 公司會看你的工作表現分配地段
祝你面試成功！