大學招聘網

A. 大學生求職上什麼網

找工作的途徑：
1、高校就業信息網
校園招聘會是大學畢內業生就業的主要途徑。招聘會是一般容是由各地的人才機構和人才交流中心聯合本地以及外地的企事業單位聯合舉辦，主要服務於企事業單位和社會求職者。
到某高校進行招聘的企業種類多，而且數量也多。是高校畢業生解決就業問題的主要途徑。
2、網路招聘會
網路招聘會就是現場招聘會的網上展示版本，網路招聘會就是各用人單位和求職者之間一個高效、便捷、務實的就業信息交流服務平台。
可以為企業和求職者提供交流的平台。
3、招聘網站（高校人才網、應屆生求職網等）
現在各大招聘網站都是在不斷更新招聘信息，求職者可以根據個人的就職意願選取關鍵字進行崗位的搜索。
4、所在地的人力資源辦理的網站
人才市場，又稱人力資源市場、勞動力市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指勞工供求的市場。
一般人才市場的招工相對比較不適合大學生，都是招聘體力勞動者比較多。但是畢業生也可以留意。

B. 應屆大學生都在用什麼求職招聘網站

如果是想找監理行業的工作，可以上工程監理人才網job2299看下，上面都是監理企業，很多公司在找應屆大學生的。

C. 大學生求職網站有哪些

1.前程無憂

2.智聯招聘

3.中華英才

4.女生就業網

5.58同城

6.應屆生求職網

D. 大學應屆畢業生，通過哪個招聘網站找工作好點呢

1、參加各大企業在學校的校園宣講會；2、自己在各大招聘網站上投簡歷；3、參加社會上人才市場的招聘會；4、去自己心儀的公司網站上投遞。希望採納，謝謝

E. 適合剛畢業大學生找工作的網站有哪些

網站有很多，比如51工作網，58同城網，獵聘網。還有很多地方專門的網站，每個網站都有畢業新生的招聘信息。多投一份簡歷就會多有一線希望。沒有用人單位會歧視大學畢業生，都是公平的機會，公平的競爭

F. 哪個招聘網站比較適合剛畢業的大學生用

現在招聘網站太多了，但是總體來說，58和趕集裡面的工作都比較雜，不好分辨真假。智聯和版前程無憂都還權可以，不過畢業生一般沒經驗，那上面的工作大多都需要經驗，有點大海撈針。沒什麼工作經驗的大學生想要找工作，還追求准確率的話，一見招聘還行，APP裡面有很多招聘會都是針對剛畢業的大學生的，有時間可以看看！

G. 大學生求職網站有哪些

1、智聯招聘

老牌綜合類招聘網站，基本大部分企業都在上面發布招聘信息，用戶流量處於行業的領先水平，網站信息全面豐富。求職者只需填寫自己的個人信息，工作經驗，求職意向等，網站會自動生成各種模板的簡歷，使用起來比較方便。

另外，它還會為求職者提供求職寶典，裡面有很多求職技巧，提薪錦囊，對於剛畢業的大學生來說比較實用。缺點是有時候搜索結果並不是很精準。

2、前程無憂

前程無憂和智聯招聘一樣是老牌綜合類招聘網站。前程主要以傳統類企業為主，智聯更偏向科技類的，個人覺得這兩個使用一個就可以了。前程無憂職位類型與數量都比較多，公司信息比較齊全，還開辟了專門的應屆生求職版塊，簡歷回復速度也還比較快。

3、拉勾網

與別的網站一大堆雜七雜八的廣告相比，拉勾網的整體顯得簡潔和年輕。拉勾網主要針對互聯網崗位，比如技術、產品、運營三大崗位，普遍工資比較高，網站對求職者的隱私保護很好。缺點是反饋較慢，一般情況可能需要2-3天。

4、中華英才

同為老牌綜合類招聘網站，提供了較為全面的招聘服務，不僅在發布職位上提供了一定數量的免費額度，還能為企業推送職位信息，提高職位的曝光度。網站有專門招實習生的入口，有很多的企業可供選擇，也是比較合適大學生求職的一個平台。

5、Boss直聘

Boss直聘，最大的優點就是提供了比較全面的免費服務，求職者每天幾乎可以無限次地和各位Boss們進行直接溝通，基本不需要付費就可以實現良好的求職效果。缺點就是與其他網站相比，招聘者大部分都是20-99人的比較小的公司，而大公司發布的招聘信息則相對較少。

H. 好的大學生招聘網站有哪些

全國性的招聘網:51JOB、智聯招聘、中華英才網都比較好點。
要是你們當地的:河南人才網、或是你們當地的人才網也不錯，都是針對你們當地的。如果不是很清楚，你可以網路河南人才網，肯定會對你有幫助的。

I. 哪些網站比較適合應屆大學生投簡歷，找工作啊

當然首先考慮去自己的意向企業，還有就是要把自己的簡歷好好設計一下，HR每天不知道要看多少簡歷，能不能讓人一眼記住你很重要。招聘網站58同城，智聯招聘，boss直聘等