超市招聘信息

❶ 鄭州有哪些大型超市招聘

1、你可以去鄭州的大型超市網站或者門口去看看有沒有相關的招聘信息；

2、你可以看看當地相關的報紙有沒有相關的超市招聘信息；

3、你可以看看鄭州的人才網等招聘網站有沒有超市相關招聘信息；

❷ 大超市，要招大量的導購員，大家有什麼好的招聘渠道推薦嗎

如果在大超市要招收大量的導購員的話，可以直接在當地的勞務市場發布信息，還有在超市的門口張貼公告

❸ 超市招聘怎麼寫有新意

實話實說，有一說一有二說二，不要讓人家離開的時候說出：根本就和招聘信息上承諾的不一樣。
那麼這個招聘信息在目前就已經很有新意了。

❹ 有的超市工資那麼低，卻為何還能招到人呢

社會在進步，經濟在飛速發展，老百姓的收入水平和消費水平也是逐年提高，但多數人還是感覺到錢真的不夠花，而事實確實是如此，物價的漲幅遠遠高於工資的漲幅，很多人甚至稱「什麼都在漲，就工資不漲」，所以很多人在找工作時，工資成為了唯一的標准，畢竟沒有高收入的話，你可能連飯都吃不起，何況很多人還都是「上有老下有小」，再者退一步說，誰會不希望自己的收入高一點呢？

對於中年阿姨來說，在超市上班可以說是打發時間，輕松而又不會太累，而且在時間上比較自由，又不用風吹雨曬的，再者說有一筆收入也能緩解家庭的壓力，改善家庭生活，何樂而不為呢？不過如果是年輕人的話，收銀員或者普通員工都不怎麼適合，年輕人應該更適合去打拚，或者去學一技之長，而不是安於現狀，你覺得呢？

❺ 怎樣規范寫超市招聘廣告

某某某超市的簡介（如果要是是大型的連鎖型的可以寫成，如，成立於年，至今，已建立分內店家，現有員容工餘人，已成為 地區市場份額佔有最大的連鎖超市。）
現因經營需要，特面向社會招賢納才。
具體崗位明細如下：
1. 具體招聘崗位：如 ，超市主管1 名 ，要求：三年以上賣場工作經驗，能正確理解並執行上級下達的各項指令，五官端正、普通話標准之類的； 超市文員 1名 ，要求：電腦辦公軟體熟悉、打字速度在每分鍾80字左右；收銀員 1名 要求：五官端正、形象氣質佳、能熟練使用電腦6. 客服人員 6名 （五官端正、形象氣質佳、普通話流利、能熟練使用電腦）

或者：報名條件：年齡18-35歲、初中以上文化、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞、有敬業精神，有一定實際工作經驗的可放寬年齡錄取，高中以上文化，有實際賣場管理工作經驗3年以上，詳情請到報名處咨詢。應聘時請帶有效身份證件及復印件和照片2張，待遇為基本工資+崗位工資+績效工資（獎金）。
招聘時間2009年 月 日------2009年 月 日，面試時間為2009年月 日--- 日幾點——幾點地點：
聯系電話：我的理解是這樣的，不知對不對，呵呵！

❻ 超市要招聘怎麼寫

來超市招聘信息參考源範文：

公司名稱:
公司行業:
公司類型:
公司規模:
公司地址:
超市招聘信息
1、調理員:負責超市內的熟食加工，熱愛其工作崗位，有蒸、烙、炸、烤經驗者優先錄取。 工資:1500+獎金(上六天休息一天，早晚班倒8小時)。
2、收銀員:35歲以下，中專及以上學歷，工作踏實，認真負責。 工資:1300---1800(上一天休息一天12小時)
3、理貨員:負責超市整理貨物，要求幹活麻利，敢於吃苦耐勞。(急)要50人。在豐台上班，還有宣武區的虎坊橋 工資:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小時)。
4、收貨員:負責超市貨品登記 查收工作，要求仔細掌握貨品數據。 工資:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小時)。
5、防損員:負責超市反扒工作，要求敢於辨明是非，良好的身體素質。 面試時間:*點到*點,攜帶身份證和兩張一寸照片(面試前請打電話預約，不接受簡訊、郵件)
聯系人:
面試地點:

❼ 超市等零售業一般什麼時候招人

新店開業的時候,招人比較多.
不過你是做市場調研的,一般要求的數據應該比較全,去一版些門店工權作,只能了解一家店的相關數據,如果職位比較基層的話,看到的數據會很有限.這條路一般走不通.
做市場調研一般對人脈要求比較高,如果認識一些零售商總部的老總,或者IT部門的員工,還有可能.否則會比較困難.

❽ 如何超市招聘

請問你抄想招聘是什麼職位尼？第一，如果是普通員工，如超市收銀員、服務員等，可以在超市門口貼告示，超市每天一般都人來人往，有心人會看到的。第二，可以去網上發布信息，但最好在本區的網站上，那樣招聘概率會比較大。第三，可以考慮由現有超市員工介紹，這種情況招聘概率比較小，但一般由本超市員工介紹來的人都比較靠譜，因為如果不靠譜，他臉子也無光。
最後，如果是招聘高管或高級職位的，就另當別論

❾ 超市收銀員招聘啟事範文

答：阿里巴巴