醫葯經理招聘信息

① 醫葯招聘網站有哪些

其實我知道有個在醫葯行業招聘效果還比較好的網站，叫做獵才醫葯網。回其實如果是答要招綜合性的人員肯定大型的綜合招聘平台人多。但是專業性的醫葯網站我感覺性價比高，而且專業人員比較多。我有個朋友在
獵才醫葯網
上招聘到不少的人呢。希望對你有些幫助。

② 葯店裡招聘醫葯代表主要是做什麼工作

名稱為零售代表，抄主要是廠家招收的，也有的是商業公司招收的。主要任務為產品銷售，工作內容包括但不限於：開發終端、產品進場、產品陳列、產品維價、產品促銷、店員培訓及推廣等。
一般底薪不算很高，低一點2000多，高一點4~5K，主要是看獎金。好的一年十幾萬 。相比做臨床的醫葯代表收入低一些，但優點是學術要求低，技術難度相對低一些，而且現在處方葯管控臨床不好做。
另外還有一種承包模式，比如修正的，這個是要自己投錢的，沒有底薪，賣多少掙多少，相當於代理商。
希望對你有所幫助！

③ 醫葯行業招聘網站哪個最好

什麼啊，你就一個托。我們公司就在這里上當了！根本就沒有簡歷，想退不能退，就一騙子網站！

④ 招聘醫葯代表

可以去18三醫直聘看看， 是一個垂直於醫葯行業的平台，應該有你所需要的。看看不吃虧，上面的人才和企業還是很多的。希望能幫到你，望採納。

⑤ 高濟醫葯(江西)有限公司招聘信息,高濟醫葯(江西)有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

高濟醫葯(江西)有限公司成立於2018-03-19,注冊資本null,法定代表人是雷漢江,公司地址是江西省南昌市南昌經濟技術開發區新祺周新港商務中心40棟,統一社會信用代碼與稅號是91361200MA37R6AC4D,行業是醫療用品及器材零售,登記機關是贛江新區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是葯品零售、批發；醫療器械、日用品、食品零售、批發；計算機技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；財務咨詢；經濟貿易咨詢。（依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動）**,高濟醫葯(江西)有限公司工商注冊號是361200110000678

• 分支機構：

• 對外投資：

江西開心人大葯房連鎖有限公司,法定代表人是雷漢江,出資日期是2002-07-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3000.00萬,出資比例是80.00%

• 股東：

高濟醫葯有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是100000.000000萬

• 高管人員：

雷漢江在公司任職總經理

雷漢江在公司任職執行董事

周蘭花在公司任職監事

⑥ 醫葯代表招聘裡面DSM是什麼職位

District Sales Manager地區銷售經理

地區銷售經理工作描述 ：

1、帶領團隊達成銷售目標；

2、管理和專分配地區的銷售資源；

3、組屬織安排區域推廣活動和銷售活動；

4、醫葯代表的招聘、培訓、指導,評估；

5、幫助分析並制定POA；

6、計劃並與醫葯代表共同協訪,及時解決代表在銷售中遇到的問題；

7、協助區域醫學顧問/市場專員發展和維護當地的學術帶頭人。

(6)醫葯經理招聘信息擴展閱讀：

區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標；

組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

⑦ 專門招聘醫葯方面的求職網站有哪些

現在其實還抄是有不少這樣的平襲台的， 比如康強，是垂直於口腔類的平台， 18三醫直聘是垂直於醫葯行業的平台，想對而言更全面一些，個人建議可以去18三醫直聘看看，如果是單純的針對某一個科室或者或者類別的話可以去更專業的網站。具體的還是看你需要找什麼樣的工作。望採納

⑧ 制葯企業招聘的醫葯代表和商務代表的區別

1.級別不同

一般的公司企業，商務代表都是比醫葯代表的職務高，醫葯代表是商務代表的下設職位。也有一些企業中醫葯代表和商務代表的級別屬於平行並置的關系。

2.工作內容不同

醫葯代表一般需要去醫院與醫生交涉，主要負責向醫生介紹葯品，推銷葯品等工作內容。

商務代表則是需要和醫葯公司打交道，負責公司產品的供貨、回款以及該產品的招、投標等內容，客戶一般是醫葯公司。

(8)醫葯經理招聘信息擴展閱讀：

醫葯代表的就業前景：

隨著市場的逐步規范，企業對於醫葯營銷人員的要求也越來越高，對於醫葯銷售人員不僅在專業學歷和相關經驗上有要求，對其處事及解決問題的能力及方式也有相當高的要求。

在這樣的環境下，高端營銷人才如營銷總監、區域經理、產品經理等職位，行業內部互挖牆腳的情況相當嚴重。除了研發和銷售外，葯企一些輔助部門的人才也非常匱乏，對於醫葯人才來說，葯業求職前景充滿光明。

而醫葯行業離職率一路走高，跟醫葯人才短缺不無關系。對此,中國葯業人才網的指導專家指出，企業間人才高流動率的一個根本原因是從源頭上缺少新鮮血液的輸入。

目前,一些企業開始採取通過校園招募合格、有潛質的畢業生,然後進行培養的方式，來達到儲備人才，緩解人才緊缺的目的。但這種做法遠不能迅速改變醫葯行業後繼無人的現狀.。

所以綜合來說醫葯代表的人才目前市場上有大量缺口，作為一個醫葯代表通過自己的努力前途也會很光明的。

商務代表的就業前景：

醫葯商務代表在現在社會中是公認的待遇比較高的職業。當然醫葯商務代表也具有大多說銷售業務的共性：工資主要靠提成。

隨著現在醫葯行業越來越規范，醫葯商務代表中存在的詬病也越來越多的被大家發現，當然這只是存在於部分醫葯代表中，不可以偏概全。

行業中對高學歷，高素質，高閱歷的醫葯商務代表的需求越來越盛，也使得這個行業越發緊俏，同時也是這個行業的門檻越來越高，以滿足真正的商務代表的定義。

⑨ 醫葯代表招聘裡面DSM是什麼職位

District Sales Manager
地區銷售經理自

⑩ 醫葯行業HR，年底招聘壓力大，聽說詩邁醫葯獵頭在行業內做的不錯，請問有誰知道嗎

你要是招一般業務員，找獵頭就不合適，獵頭針對的還是中高端的崗位