銀行招聘信息天津

1. 2020郵政儲蓄銀行天津分行招聘條件是什麼

2020中國郵政儲蓄銀行天津分行校園招聘，招聘崗位有通用崗和櫃員崗，具體內要求如下：
1.基本要求。容遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。
2.學歷要求。境內院校應屆畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科(含)以上學歷、學位，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。
3.專業要求。以經濟、金融、管理、統計、法學、信息技術、數學、物理、工程等專業背景為主。
其他：
錄用為省分行機關本部、地市分行機關本部崗位的，原則上應在我行基層營業網點工作一年以上。

2. 2020天津人民銀行招聘什麼時候開始報名呢

根據往年的情況復，中制國人民銀行的公告發布一般在10月份左右，不過近幾年的時間不斷提前，預計今年公告也在10月初左右。人民銀行的網申時間大概在20天左右，筆試時間大概是在公告出來的一個月後，所以復習的時間比較緊張，建議提前准備。2020天津人行備考

3. 2020郵政儲蓄銀行天津分行招聘什麼時候報名

2020郵政儲蓄銀行天津分行招聘報名時間為2019年7月28日-9月5日。

4. 天津銀行一般去天津哪個大學招聘

一般銀行招聘是面對全國的，關注銀行的官網就好啦

5. 2020天津的銀行秋招和春招的區別是什麼

銀行秋招和春招的不同：
1.秋招屬於統招（即全國統招）；而春招屬於補招（各銀行各網點還缺人時才會進行，故有些商行無春招），相對而言，春招較穩定，但春招會面臨心怡銀行無招聘需求的風險。
2.秋招招聘人數較多，而春招招聘人數一般相對較少。春招是對秋招的補招，在秋招時已有部分同學入行，故相對而言在春招時名額相對較少。
3.秋招在招聘規模方面比較廣，全國招聘；而春招在招聘規模上相對較小，即使銀行有春招招聘，但有時在有些地區也無對應招聘需求。
4.秋招招聘規范化，備考周期較長，從八月底九月初出公告到十一月份左右面試，時間相對較長；而春招三月份出公告後會很快地進行筆試、面試等程序，期間流程時間較短。
5.秋招招聘要求較高；而春招招聘要求相對而言會有所降低。比如:秋招對四六級會有嚴格要求與標准，而春招時期在部分地區對英語的要求會有所降低，部分地區甚至對四級無要求。
6.秋招筆試題目難度較大；而春招筆試難度相對有所下降，有時在春招筆試題目中甚至會出現幾道秋招原題。
7.秋招為全國統招，在整個招聘流程中比較規范、公平；而春招由各地區單獨自行組織招聘，形式多變。
對於應屆生畢業生而言，秋招是最好的進入銀行的機會，其相對具有招聘規范化、人數多、備考時間長等優勢。若有同學錯過了秋招，也不必過於著急，多花時間進行備考，但在春招時，不必像秋招那樣只想進心怡的那家銀行，因為有些銀行無春招。

6. 天津銀行招聘考試相關內容

(1)是否有合格線的說法呢?

之所以很多朋友經常問到天津銀行招聘考試合格分數線是多少，就是因為在他們的認識當中，每一個都是有一個合格線的。實際上，在這些銀行考試過程當中，並沒有一個標準的分數線，例如說去年80分就可以進入面試，今年可能85分才可以進入。

(2)以怎樣的數據作為參考呢?

