電話助理的招聘
你應聘的是助理？之前就有許多小姑娘被騙到外地被逼拍些不雅照，有些是逃出來了，但有些就不知道了。
2. 人事助理都是從打招聘電話開始的么
當然不是，只有那些效益不好、人員流動很大的企業才需要打招聘電話。
人士助理主要工作內內容：
1、容 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
3. 保險公司的電話助理是做什麼
保險公司的電來話助理，你源想想也應該明白的肯定是打回訪電話啦，約客戶去那裡開會啦，和客戶說最近推出點啥新產品啦這類的，也帶有推銷性質的工作，工資的話好像也不高的1500左右。如果你真的打電話銷售的話，還不如做業務員來的錢多點
4. 現在做招聘助理就要整天打電話嗎剛剛入職沒幾天，天天讓我搜簡歷，打電話，現在都這樣嗎都快煩死了。
獵頭公司上班吧？它的工作內容就是這些
如果你在公司只是這樣的收獲和感受的話，版換公司。如果是做HR的話，獵權頭公司和各種人力資源公司都不是非常好的選擇，工作內容局限性太強（不知道這么說你理解不理解）
製造業容易進一些，因為比較苦，能學一些東西；更好點的公司都更難進，不過事在人為看你表現
5. 保險公司電話助理一般是做什麼的
通過正當來途徑招聘，這類源公司大概也找不到什麼人願意干，
所以打著各種職位頭銜來招人，不外乎拉你去賣保險。
賣出去才有提成，賣不出去也不會給你發錢。
你也沒什麼社會關系，除非自己買或是拉親朋好友下水。
奈何非要干這行
6. 平安保險電話助理怎麼樣
如果是真的電話助理也不錯。
很多情況是招聘的職位也五花八門，版有文員、助理、兼職權、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、招聘專員、保障專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
無論保險公司打著什麼職位頭銜，更多是對方讓先交錢，然後培訓，後要考證，那就是去當保險代理人
美其名曰保險代理人，成天到處推銷保險
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
7. 電話助理是干什麼的
幫接電話的 篩選哪些能給主人 哪些不能給
8. 智聯招聘上的工資是真的嗎，我打電話過去應聘助理或者文員什麼的。工資有5000雙休，應聘設計師，
那個工資不一定是智聯公司開的，他們一般給別的公司招人才，具體的不好說
9. 做人事助理打電話招聘的時候需要注意的地方
主要是約到求職者過來面試。很簡單，主要問對方對招聘職位有無興趣，再約對方過來面試。現在是互相選擇的年代，語氣要有親和力。語音清晰，話術專業