業務員招聘網

㈠ 業務員的招聘方案

某某公司業務抄員
某某有限公司襲
行業： 某某行業
性質： 私營
規模： 60-100人
薪資待遇： 3000-5000元
學歷要求： 不限
招聘職位： 業務員 (招1人)
工作年限： 不限
工作地址： 某某大廈某樓
福利待遇：包吃包住房補話補交通補助飯補加班補助
聯系電話： 11111111111 某某某
崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶; 2、通過電話或下小區與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格： 1 能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者優先。

㈡ 怎麼寫招聘銷售業務員

先寫你公司的企業簡介，然後發布職位即可

如：

某某公司誠聘

企業簡介：000000000000000000000

招聘職位如下：

一、業務員：數名。

職位職責描述

一、職位要求

1、具有高中以上學歷

2、聲音甜美，具有一定的溝通、交際應變能力。(有經驗優先)

3、具有一定市場敏銳度及觀察力。

4、熟悉計算機基本操作。

5、認真負責，主動積極，勤奮塌實.

二、工作內容

1、主要以跟單、跑業務拜訪客戶為主

2、完整的搜集客戶資料、完成初步電話溝通、公司背景及業務模塊介紹

3、整理客戶資料

4、推廣公司形象

二、業務經理（一名）

000000000

公司地址：

公司全稱：0000

聯系電話：

000000000000

聯系人：000000

(2)業務員招聘網擴展閱讀

1、基本要求要簡練 招聘業務員肯定有一些基本的要求，對於這些要求要概括精簡，不要繁瑣冗餘，一般的業務員都要什麼技術過硬，肯吃苦啥的，可以列一些基本的點，要求就可以了。

2、專業技能要講明 如果企業需要一些特殊人才的業務員，那麼需要在招聘信息裡面表述清楚，比如需要哪些方面的特長人員等等，這樣會減少企業的招聘成本，也會大大增加招聘的成功率。

3、特殊要求要列出 除了一些專業技能，結合自己企業的情況，還有一些特殊情況的要及時的講明，比如要長時間出差，比如只招男生等等，這樣方便企業，也方便應聘人員作出他們的選擇。

4、格式要規范 如果你想要吸收好的人才，那麼你在做任何方面都要有好的標准，對於招聘信息一定要規范，不要太隨意，覺得無所謂，很多招聘者也會從招聘信息中讀出你這個企業的一些文化和發展前景。

5、一定要蓋公司的章 招聘信息的最後一定要羅公司的全稱和公司的章，這樣應聘者才會對招聘信息中的內容認可，覺得是真實的，有價值的，不然不給人以信服的感覺。

6、適當的寫一些俏皮的句子 網路信息越發的發達，可以在招聘信息中加入一些流行的元素，比如網路上的一些流行語什麼的，看你的崗位需求，可以設計不同的招聘信息。

7、放在正規的招聘網站 你的招聘信息寫的再好，在標准，如果你放別的一些亂七八糟的網站，別人也不會用心去看把它當真，所以一定要把招聘信息放在正規的招聘網站。

㈢ 招聘業務員，可是招了幾天也沒有招到人，如何才能快速招聘到人，有沒有方法和技巧

1.主流招聘網抄站，最簡單注冊一個企業賬號發布招聘信息。弊端在於近幾年主流招聘網站評價一直不是很好，可能會搜索被誤認為騙子公司。且招聘到的人也相對來說達不到公司理想而且都用主流招聘網站要hr的作用就不大了。hr：exm？
2.線下樂薦招聘會，公司要是資本夠可以考慮為公司開幾場招聘會 農展。三四場撐死公司保潔一個月的工資。因為現在大部分對技術精通的人才一般都聚在招聘這是其一，其二使用招聘會的公司對企業未來的發展會有一個好的口碑，
僅供參考望採納

