前台招聘網
❶ 如何招聘酒店前台
❷ 招聘前台收銀
在這里招聘人才恐怕是招不到的，
樓主可以在五八同城或者是趕集網，
在朋友圈都是可以找到人才的。
現在的年輕人不好找，
建議找一些歲數大的35往上50往下的，
應該能夠找到。
❸ 前台需要負責招聘嗎
前台屬於行政，小的私企人事行政合並，前台是需要招聘的
❹ 公司前台招聘問題
招聘前台要問哪些問題 三人行範文網 www.3rxing.org
一般公司前台屬於什麼部門？招聘回工作有前台的份答 一般公司前台屬於行政部（或人事部），...前台招聘要求怎麼寫 ...
❺ 作為前台應該怎樣為公司招聘新員工
招聘主要有幾個步驟，1、簡歷篩選；2、通知面試；3、面試評估；4、辦理入職。在這幾個步驟裡面，你做為一個剛剛從事前台工作的人員來講，每2、4兩個步驟做起來應該是沒有問題的，而篩選簡歷就要看你對所招聘崗位的了解程度及對簡歷篩選的基本技能是否可以達到要求而定。 通常情況下，簡歷篩選是做為招聘的第一關，如果你是做初選工作的話，首先要了解一下招聘崗位對人員的學歷、經驗、技能、態度等方面的要求，再結合簡歷的內容進行對比，看其經歷與能力是否符合崗位要求，將你認為可以的簡歷交由用人部門主管確認，有些單位會先進行一輪簡單的電話面試，以決定是否通知正式到公司面試，如果可以通知面試的話，你就可以進行第二步了。 通知面試時，首先要自我介紹，並講清你的公司名稱，所從事的行業，招聘的崗位名稱，簡單介紹一下負責的工作內容，約定具體的面試時間；在和應聘人約定好面試時間後，要具體說明公司的位置、交通、面試時所需攜帶的資料或物品等內容，並留下聯系電話，以方便應聘人在前來公司面試時有問題及時聯系。 面試評估主要由用人部門主管來進行，做為前台，通常是不需要進行這方面工作的。通常來應聘的人員要填寫應聘登記表，這個工作應該由前台負責，填寫完成後將簡歷、相關證件、登記表一起交由面試評估負責人進行面試；但也不排除有些單位會將一些基礎性崗位交由前台人員進行初步面試，那麼你就要詳細詢問一下應聘人的工作經歷和個人情況，對於一些重要的經歷，要讓應聘人詳細說明，這方面是一個技術工作，很難在這里簡單的說明清楚。 通過面試的人員要辦理入職手續，這個手續大部分公司也會交由前台處理。那麼你首先要通知應聘人的入職時間，以及入職報到當天需要攜帶的證件、資料、物品等等內容，報到時負責請新入職員工填寫入職登記表，再將公司的基本情況為新員工做些簡單的介紹，有些單位還會安排前台為新員工做入職指引，介紹公司工作環境及同事，代為領取辦公用品等等。 基本就是以上這些內容，不同的公司可能要求不一樣，主要還是要靠自己把握，通常前台在招聘面試過程中的責任就是配合性的工作，所以要想辦法將配合支持性的工作做好，這個才是基本原則。
求採納
❻ 前台招聘要求怎麼寫
建議這樣寫：
招聘要求
1.有良好的職業形象和氣質，懂得基本的接待禮儀；
2.普通話標准流利，語言表達能力強，較強的保密意識；
3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；
4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟體；
5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
6.善於交際，活潑開朗，口齒伶俐。
7.善於迎來送往，接洽引導，動作靈敏。
8.聲音柔美，富有親和力。
9.善於處理突發狀況（殘疾人除外）。
10.前台接待本身無男女性別之分，不過由於脾氣秉性特點，女士比男士更適合。
(6)前台招聘網擴展閱讀：
崗位職責：
⒈服從接待處經理、主任之工作安排。
⒉異常特殊事情必須向上級匯報。
⒊隨時接受上司委派之任何工作。
⒋做好關於客人資料之收集和存檔工作，並對有關資料進行核查。
⒌接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協助。
⒍提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告知他人。
⒎列印各種營業報表。
⒏注意酒店內的各種宣傳活動。
⒐推銷客房及酒店各項設施及服務。
⒑參加接待員例會，有問題及時解決，發揚主人翁精神和責任感
早班
⒈按酒店規定，檢查自己的儀容儀表，精神飽滿，准時到達工作崗位。
⒉簽閱交班本，按工作要求檢查鑰匙（包括寄存鑰匙），與上一班的職員接班，了解哪些工作需要本班幫助解決，以及當天的客房預訂情況，特別是ⅥP客人（包括在住及預抵）。
⒊在櫃台值台的職員首先整理檯面衛生，補充入住登記卡和房卡等必用品。
⒋辦理散客和團體CHECK IN手續。
⒌於中午12:00AM之後列印一份OC表跟離店。
⒍協助訂房部在可售情況允許的房額下接受客人處理客人親自的訂房事宜，填寫訂房表並交訂房部輸入電腦。
⒎跟折扣或辦理轉房，填寫折扣單或轉房單給收銀處，然後修改電腦資料，對於超過退房時間而遲退的房間必須填寫雜費憑條給收銀處加收房租。
⒏當班過程中，應把未能完成之工作或特別事項寫在交班本內。
⒐檢查鑰匙，與接班職員交接班。
中班
⒈與早班第一點相同。
⒉與早班第二點相同。
⒊協助辦理客人的CHECK OUT手續，並於必要時填寫雜費憑條給收銀處加房租，嚴格執行遲退房加收制度。
⒋辦理散客和團體CHECK OUT手續，嚴格執行憑條有效證件登記入住制度，認真查核客人的登記資料，做好上報戶口工作。
⒌列印「戶口申報表」報戶口。
⒍第6與早班的第八項相同。
⒎制NO SHOW CHARGE
⒏第8與早班第9項相同
通宵班
⒈第1、2點與早班相同。
⒉接待夜間客人，處理夜間發生的問題，特別緊記，若有突發事件，必須第一時間通知上級主管、值班經理。
⒊日截前CHECK KEY，列印「房租分析統計表」並核對報表，通知夜核作日截。
⒋按規定時間列印和製作營業報表，並整理分派裝訂好。
⒌與早班的8相同。
⒍簽收各部門鑰匙。
⒎按規定時間列印剩餘報表。
⒏打掃環境衛生。
⒐與早班第9相同。
參考資料：網路-前台接待
❼ 哪裡有招聘前台收銀的工作
你上人才招聘網，海峽人才市場，58同城網，趕集網看看
❽ 行政前台的招聘信息哪裡有啊
顏值招聘上應該有的，現在很多公司的主管也都是用的這個小程序哦。，謝謝你對我們的支持，希望我的回答能有所作用，歡迎追問，再次表示感謝！
❾ 哪裡招前台
每個公司都要前台的，去當地比較好的招聘網站搜索就可；
❿ 如何招聘前台文員
我是做前台文員的，我這邊的工作是：會基本的電腦操作，聲音甜美，有禮貌回。等，這些都是答最起碼的。負責電話接聽及轉接、接待來訪客人、電話通知面試、訂餐、訂水、日常辦公用品采購及管理、快遞收發、傳真收發、傳真機的清理及維護、文件復印列印、報刊管理、名片復印和領導安排的其他臨時任務,還需負責辦理員工入職手續、員工合同檔案的管理、每月考勤統計、傳達行政方面下達的通知、為員工購買社保、訂機票及火車票等。