撥打招聘電話

㈠ 如何打招聘電話

你就說：「你好！是xxx嗎？我這邊是xxx公司，我們公司有查看了您的簡歷，你是要應聘版xx職位是嗎？我們權公司對xx這個職位的要求是1。。。2。。。。,您對這個職位有興趣，不如您找個時間過來面試吧，我們公司地址在xxxxxxx。」就可以了，實在是什麼都不知道，就讓他自己過來公司面試。把面試交個同事。

㈡ 我是公司招聘人員，該怎麼打電話

你可以這樣說：你的簡歷情況我們審核之後感覺怎麼樣,以及我們公司現在需要什專么樣的人員，匹配屬之後感覺適合我們公司的這個職位。然後通知面試，面試時候具體詳談。如果被聘人員還有什麼問題，你就隨機應變，實事求是並且負責的解決對方的疑惑。

㈢ 給招聘公司打電話 我應該怎麼說

你好，請問是XX經理嗎？你好，我在招牌會上（我在什麼什麼網子見貴內公司）的XX工作一職，條件容看了之後結合自身，我可以勝任此工作，不知過公司，目前這工作是否還在繼續招人。。。

要的話，會讓你過去看看，不要在換一家

一定要記得那家公司的地址在網子上多查查，看是不是騙子公司。

㈣ 可以直接打用人單位的招聘電話嗎

會反感的，因為這不只你一個人想法，試想人力資源部每天要是接十版幾個電話，重復說一權樣的話，會不會煩呢。
其實不一定要打電話，現在N多公司都有網站，你只要找到她們網站上的郵箱，投遞簡歷過去，我想她們會回復你的。
如果你還想打電話去，我給你個建議，電話去就是問清楚她們負責招聘的人叫什麼，你快遞你的簡歷過去，反正現在快遞便宜又方便，這個適用你真的很適合這個公司

㈤ 招聘電話究竟該怎麼打

你是做人來事的嗎？在源招聘員工時一定要有禮貌，這個點會讓競聘的人覺得公司是很「高大上」的，在這要一次性的問清楚應聘的人現在的工作現狀，然後通知面試，把時間地址說一下，結束通話還要把時間地址再發一份簡訊給應聘的人。期間說話還是簡訊都要簡潔禮貌。

㈥ 打電話給招聘單位時問些什麼，該如何說好啊

1、首先要沉著冷靜。

2、在求職電話中充分展示自己的優勢，盡可能給受話人留下深刻清晰的印象。

3、除了樹立良好的「電話形象」外，還要講究一些打電話的具體技巧。

電話技巧：

1、電話接通後，求職者可先稱呼對方說「老師您好」。「老師」被當作一個廣泛的稱謂，不一定指學校里的老師。在初次打電話不了解對方身份的情況下，「老師」的稱謂表示對對方的尊重。但當得知對方的職務、身份、姓氏以後，則應改稱對方的職務。

2、對方回應後，你就要做簡短的自我介紹，可以這樣說：「我是××學校××專業××級學生。聽說咱們單位（「咱們」能夠拉近雙方的距離）需要一個××專業的畢業生，今年我剛好畢業，專業對口，成績也不錯，我也很喜歡您那裡的工作，希望您能考慮我的情況。

3、介紹完自己的情況後，對方可能會有幾種不同的反應：接受、拒絕或模稜兩 可。如果受話人對你所介紹的情況感興趣，願意與你做進一步的接觸，這說明你的介紹已經初步奏效。

通常情況下，受話人會通過電話簡單詢問一些你的有關情況，比如年齡、籍貫、政治面貌等等。在對方詢問的過程中，求職者一定要保證注意力高度集中，捕捉受話人最為關注的問題以及興趣所在。

然後積極思考，運用恰當的語言表達方式使回答達到理想的效果。盡量突出自己的優勢和長處，同時也要以誠實客觀的態度回答自己的弱勢與短處，但可以盡可能運用語言的技巧來弱化它們可能帶來的一些不利影響。

4、當受話人對你的印象有了一個大致的輪廓以後，詢問告一段落，接下來就是雙方預約面談的時間和地點。你應該在電話里重復一遍，請對方確認一下，確認無誤後，要有禮貌地向對方表示感謝。

(6)撥打招聘電話擴展閱讀：

注意

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以成熟而務實的語氣敘述。

①切勿誇大其辭、自吹自擂;

②提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;

③談論一下目標單位的有關情況，表明你對其已有了解，並願意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。

①談談你為這項目標工作做了哪些教育准備，即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;

②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;

③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。

(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。

(6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以你是「復合型人才」的感覺，只會讓HR覺得你職業方向定位不清，什麼也做不了。

求職意向一定要有關聯度，要讓HR覺得你對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則HR覺得怕你進來，你也很快會走掉。

㈦ 招聘單位打電話

你想太多了 很多求職者，明明你電話里頭跟他說好了，讓他幾號幾點到公司來面試，真正到那個點，沒來的佔70%。 所以人家才跟你多次電話確認下 不守信的人太多了

㈧ 招聘電話怎麼打

招聘 是找人還是招人？？？

㈨ 打招聘電話之前有打過對方手機會不會有顯示

會如果沒有存對方名字的話，只會顯示出電話號碼，而如果剛好對方沒有刪除掉通話記錄，同樣也會顯示出什麼時間打過，然後通話詳情等等，但招聘電話打的人多，應該不會記得。也不會知道你名字……

㈩ 能不能直接打招聘公司電話

可以這樣，我就是人事部的，不是說不去看簡歷，是根本就沒時間去。