富士康招聘網

㈠ 那的富士康招聘信息是真實的

富士康的招聘的話是真的，但是所付的薪資待遇不一定完全准確，需要自己去實地確認了解。

㈡ 深圳富士康招聘

您好，建議您到電話去富士康問問，或者是在正規人才市場看看，或者在網上查找招聘信息！

祝您成功！

㈢ 富士康現在招工嗎

鄭州富士康現在不招。你可以私信我。到招的時候我告訴你

㈣ 為什麼富士康經常招人

1，因為富士康屬於科技服務產業，大家知道的就是富士康為蘋果待產，每年到了蘋果產品推出新款的時候，富士康就會加班加點，而因為工作量大，工作任務單一而繁重，長期都坐在生產線上重復同一種動作，所以人比較疲憊。而蘋果賣得有多火，富士康就有多忙，所以有些人受不了就會選擇離開，來的人多，走的人也多。所以也就天天在招工了。
富士康是私營企業，目的在於盈利，無論哪一個私營企業，待遇與福利是與工作能力，價值成正比的，本事越大越賺錢。每個人都必須為企業帶來大於自己付出的勞動利益，企業才能夠從剩餘價值中賺取更多。
雖然一次性可以招夠人，但是過不了多久又會有很多人離開，還得重新招人。所以不如長期保持招人狀態，每天都去招聘員工就好了。
2、一些中介機構招人，會有提成，所以不少個人或者機構喜歡幫富士康招人
在一些中介機構或者網路上，經常會有個人名義來招聘富士康員工。這些人有些是內部員工，有的是專門靠幫富士康招人賺錢的，甚至已經形成產業鏈，而且介紹一個人提成不低，小編家裡的一個村民就是靠著給富士康招人發了一筆財。因為富士康是大企業嗎，比較有名，而且又不缺業務，只要肯干，多加班也能掙一些錢，相比其他公司會好一些，負責招聘的人會這樣來說服打工者，這樣一方面不但收取富士康的介紹費，另一方面還可以對求職者收取介紹費，真是兩頭都有油水！
有些黑心中介，甚至直接代發員工工資，這樣可以從中扣些工資下來，賺到的錢更加多。總之，富士康招聘已經形成了一個產業鏈，已經存在了很久，建議求職者直接到富士康招聘中心面試就可以了，不用交中介費用的。

不管怎樣富士康對於打工者來說，終究是一個勞動密集型產業，無休止的加班，單調的生活，封閉的環境，都不適合年輕人的長久發展，選擇到富士康只能作為短期的考慮。

㈤ 富士康招聘需要注意些什麼

富士康招聘面試都需要准備什麼材料?

這里求職者一共需要准備六個必備材料以及還要注意一點事情：您在面試時需要攜帶自己的二代身份證，如不慎丟失請攜帶在有效期內的臨時身份證;身份證復印件6份，免冠一寸照片4張，筆1支，本1個以及隨身的行李，因為面試當天需要求職者進行體檢，所以請您在來到廊坊富士康廠區時保持空腹並且在之前一天晚上禁酒禁油膩。

為了以免由於自身的不良作息及不良生活飲食習慣導致的體檢不合格，富士康招聘小編特意為大家搜羅了一些關於在入職體檢前的注意事項，希望大家都應記牢。1、由於廊坊富士康面試及入職體檢是在同一天進行的(當天面試當天出結果)，所以請想要來廊坊富士康的朋友在之前一天的晚餐後別再進食，尤其是油膩食物和飲酒。2、體檢前一天要注意休息。3、來我廠當日早晨要禁食、水，做完空腹項目後再進餐。4、在來我廠面試前三天應該保證一個正常的飲食規律。

有關在富士康招聘入職體檢時的注意事項，就是上文所介紹的四點，希望能引起大家的重視，還需提醒各位求職者一點，不管您是通過廊坊富士康招聘網官網還是招聘熱線等其他途徑報名的，如通知您早上來面試，那麼就證明您在廊坊富士康面試和體檢是在同一天，所以請您一定要多加註意上文所提的注意事項，小編也預祝各位成功!

㈥ 富士康還招聘嗎

富士康科技集團在全國有三十多個科技園區，每個富士康園區會定期組織招聘。你想了解某個富士康園區的招聘，可以搜索地名+富士康招聘網或地名+富士康招聘信息，例如成都富士康招聘網，成都富士康招聘信息就能了解到成都富士康的招聘信息了。

㈦ 富士康最新招聘

現在是招人的，富士康招聘上寫的都是月薪3000到4000，包吃住。聽著挺誘人的吧。
實際上專是 月薪1550，住宿每月從工資里扣屬除150。去工廠，會發給職工一個廠牌，月初每人卡里會有400塊錢。吃多少，發工資的時候從工資里邊扣除
再說說餐廳里的伙食，以及價格吧。一般男孩子每頓飯差不多得5到8塊錢。上夜班的話，每天得吃4頓飯。按照每天最低標准 15到20. 男孩子如果吃的多的話。每個月光吃飯，就得600左右。 1550扣除養老金，住房公積金。大概還剩1400.吃飯扣除600，宿舍150. 每個月還剩650. 有吸煙的朋友，自己再自行扣除。買衣服的。自己算算。。每個月還能剩多錢。，我感覺富士康的工資基本就是夠用。想存錢的估計夠嗆

㈧ 富士康還招聘嗎

富士康科技集團常年大量招聘員工，具體招聘時間和注意事項，你專可以登錄富士康官方網站查詢屬，你也可以登錄富士康招聘網站投遞簡歷表，等待富士康集團的面試通知，或者攜帶簡歷表和身份證件，前往富士康人力資源招募中心應聘。
溫馨提示：富士康招工不收費，收費都不代表富士康。

㈨ 我是富士康的員工，提醒一下大家千萬不要來富士康，外面招聘全都是騙人的。

你知道網路知道里關於富士康提問最多的是什麼嗎？不是跳樓，不是薪版資，是如何消除權黑名單！就是離職的人在外邊轉了一圈又想進富士康。年輕人不要太浮躁，還沒轉正就開始嫌錢少，這樣下去轉正了也加不了多少錢。應該客觀的評價一下自己憑現在的水平能拿多少錢，而不是心裡想拿多少錢。如果覺得少了，就到外面試試；如果覺得還可以，就端正態度好好工作，因為你還年輕，賺個兩三年富士康的工作經驗再跳槽是很有優勢的。

㈩ 富士康招聘是真的嗎

富士康是在常年招聘，這個沒有問題的，這樣的人口大廠，人員流動性還是很大的，
所以基本上他們每天都要去招聘的，就算是不確認也是要先儲備一些人的，這個肯定沒問題。