順豐人事部招聘電話

A. 想應聘順豐快遞員，是不是得先去順豐公司人力資源部去應聘。然後根據需要在下放到各個網點。

順分都是業績加提成的！！

B. 石家莊順豐速運人力資源部的電話多少

順豐速運有限公司石家莊分公司人力資源部電話(029)86221739

C. 請問順豐快遞公司人力資源部的電話號碼是多少啊收派員是不是吃年輕

不買保險 的

D. 請問順豐人事部電話是多少

1、上該公司 官網去查 2、上招聘網站上查到該公司就有聯系方式 3打順豐客服電話詢問

E. 順豐快遞總部人力資源電話是多少

你好，很高興為你解答
0459---6670576
順豐總部的電話
這應該是你想要的，要是對我的答案滿意的話就採納吧

F. 急求順豐速運深圳人力資源部電話

應該是 (0757)81211809

G. 每個順豐分公司的人力資源部是否屬於總部正式員工嗎

每個順豐分公司的人力資源部是否屬於總部正式員工。

集團本部人力資源回部的職責答與是要按照人力資源六大模塊來操作事務的：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。各分公司人力資源部職責主要是集中各自的經濟指標。

(7)順豐人事部招聘電話擴展閱讀：

主要職責：

1、制定本部門的工作計劃，經上級領導審批後組織實施。

2、制訂、修改單位各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規范化、科學化的人力資源管理體系。

3、根據單位發展戰略，分析單位現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批後實施。

4、在各部門的協助下進行工作分析；提出崗位設置調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；編制、修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。

H. 順豐有人事部嗎人事部經理主要職責

你好！順豐作為這么大的集團公司肯定有人事部啊，至於人事經理的主要職責，搜前程建議您網路搜下人事經理崗位職責

I. 順豐快遞公司人事部的電話號碼是多少呀

你好，我開發區的，我還能進順豐嗎？行政分沒了

J. 順豐的行政/人事崗是干什麼的

行政/人事崗一般做的工作如下：
1、根據與客戶的商業協議，為客戶提供駐司服務；
2、負責派遣專員工的招聘工作和屬日常人事管理（為派遣員工辦理入職手續、參保、薪資、離職手續等）；
3、處理勞資糾紛；
4、控制以及保證分公司的行政活動的合法性；
5、與當地勞動部門關系維護和勞動用工手續辦理。
6、其他領導布置的任務。
人事工作指人力資源管理工作，包含：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系六大模塊。行政崗位。
企業行政管理廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理、人力資源管理、財產會計管理四個方面；狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。
行政/人事崗日常工作涵蓋人事和行政兩者的工作內容，涉及順豐人員的管理，日常事務的管理，比較繁瑣。