接電話招聘

Ⅰ 招聘單位打電話來，我沒接到，怎麼辦

不會的，這不會影響你的。
建議你繼續打這個電話，直接找人事部的專主管負責招聘的屬，再解釋一下，還有可能會加分。說明你想進入這個公司，認同這個公司，這個很重要的。
不過這個速度一定要快，要不他已招聘完了就麻煩。

Ⅱ 求教，因為是在職尋求跳槽，所以有一些招聘電話當時不方便接，或者其他原因沒有接到，除了獵頭之外，招聘

不管是抄求職者或者是招聘的一方，都是值得尊重的，打一次電話沒有接通，求職者應當事後主動回復，對大家來說，這是一個應有的素質，尊重別人，尊重自己。 來自職Q用戶：於先生
只說我自己的情況，招人的時候篩一批簡歷，挨個打電話，簡單了解一下再約面試，同時記下約的日期時間，有的這次沒打通也懶得單獨記下回頭補了 來自職Q用戶：Roy

Ⅲ 剛剛在網上發布了求職簡歷，想知道接聽招聘電話時，應如何回答或注意什麼

這個階段 基本就是確定是不是本人，通知面試時間，帶哪些證件之類，基本不會和你多說，這個電話一般是前台或助理打的電話 只是一個通知電話而已。
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Ⅳ 工作中接到招聘電話該怎麼處理

這個我認為是魚與熊掌不可兼得的東西，既不可能因為發了求職信息出去就現在的工內作停掉在家等電話容，在現在的工作場所打電話大聊也不行。這種東西沒有什麼定式的所以兄弟最好是看情況隨機應變。
可以在手機響起的時候到門廊窗口這些人比較少一點、安靜一點的地方吧電話接起來，然後用最簡短的語言精煉地回答對面提出的不可不答的問題。要說的東西實在太多的話就推脫一下然後向對方承諾稍後再主動打過去，然後找個恰當的時間再打過去詳談。一般最好是別下班時間去打擾別人，認為確實是個機會的話還是請個小假吧。再進一步，能詢問一個合適的時間親自登門應聘是最好的了。
想要兩邊都顧得很完美就要看現場的環境了，比如說晚上就你一人在那加班當然就無所顧忌了，周圍同事都人頭攢動的時候再怎麼迴避也無濟於事別人總會聽出來點名堂，當然同時聽到了也不會去八卦，別被老闆聽到就好了。

工作時間去面試的話就得權衡一下了，如果對方一定要馬上就到，可以找個說法和這邊的領導說一下請個假了咯，相信真的有什麼特別的情況的話領導還是不會為難你的。有時候也不必太老實，這年頭工作難找，好的工作好的機會誰願意錯過呢。
願朋友能找到個各方面自己都滿意的工作 : )

Ⅳ 招聘方給我打電話，但我沒接到，我看到的時候已經晚上了，這該怎麼辦

沒關系，不要太注重細節，招聘方和我們一樣，平等對待，你在想沒接到他電話，該怎麼辦，而他在想，你沒接，他怎麼辦，明天繼續打，如果明天他不打，我覺得我們沒必要選擇他了

Ⅵ 招聘人員來面試，對方沒接電話，還要再打嗎

稍後在打一次唄，也許人家剛好離開了，不要錯過人才

Ⅶ 在網上投簡歷後接到招聘單位的面試電話，HR給我主管的手機叫我和主管溝通

你認為你沒說錯什麼，這不是他們非要面試你的理由，畢竟招聘條件是他們定的，問題也可能出在簡歷上。

Ⅷ 收到招聘電話如何回答

如果你對這個公司有意向就問清楚公司的地址，面試時間，面試需要的資料，要面試的職位需要的條件。如果沒有意向就直接說已經找到工作了就好了。

Ⅸ 中國移動下面的中移客服待遇怎麼樣社會招聘10086客服正式員工，每天任務接電話營銷

待遇很低的，都是底薪加一點點提成，遇上正常的人還好，遇上不正常的人，經常被罵，你又不能掛別人…