㈣ 我公司現在需要招聘業務員請問那個網站的求職信息比較多

如果需要專業人員就到你公司相關的網站發布招聘信息，如你公司做建材的，到中國建材網；
另外到一些專業人才市場網去發布一下。

㈤ 業務員網的業務

該網站主要提供：銷售技巧文章、銷售小說、銷售視頻、招聘信息、企業名錄等資源。為業務員提供渠道交流、資源共享的網路社區， 提升業務員的銷售水平，從而達到論壇和業務員之間的利益分享！ 為業務員提供最好的銷售資訊,搭建一個互通，交流，共享的平台!
網站簡介
業務員人才網為業務員地區用人單位和求職者提供交流的平台。是經政府人事部門批准具有專業資質從事人才服務的機構。通過網站為招聘企業和求職人士提供服務，舉辦規模適中的現場招聘會、預約式招聘、獵頭服務等。
網站自上線以來，企業招聘信息和個人求職簡歷不斷增加，不僅為企業提供了宣傳自己，招聘員工的平台，同時也為業務員地區的求職者搭建了一個便捷的找工作的平台。
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服務內容
承辦人才交流活動，提供招聘、推薦服務；審批轄區內的人才交流活動事宜；負責全市人才市場的建設和管理，承辦人才中介機構的審批及執法檢查；負責各類大中專畢業生的就業指導服務工作，承辦接收就業報到手續；負責全市人事代理工作的開展，承接人事代理業務；負責組織實施全市人才資源開發與培訓工作；承辦法規、規章規定的其它業務及市人社局委託的其它工作；負責局領導交辦的其它工作。
企業招聘
發布、管理招聘信息，任意搜索簡歷庫，接收求職意向，在線通知面試；
個人求職
創建、管理簡歷，任意搜索招聘信息，在線工作申請，接收面試通知；
獵頭
提供專業的獵頭服務項目。
兼職招聘
業務員兼職招聘，顧名思義主要是業務員地區的兼職招聘信息。因為兼職工作的特殊性，在這里，求職者可以用一句話簡歷來概括自己，企業也可以用一句話來發布兼職招聘的資訊。
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發展目標
通過不斷完善優化網站，建立業務員市最大、最具權威性的人力資源服務體系，為業務員所有一切用人單位提供人力資源解決方案。不斷地開發專業的高附加值的人力資源管理的輔助產品與服務，與所有顧客建立起可以信賴的合作夥伴關系，不斷提升自身隊伍的專業化水平，為人才市場提供最權威、最有效的產品和最優質高效的服務。
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網站概況
十多年來，業務員人才網一直專注於業務員網路招聘市場，致力於服務本地企業和人才，為廣大招聘企業和求職者提供快捷、高效、優質的網路交流平台，先後為業務員機場、中國聯通、深房地產、中國移動、海爾、招商銀行、中國平安保險(集團)股份有限公司、富士康等數萬家企業提供了專業、個性化的網上人力資源解決方案，並受到了這些企業用戶的一致好評。
業務員人才網起源於業務員，更加了解本地企業，因而設計了以節約企業招聘成本、節省招聘時間為目的全新的招聘模式，充分發揮了互聯網的快速、便捷、高效、資源共享的優勢，是業務員企業招聘人才的最佳渠道和載體。在社會各界尤其是廣大用戶的鼎力支持和幫助下，業務員人才網已迅速發展成為本地影響力最大、流量最高、內容最豐富、求職者凝聚力最強的優秀人才服務網站。
業務員人才網正在起飛！對服務的精益求精，是業務員人才網全體員工永不停頓的追求，業務員人才網將會憑借嚴謹的專業精神、優秀的服務態度、高效的解決方案為業務員企業提供個性化的招聘服務，在中國人力資源領域佔有一席之地，最終成為國內一流的人力資源服務商，成為企業總體發展規劃中的長期的忠實合作夥伴。
運營理念
「為人才謀發展創造機遇，為發展招人才搭建平台」！全國人大常委會委員長蔣正華為業務員人才網的題詞很好地詮釋了業務員人才網的服務理念。
服務宗旨
利用互聯網技術提供優質人力資源服務的專業網站。作為地區性的招聘求職網站，我們為企業及求職者提供招聘與求職的網路信息平台，提供專業的人力資源服務，並以業界最快的速度先後對產品進行了深層次的升級，確立了人才網在地區擁有最強技術力量的地位。

㈥ 業務員招聘內容怎麼寫

對於業務員招聘內容，你首先要寫一下對於業務員需要工作幾年以上的，是否需要有經驗，另外對於業務員的學歷要求，包括年齡要求和地域的要求，都需要進行表達。另外對福利方面首先要確定一下是否包吃包住，工資的話可以標注一下底薪加業務提成也可以面談。

㈦ 請問有誰了解招聘網的業務員具體做什麼工作嗎

聯系招聘的相關企業吧，就是看看哪些單位需要招人，因為招聘網的經濟來源就是用人單位付內費的。
舉個容例子：我公司需要人了，就曾經與中華英才網的某個業務員鑒定了協議，他給我們相關人才，我們給他一定的費用。業務員提成啊。

㈧ 我公司打算招人，不知道那個招聘網站較好。業務員為主

企業使用較多的是前程無憂，同時智聯招聘上也會有