招聘電話詐騙

『壹』 互聯網上利用招聘詐騙的騙局都有哪些

1、先培訓或推銷產品，後上崗
和文中劉先生的受騙經歷一樣，一些公司在招聘時告訴求職者，得先培訓，培訓合格拿到證書後才能上崗。而求職者交了培訓費、考試費、證書費等種種費用，經過了幾天像模像樣的培訓、參加完考試後，就陷入了漫長的等待。過了一段時間，求職者致電公司詢問，可能被告知「很遺憾，考試未通過，不能上崗」，或電話根本打不通，公司不知去向。還有一些求職者拿到了所謂的從業資格證，卻發現不但無崗位可上，而且證書根本就是偽造的，或是早已廢棄的證書。這類騙子公司通常會與一些培訓機構聯手，雙方各取其利。
推銷產品的也是如此，先讓應聘者高價買下一件產品，而這種產品根本沒有市場，無法推銷出去，最後便宣布該應聘者不符合要求。與「先培訓」一樣，如果應聘者中途反悔，公司便拿出簽好的協議，聲稱是應聘者一方違約，不予退錢。
2、巧立名目收取信息費、押金、上崗費
一些單位利用求職者不懂相關規定的弱點，在招聘中以「按有關規定」名義收取信息費、資料費、押金、服裝費、上崗費等，撈一筆錢後便消失得無影無蹤。比如，應聘登記要收信息費，上崗先要交押金。市勞動監察部門就曾接到這樣的投訴：某電腦配送公司招聘了幾十名汽車司機、送貨員、業務員，到了上班那天，這些人發現公司大門緊鎖。
當初應聘時，招聘經理說因為經常要給外地客戶送電腦以及電腦配件，每個員工需繳納2500元的風險抵押金。因為公司表面看上去還挺正規、頗有實力，這些人未加懷疑就交了錢，公司還開了收據，並和他們一一簽訂了為期1年的用工合同。誰知按規定日期去上班，公司卻不翼而飛。經工商部門認定，這家公司根本未注冊。
一般來說，以這類名義收取的費用在幾十元到上百元不等，由於數額不大，求職者發現上當後，覺得只是吃了一點小虧，也就算了，反倒給不法機構找到了容身之地。
3、黑中介以介紹工作為名收取費用
假扮招聘的多，假扮職介的更多。打著「介紹工作」的幌子明目張膽收取費用，然後不介紹工作就逃之夭夭的黑中介、黑職介為數不少。這類機構往往集中在外來求職者相對比較集中的城郊結合地區，臨時租用一個場所，放置一部電話，擺上幾把桌椅，再張貼幾張「招工信息」，就開始收錢。收取的費用少則20—30元，多則300—400元。收了費用往往告知應聘者「兩周內電話通知面試」，結果應聘者等來的是杳無音訊，待過去詢問時，早已是人去樓空。
就目前相關部門查處的情況來看，非法職介常常打著咨詢公司、顧問公司等旗號，以「直聘」、「非中介」等名義來誘使求職者上套，或採取「會員制」等看似十分專業的手段來騙取求職者信任，誘其上當。另外，一些非法機構還可能與用人單位「搭檔」，合夥用虛假、過期的信息蒙騙求職者。

