惠州暑期工招聘網

① 微信公眾號上的暑期工招聘都是真實可靠的嗎

如果是企業認抄證過的襲公眾號招聘暑假工作是可以相信的
如果是沒有認證過的公眾號或者是個人認證的公眾號這樣的信用度就大大降低了，當然也不能說人家是騙人的，但是別人對這樣的公眾號招聘都是半信半疑，也只是看看就算了，當作過於雲煙。

② 現在有招暑期工的地方嗎

這里沒人能真正給你介紹工作的，暑期工還是靠自己找，多看看招聘網版站正規的權，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。

③ 如何招聘暑期工

可以提前去學校張貼一些招聘暑期工的啟示。就是有些累，我想效果應該不錯。

④ 從哪個招聘網站找暑期工

唐僧招聘網
智聯招聘
前程無憂
智通人才網
卓博人才網
南方人才網
這幾個網站都比較好的

⑤ 哪裡有可靠的暑期工招聘

學生做的暑期工工作最多的是：去麥當勞、肯德基、大娘水餃這樣的內地方去做服務員、還有可以去容超市商場去做臨時假期收銀員、防損員（就是門口看是否有人偷東西的）。另外也可以去做家教。基本就是這些了，望採納我的回答。

⑥ 58同城暑期工招聘信息可靠嗎

我才被騙。。。。。後來花了大半天的時間在趕集網，58同城等網站上收集了打量暑期啊兼職回招聘信息，答並打電話去核實，發現有好多面試地址都是一個地方，後來我把信息歸類了一下，總結出以下幾點：首先，暑期工工作輕松高薪(3000以上）或百分之八十都是騙子（大部分是中介或人力資源公司），再者面試地點在某某樓或某某廣場幾個小房間里而不在招聘信息上的工作地點百分之八十五都是騙子（同上），其次面試時若你是和幾個人一塊兒去的，明明你們早點到，卻要被安排單個面試者的後面（原因你們自己腦補吧）百分之九十都是騙子（同上），最後打電話說只帶身份證，面試時卻要收取某某費用百分之九十九――百分之百是騙子（同上），根據以上信息教大家一招防騙手段，電話問負責任是否要收取相關費用就行了，中國勞務法規定不允許招聘方收取應試者任何費用，希望大家能多多宣傳，別步我的後塵。。。。

⑦ 哪裡招聘暑期工呢

看看 肯德基 麥當勞之類的應該招的

類似於餐飲類的都應該能招 也是不錯的鍛煉機會。

⑧ 學生暑期工招聘網怎麼寫

關於招人單位：招聘信息通常會發布在人才網，或者勞動市場的攤位上，也有些廠家或者企業專會直屬接張貼在公司門口，比如飯店、賓館、酒店等，關於應聘：建議多在人才網搜尋，知名一點的，比如51job，智聯等等，一定要通過電話，通過實地參觀面試再去，否則容易上當受騙，務必將應聘公司打聽清楚。祝你好運，記得採納。

⑨ 哪個招聘網站有大學生暑期工的專門招聘啊

我公司大量招聘兼職,有興趣找我吧!上班時間自己掌握啊!收入高!

⑩ 暑期工一般招收年齡是多少

參照勞動法的規定，年滿16周歲即可參加工作了。
一個方法，是上網找當地的兼職信息，但無法保證招聘企業的真實性和合法性，另外一種方法是花點錢，委託中介公司幫你找兼職，一定要找有正規資質的中介公司，不然也有被騙的可能。
兼職一定要能為今後的求職就業作打算，這個也是一種優勢，一種寶貴的工作經驗，我們現在關注的不是錢，而是這個崗位能讓自己學到多少東西，如果真的很鍛煉人的崗位，再苦再累自己倒貼錢去上班，也得去，為的是將來長遠的發展啊！
很多應屆生就是在兼職實習中，由於表現出色而被單位留用甚至於晉升到更高的崗位，可以看出兼職、實習也是種另類的求職有效渠道，總之，付出是會有回報的，多做多看多思考+少說少抱怨少計較，就能離成功越來越近了，大家都是從最最基層開始做的，加油吧！記住，一切以「發展」為前提！