一般來說，我們不應該僅僅關注天津銀行招聘考試合格分數線是多少，而應該關注自己關注的崗位，以及自己報考的職位的報名人數，例如說去年這個職位報考了100人，最終的錄取比例是1:50的話，那麼今年可能也會相差不大。以這樣的比例計算的話，去年總共是錄取了兩個人，如果今年報名了，150個人的話，那麼有可能會錄取三個人。

(3)面試情況的說明。

天津銀行在銀行招聘考試合格之後就需要進入面試的准備，一般來說，面試一定要進行模擬練習，往往說多的模擬練習,可以幫助我們養成更多的語感。而在最終考試的時候不會去現場的答題，也不會對於提出的問題過於生硬的進行回答，一定要將老師給的知識點活學活用。

天津銀行招聘考試相關內容小編就說到這里了，提前了解考情才能更好的備考，祝願各位考生都能順利通過考試。更多關於銀行招聘考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

7. 2020天津市銀行招聘，入職後還要參加哪些培訓

對於拿到銀行offer的同學，大部分可能要面對的入職培訓、培訓考核、輪崗等工作。培訓內容一般會有：企業文化、業務技能、支行輪崗這三個方面。入職培訓的時長因行而異，但大部分銀行的培訓時長在一個月左右，由於其行業的特殊性，相較於其他行業，培訓時間算是比較長的。

一、企業文化學習

這種培訓一般由分行組織，很多銀行的分行主要領導會出席第一天的開班儀式，簡短介紹銀行的發展歷史、宗旨、規模和發展前景，以調動新員工積極性，而後再由培訓負責人安排專人詳細介紹，還有就是更為重要的、必須掌握的規章制度和崗位職責的學習，要求標准化操作，嚴控風險，一切工作都要按銀行各職能崗位的規則、標准、程序、制度辦理。

二、業務技能學習

掌握所在地區本行的經營范圍、主要產品、市場定位、目標顧客、競爭環境等，初步了解當地市場環境。櫃員要學習會計操作規范、櫃台出納業務等理論知識和點鈔等櫃台實踐技能。客戶經理要學習銀行在當地主要開展的業務類型、產品營銷、客戶管理、業務系統操作流程等。另外，所有新晉員工都會接受規范且專業的禮儀培訓。培訓結束後還會統一進行培訓考核，鞏固培訓效果。

三、支行輪崗學習

統一培訓完成後，新入職員工就會被分配所在分行下屬的各支行、社區支行進行輪崗學習，有專職導師指導學習，實踐性很強。如果是進入四大行的同學們，幾乎都需要先從櫃員崗開始做起，學習基本的櫃面業務知識和技能；如果是進入其他股份制商業銀行的，會直接按照應聘崗位定崗，後期可以通過參加行內競聘來調換崗位。這一階段是掌握實際工作技能的階段，遇到問題可以有導師直接指導，便於適應崗位工作，同時檢驗自己是否適合當前崗位工作，如果輪崗階段發現自己各方面能力或職業追求與崗位工作有沖突，並不適合自己，可以早作打算。

特別注意：很多新晉員工不重視入職培訓，這是非常不明智的，人力資源部門會通過培訓來考查同期新員工各方面素質，其實質是二次選拔後備人才，這是進入銀行第一次嶄露頭角的機會，最終的考評對今後職業發展大有裨益，切不可掉以輕心。2020天津市銀行備考

8. 中國農業銀行天津分行校園招聘考試職位表

目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過登錄農行內官網自行查詢。
招聘信息查容詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。

9. 2020天津的銀行秋招和春招的區別是什麼

你好，很高興為您解答！
一般校園銀行招聘春季的時候是大量招人，秋季銀行招聘的時候是補齊春季沒有招滿的人，所以春季招聘的人數更多些，選擇更大一些！其實都是差不多的，2個都可以報考，考試科目跟流程沒什麼很大的區別！

10. 天津銀行招聘考試難嗎用不用上培訓班嗎

如果個人了解天津銀行招聘考試的形式、內容、歷年考情，自身學習能力比較強，版可以做到一權套題正確率在80%以上，可以選擇看一些公開課自己備考；如果是第一次准備考銀行，對EPI、12門綜合知識、英語不太了解，那麼可以選擇報班。
對於培訓機構選擇上，不要盲目選擇，現在市面上機構很多，但是各有專精，建議選擇專業針對銀行招聘考試的機構，對於備考銀行更加有利。