『貳』 招聘獵頭給我打的應聘電話，我是遇到騙子了么。

獵頭都是主動出復擊制來搜尋候選人的
因此從沒有投過某個職位而接到獵頭的電話
一點都不奇怪，這表示 你在獵頭的視野里了

另外對於緊缺人才 或者 投遞來的簡歷匹配度不高的情況下

企業HR也會下載簡歷，主動給求職者打電話邀約

所以不需要過度警惕就好啦
更多信息可以網路 kaka305或者獵頭教你找工作

『叄』 這個公司在招聘上也是騙子嗎我接到他們的電話說是要去面試，說是面試地點和工作地點不同。

建議不要去，因為你沒有投過簡歷，卻有人給你打電話說明的身份信息泄露了。

『肆』 招聘中有哪些常見的詐騙方法

一、招聘過程中常見的詐騙方法 1、某些團伙人員冒充「招聘單位」打電話給求職者，將求職者約到一些公共場合(如醫院、廣場等)，然後騙取手機等財物或實施搶劫。 2、一些人員打著職業介紹所的牌子，未向求職者介紹工作就收取介紹費，或者交了報名費就把求職者帶到一個臨時串通好的單位去做根本無用的工作。 3、張貼街頭招聘廣告的多半是「皮包公司」，主要目的是向求職者收取報名費、介紹費和押金等。 4、個別人員盜用一些人才市場的工作服，謊稱是該人才市場的接待人員，在車站或其它公共場所欺騙。 二、招工詐騙案件的主要詐騙伎倆 通過對近年此類招工詐騙案件詐騙手段的分析，除了上述通過刊登廣告、電話招聘詐騙外，還出現過以下詐騙手段： 1、「雙簧」招聘詐騙。指的是一些勞務中介所為了獲取應聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合夥進行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費，後由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕受害人上崗或中途辭退。 2、「捉迷藏」招聘詐騙。一些中介部門在醒目地點張貼待遇豐厚的招聘啟事吸引應聘人員上門，在收取一定的服務費後稱宣傳的職位已滿，並承諾盡快聯系合適的單位，讓應聘者留下聯系方式後，尋找各種借口敷衍。 3、「流竄」招聘詐騙。一些不法分子打著虛假單位的旗幟，在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓地進行招聘，在騙得多人上當交納一定的報名費後立即攜款逃之夭夭。 4、「網路」招聘詐騙。由於網路信息量大、范圍廣，提供了很大的求職空間，成為越來越多的人優先考慮的求職途徑。一些網路騙子也乘虛而入，編織美麗的招聘陷阱，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶，以達到詐騙目的。 5、「找關系」招聘詐騙。即騙子謊稱與某某單位領導或某某局長是親戚或朋友，可以為求職者打通關系找到合適的工作，以此為借口騙走求職者的財物。 三、防範建議 1、廣大務工人員在求職時必須提高警惕，在面試之前要認真了解招聘單位的相關情況，切勿輕信傳言。 2、盡可能選擇正規有資質的中介單位，在應聘過程中應留意招聘地點、環境是否固定或正規。 3、慎簽用工合同，不要輕易交納各種費用，以免受騙上當。

『伍』 遇到招聘詐騙以上當，怎麼辦

遇到詐騙直接撥打110報警電話，或者到當地派出所報警。
詐騙，是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。

『陸』 58同城招聘詐騙電話很多

上面有很多人發布虛假的詐騙信息,所以，網路應聘一定要認真仔細的辨別

『柒』 招聘中有哪些常見的詐騙手法

招聘中有哪些常見的詐騙手法：

1、「媒體網路」招聘詐騙

犯罪分子通過郵箱，微信、微博、簡訊、網站發布虛假招聘信息，誘騙務工者前來應聘，以購買復雜資料、考試提綱等方式詐騙錢財。

由於網路信息量大、范圍廣，提供了很大的求職空間，成為越來越多人優先考慮的求職途徑。一些網路騙子也就乘虛而入，編織各種美麗的招聘陷阱，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶以達到詐騙目的。

2、「皮包公司」合夥行騙

一些勞務中介所為了獲取應聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合夥進行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費等，後由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。

3、收取服務費後借口敷衍

一些中介部門在醒目地點張貼相當誘人的招聘啟示吸引應聘人員上門，在收取一定的服務費後稱宣傳的職位已滿，並承諾盡快聯系合適的單位，讓應聘者留下聯系方式，但其根本沒法兌現，然後尋找各種借口敷衍。

一般應聘者求職心切，只能採取一檔多投的方法以盡快上崗，只要能找到工作，且被騙錢財金額不大，也就自認倒霉了。

4、臨時租用辦公場所辦公

一些不法分子打著虛假單位的旗幟，在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓進行招聘，在騙得多人上當交納一定的報名費後，立即攜款逃之夭夭。待應聘者等不到上崗通知找上門來時，才發現早已是人去樓空或物是人非了。

5、吹噓有關系要錢疏通

詐騙分子吹噓自己門路廣、關系多，可以通過「關系」幫事主找到「好」工作，但為了疏通關系需要花錢，但是當事主交錢後，騙子要麼逃之夭夭不見蹤跡，要麼好工作遙遙無期。

6、群發招工信息騙取費用

「某酒店因業務發展需要，誠招業務員，年齡18~40歲，月薪8000元；某服裝公司招聘女工，月工資3500元……」騙子一般以優厚的工作待遇為誘餌，抓住求職者急於找工作的心理，通過手機群發招工信息的形式，等待受騙者上鉤。

