燃氣招聘網

Ⅰ 華潤燃氣招聘網站上是否只要注冊就相當於投遞了簡歷

你好，你當時怎麼投得簡歷啊~我也只是在注冊了，沒法投簡歷

Ⅱ 燃氣人才網就是一垃圾網站，我們公司用的官網是cn的所以習慣用cn,能顧及下用戶的感受嗎

你好！按照描述來說確實是不妥，這樣很容易輸錯同時讓客戶很難區分

Ⅲ 怎樣提高燃氣人才網的pr值呢

多做高質量友情鏈接，多推廣

Ⅳ 華潤燃氣是央企，華潤燃氣一個下屬的分公司來招聘，說是要蓋人才市場的章，這是啥情況

華潤不屬於央企，蓋那個章應該是勞務工，應該是用工制度裡面最低等級的工種

Ⅳ 今年畢業，想從事燃氣行業的工作，去哪找招聘網站找工作好些

智聯、51、英才大的招聘網站都行

Ⅵ 燃氣人才網的燃氣人才網網路招聘調查報告

網路招聘在中國已漸成主流。經過十多年的發展，已逐步獲得企業及求職者的認同。占據了招聘市場近70%的份額，同時有眾多的地方站點加入同一競爭行列，包括省級人才市場的官方網站、各個行業的專業類招聘網站在內，數量眾多。互聯網實驗室推出《網路招聘未來之路-中國網路招聘研究報告》對中國網路招聘市場進行了全面掃描。中國網路招聘市場新兵突起，行業和地方網路招聘的崛起昭示著網路招聘市場日益細分和專業化的格局。
人才信息服務和人力資源管理的技術支持成為近幾年網站一個舉足輕重的內容，同傳統的人才服務方式相比，上網求職招聘不受時間和空間限制，讓每個用戶都能共享網上燃氣行業的招聘信息和燃氣人才信息。 現知名的大型綜合人才網站已有很多家，為什麼還會有那麼多燃氣企業選擇燃氣專業人才網站招聘人才呢？
第一、大家知道，燃氣行業的從業人員數量居已躋身國內熱門的職業。
第二、綜合人才網站服務的目標客戶不專一，其表現為：中華英才網是一個比較具有通用性的網站，它對IT行業人才尤其是銷售人才的招聘效果特別好。前程無憂覆蓋人數多，人才量中上等，信息量繁瑣，客戶分散且後台操作比較死板。智聯招聘的前身是獵頭顧問公司，價位較高，適合招聘高端人才。對有意向到燃氣行業求職的個人來說，能檢索到燃氣行業的招聘信息很少；對燃氣單位來說，到任一家綜合人才網站檢索、招聘燃氣人才，都不能達到滿意的結果；
第三、燃氣行業網站，如燃氣信息網，更加側重的是燃氣行業的信息宣傳，企業要用其招聘專業人員還是比較困難的，成功幾率甚小。燃氣人才網是專業面向燃氣行業的人力資源網站，也是目前燃氣行業企業反饋招聘效果最好的人力資源網站。其人才主要分布：燃氣設備|工程設計|油氣煤氣|燃氣監理|壓力容器|燃氣灶爐|儲運調壓|熱水器|液化天然氣燃燒器具|氣化混氣|鍋爐安裝|熱能動力|熱力管道|計量儀表|管材閥門|燃氣輪機|天然氣、等，內容包括個人求職、單位招聘、燃氣獵頭、職業生涯規劃、人力資源資訊等多方面的內容，並為願意到燃氣行業的求職個人和燃氣企業招聘提供全方位、方便快捷的人才服務。燃氣人才網利用自身團隊的優勢和戰略合作夥伴的配合，成為了中國第一家燃氣行業最豐富、最全面、最權威的人才交流平台；為保證合作企業招聘效果達到最好，同時做到關聯網站同步發布輔助招聘。（個人想到燃氣行業求職到燃氣人才網，燃氣行業的單位招聘人才到燃氣人才網）！深圳市順發網路科技有限公司立足從一個個行業切入，通過組織、流程設計和業內資源的協同形成分行業招聘網站聯盟，在每一個行業取得第一的位置。該模式的基本思想是細分市場，而每一個行業是一個細分市場，通過將主流的網路招聘的商業模式應用在行業中，整合業內資源，提供更加具有針對性的更加專業化的服務和營銷，從而在細分市場中取得領先的市場份額。在某一個行業細分市場取得領先後，接下來在其它的行業的細分市場中復制這種模式，這樣能夠共享資源降低成本，同時通過專業化服務和成功經驗在細分市場中取得領先。通過這種方式，縱向服務不斷深化，在細分市場中領先，同時橫向共享資源低成本擴展來擴大規模。業務平台包括燃氣人才網旗下的各個分行業人才網站，每個人才網站都是一個獨立的虛擬經營的單元。每個業務單元自主運營，在行業內為企業提供專業的顧問式銷售服務來拓展企業用戶會員，同時各行業網站形成梯隊，通過行業滲透的方式佔領市場，占據行業網路招聘細分市場NO.1的位置。

Ⅶ 我是一家燃氣設計院，現在需要招聘一批經驗豐富的設計人才，在什麼網站號招聘一些

燃氣英才網、前程無憂、智聯招聘

Ⅷ 燃氣公司招聘

當然有阿，不過看你要到哪個省市了，普通地級市急需，大城市競爭比較激烈，江西、廣西等地比較容易找工作

Ⅸ 企業對城市燃氣人才的文憑要求

不同的企業性質以及不同的崗位對應文憑是不一樣的。文憑的作用版雖不如從前，以文憑定權高下的時代已成過去，但企業管理者還是比較重視文憑的。

總的來說，管理層一般在本科及本科以上。基層對於工程師一般本科或以上，大專也可以，對於操作工、巡線工高中就可以了，初中也行。

需注意的是，國企較民營企業更看中文憑。碩士研究生學歷在燃氣行業並無特別優勢。

ps：本人曾在三家燃氣公司工作過，有大型國企，有大型民營企業，希望我的回答能對你有幫助。

Ⅹ 新奧燃氣這樣招聘是真的嗎急~~~~，在線等~~~~~

我是新奧的，你說的這種招聘方式我們從來沒有過。和你妹聯系的說的是燃氣控股本部人力資源部的還是廊坊燃氣人事？不過不管是哪，新奧燃氣招聘從來不會收取費用，而且要經過一層層正規的面試，提交簡歷，除了校園招聘外都會來公司，應該是騙子，可以問問那人叫什麼然後打人力資源部的電話核實一下。