個人招聘信息
⑴ 在58同城上如何以個人名義發布招聘信息
登錄58同城賬號來，點擊右上角「招源聘/簡歷」，點擊發新職位，填寫相關信息發布即可。
⑵ 個人如何在58同城發布招聘信息
具體方法如下：
一、使用網路搜索，搜索找到58同城官網並點擊進入。
⑶ 怎樣在趕集網上發布個人招聘信息
在趕集網上來發布個人招自聘信息的步驟為：
一、點擊進入趕集網的首頁，然後點擊首頁右上角的「發布」。
⑷ 個人招聘信息發布怎麼辦
網站上面復一搜索是有很多的信息出制來，但我建議你找工作要上知名和信譽好的招聘網進行求職，那樣會有保障一些，你可以上178it人才網上面看看。我出來工作5年都是178it人才網找工作。對找工作也有一定的閱歷的。在他們公司求職有很多渠道的（網路、現場、報紙、中介等都有），網路求職信息查詢，注冊一份免費的個人簡歷，通過網路進行應聘你意向的職位，搜索出來的信息在右邊有一個「更新時間」選擇查看企業正在招聘的最新信息；信息比較多，你可以慢慢查看的，
在山東也比較有名氣信譽也好。
祝你順利啦！覺得對你有幫助的就給分吧！
⑸ 我想招個人，可以在哪發招聘信息，是私人的，全職
我是養豬人，想找個人幫忙喂豬，年齡四十多到五十多歲左右，月工資3000元包吃包住，工作好的話有大豬出欄時另有小費
⑹ 個人怎麼在58同城網上發布招聘信息
個人在58同城網上發布招聘信息的方法如下：
一、首先我們再網路上搜索版58同城官網，並點擊權進入。
⑺ 怎麼在網上發布招人信息我個人能發布么
如果在來網上發布的話非常簡單，招源聘網站很多，只要下載APP或者在瀏覽器直接登錄「趕集網」，「58同城」等企業和個人都可以發布招人信息。
「趕集網」 網上發布招聘信息的方法：
點擊進入「趕集網」APP首頁，用手機注冊趕集網會員。
登錄後。點「我的」進入以後下拉對話框，找到——「我要招人」。
⑻ 招聘信息里個人招聘是啥意思
個人招聘應該是相對於組織招聘而言的。
組織一般是企事業單位，社會機構等，作為用人單位可以與勞動者簽署勞動合同。個人招聘其實是一種僱傭的行為，需要簽署的是勞務合同。為了維護勞動者的權益，請詳細了解這兩種合同的不同。
勞動合同與勞務合同的區別：
1、合同性質不同。僱傭合同是受僱人為雇傭人提供服務的合同；勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關系的勞動用工合同。
2 、合同目的不同。僱傭合同以提供勞務為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的，而勞動合同則是以勞動者成為用人單位的內部成員為目的。
3、受國家干預的程度不同。僱傭合同更多的體現是當事人的意思自治，是當事人平等協商一致的結果，國家干預的程度較小；而勞動合同除了體現當事人意思自治外，更多的內容體現了國家干預，勞動法對合同的訂立程序、用人單位的義務、工作條件、勞動保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規定，體現了國家對勞動者的特別保護。
4、主體及其關系不同。勞動合同中一方為勞動者，另一方為用人單位。其適用范圍只限於單位用工方面，勞動者在成為用人單位的內部成員後，遵守其內部的規章制度，必須承擔一定的工種或職務工作，勞動者和用人單位是領導和被領導的從屬關系。而勞務合同則不具備上述特徵。
5、法律調整不同。勞動合同由勞動法調整；僱傭合同應屬於民法調整。雖然合同法沒有對其做出明確規定，但司法實踐中適用民法來調整。
6、合同爭議的處理程序不同。勞動合同發生爭議時，爭議應適用勞動法的規定處理，仲裁機構或法院可以裁判用人單位繼續履行勞動合同；同樣，合同解除應遵循一定的法定程序。而僱傭合同發生爭議時，法院可直接受理，適用民法的規定處理；解除沒有什麼特別程序，雙方均可隨時解除僱傭關系。