如果求職者打電話過去咨詢，往往被要求交報名費、押金等。這些人在騙取錢財時，根據報名者的急切程度來決定報名費和押金的數額，200元、500元、1000元、2000元不等，得手後便把手機號和銀行賬號一同注銷。

『捌』 這個公司在招聘上也是騙子嗎我接到他們的電話說是要去面試，說是面試地點和工作地點不同，我懷疑了。。

1、上復網查一下他們公司的具體情制況；
2、查一下是否是集團公司或什麼情況的；
3、有興趣最好去看一下~
1）、如果公司非常好的話，但人不多的話，可能是假的，騙人的；
2）、如果公司很差的話，那也是騙人的；
3）、招聘方太殷情了也不合理；
樓主，如果沒興趣，就不用理了，反正我們也不想去；如果有興趣的話，去看一下注意一點細節，真公司與騙子公司一看便知！

『玖』 網上很多不同公司招聘但是面試地點卻是同一個地方 是騙子嗎 而且打電話的時候 都說是公司

很多不同公司招聘在同一地點，是網路騙子公司的可能性比較大。
現在騙子公司的方式很多：
1，虛假網路招聘，
2，虛假電話招聘，
3虛假小廣告招聘，
4，傳銷公司接親友招聘等。
騙子公司的主要特點:
1、沒有網址，或者是名不副實的網址。
2、介紹很短，大多以本公司正處於急速成長階段，特需要大批英才，同樣是沒有網址，沒有其他資料 可以了解的，不要去。
3、對學歷、英語、計算機幾乎沒有要求。
4、面試大多比較短，大多是以非常欣賞你的口氣，當然這不排除你本身確實很優秀，很快就通知你去培訓，很顯然不要去！
5、可能在電話里就會向你吹噓這個工作是多麼的賺錢。
6、通常只有一次面試，沒有復試，不去！
7、不是我對XX行業有什麼偏見。
8、公司多在居民樓或者地點比較偏的破舊的商務樓。
9、那些要麼扣你證書，要麼扣你幾分之幾工資等多少多少年之後再給你之類也是堅決不能去的。
遇到騙子公司應該做到以下幾點：
1 、網路上可以報網警，線下報警但是意義雖然不大，報了總比沒報強，正常途徑
2 、整理好詳細的要客觀在網上還原事情的經過，讓更多的人來站你一邊
3 、把信息發布到網上，讓他接受網路的譴責，切記要客觀對待
4 、以其人之道還至其人之身.或者交給警察，遲早會有報應的
5 、用不同的號，繼續聯系騙子，讓他覺得成功的時候翻臉扇他幾巴掌
6 、讓他以為還要成功的時候罵個狗血淋頭，給他希望的同時也給他失望
7 、前事不忘，後事之師，這次算是花錢買了個教訓把，畢竟有時候也滅辦法
8 、換個心態，就當他得了急病，雖然這樣有點毒，但是能讓你好點就行了
9 、曝光之後讓他沒生意，也好給別人參考，不要讓騙子得逞
10、各種社區，微信，微博，QQ群，貼吧，分類信息曝光，讓他無處遁形
應聘的時候一定要擦亮眼睛，不要被高工資高福利所迷惑，希望能幫到你，不管以後怎麼樣，希望你越走越好！

『拾』 招聘詐騙的主要表現形式有哪些

招聘詐騙的主要表現形式有哪些
1、冒充「招聘單位」打電話給求職版者，將求職者約到一權些公共場合，然後騙取手機等財物或實施搶劫。
2、打著職業介紹所的牌子，未向求職者介紹工作就收取介紹費，或者交了報名費就把求職者帶到一個臨時串通好的單位去做根本無用的工作。
3、張貼街頭招聘廣告的多半是「皮包公司」，主要目的是向求職者收取報名費、介紹費和押金等。
4、著人才市場的工作服，謊稱是該人才市場的接待人員，在車站或其它公共場所欺騙。