福建保險招聘網

A. 招聘保險銷售人員怎麼這么難啊

改變招聘對象，應招聘一些28-50歲之間的人，剛畢業的人是很難做的，要吃、穿、用，
改全職為兼職，經常與一些有意向的人聯系，邀請參加培訓，這樣會好些的

B. 哪些保險類招聘網比較出名

可以到圈中人去問問看http://www.qzr.cn/bbs/index.asp
如果要應屆生，可以到各專大學bbs去發屬帖子。

C. 如何利用網路來招聘保險從業人員

開通58、趕集、智聯等網路招聘，可以發布招聘信息，接收或搜索求職者的簡歷，每年的費用一般是3000左右。裡面有很多保險公司的招聘信息，多看看就知道了。

D. 趕集網上保險公司的招聘都是不是真的，我看有好多同一個公司的信息，還是個人招的，去哪找招聘信息准確率

保險公司的招聘不是人力資源部門發布的招聘 是公司裡面的銷售經理發布的信息，專 說白了， 就是拉你去賣保險屬，誰招到就算誰的， 成為他的冰山一角 就是金字塔的概念 知道了吧 所以你要是想賣保險 就選一個你喜歡的保險公司 直接去他們公司 說要找大的銷售經理 如果前台給你隨便安排一個 你就說去別家 他們就幫你找大的銷售經理了 而且一般的公司 牆上都會貼著誰是銷售王 你自己可以看到

還有你去時不說是面試 說是客戶 曾經買過保單 賣給你保險的聯系不上了 保單在家沒帶來 所以你想來公司看看 問問 啥情況 誰將繼續為你服務 察言觀色 就能找到好的銷售代表

最後 我覺得 除非你特別喜歡這個行業 要不就不要做 浪費時間

只是個人意見 僅供參考

E. 關於保險公司的招聘崗位

說得直白一來點這些都自是業務員,只要你把保險賣出去獲得收入,或者你的下線賣出保險獲得的收入你都可以從中獲得大約30%的提成,這就是你的工資.
做保險業務的關鍵是你能把保險賣給客戶,或者是由你拉進保險公司的人,即你的下線,能把保險賣出去,其經營模式與現在的直銷差不多,只是產品不同而已.它們都在中國的起步很晚,而且都是一個極具有挑戰性的行業.
初入保險業的人一般是沒有固定工資的,即固定工資為0,對學歷沒有過高要求.
所謂的內勤主要是為領導出謀劃策,做好領導助手,協調各方面工作.一個在保險業沒有一點經驗的人去應聘這個職位恐怕不太合適,不過這就要看你個人的能力了.具體的工資怎樣計算就要看你所應聘的保險公司的規定了.
(根據你的描述這很可能是忽悠人的,不過一般從正規保險公司如人保,太平洋保險等,得到的招聘信息也是真實的.求職就是雙向選擇嗎,你可以先去應聘一下也無妨,從招聘人員那裡得到你的工作條件及待遇後再開展工作也不遲啊.)

F. 我想招聘保險人員在哪個網站上可以找到大批的人呢

你好，你可以去百伯網（網路旗下的招聘網站）、58同城等招聘網上發布信息，希望能夠幫到你。