北京主管招聘信息
1. 鄭重提醒各位:北京所有的xx商貿公司,打著招人的幌子,以各種借口讓你掏錢的都是騙子!!!慎重,
根據本人經驗得出以下結論:
凡是面試時要你交錢都是騙子公司。上招聘網投簡歷的:凡是有公司地址和電話的都不要投,基本是騙子公司。(正常的公司都不願公布這些信息,以免招來不必要的麻煩)還有很多的貿易公司、電子通訊公司、酒店管理公司、人才服務公司、什麼股份有限公司(基本上是保險公司招代理人)都是騙子公司。有些要求特別低但工資很高的職位也不要投。
在收到面度通知時,可要上網查查資料,不要白跑一趟。
無論保險公司打著什麼職位頭銜,
只要對方叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
那就是拉你去當保險代理人。
這類公司也沒什麼名聲,因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打電話,或者發簡訊說在網上看到你的簡歷,
希望你周末穿正裝去xxxx地方面試,找XXX經理/主管。。。
招聘的職位也五花八門,不一而論。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、養老金發放員(汗)。。。
你想要什麼頭銜,對方就開什麼頭銜,都很好很強大很有誘惑力。
但無論什麼職位頭銜,不外乎拉你去賣保險。
做那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
2. 在北京招聘保潔主管嗎
一般而言,保潔主管工資不會高,所以外來人員都不會去應聘這個崗位,都是本地人
3. 北京事業單位招聘一般會集中在幾月份呢
北京事業單位一般在7.8月份比較集中,但是今年比去年晚了一個多月,所以每年的集中時間是不一樣的。今天公布了一個海淀區的公告。
2014年海淀區公共委、衛生局所屬事業單位第二次公開招聘254人公告
一、崗位概況
海淀區公共委、衛生局所屬事業單位2014年第二次公開招聘涉及31家事業單位的254個崗位,具體要求詳見附件。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需要的專業或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、社會人員應具有崗位要求的相應資格證書,畢業生上崗時需提供崗位要求的相應資格證書;
7、招聘單位崗位所規定的其他條件;
8、符合公開招聘迴避制度的有關規定;
9、畢業生報名條件:
北京生源畢業生限列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014屆北京生源畢業生和列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013屆未就業北京生源畢業生。
非北京生源畢業生限列入國家統一招生計劃的普通高等院校全日制非北京生源研究生學歷應屆畢業生(培養方式為定向或委培的畢業生,成人教育、自學考
試、遠程教育、在職進修班、函授班及其它各類同等學歷畢業生均不在引進范圍);在校期間學習成績優秀,必修課程無不及格、補考或重修記錄,能夠按時應屆畢
業並取得相應學歷、學位,且能夠參加當年就業派遣,並符合2014年非北京生源研究生學歷應屆畢業引進相關要求(涉及海淀區涉農地區社區衛生服務機構引進
的本科及以上外地生源畢業生,需符合北京市相關部門規定的進京條件)。
10、社會人員報名條件:截至報名當日具有國家承認的大專及以上學歷,具有一年以上工作經歷,北京市非農業戶口且人事行政關系在北京的人員(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生),年齡一般不超過40周歲(以截止到報名當日計算)。
三、招聘程序
(一)報名
應聘人員要認真填寫報名表(一式兩份),個人簡歷由高中開始填寫,內容要清晰、整潔;並在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人必須現場報名,每人限報一個崗位。招聘單位根據相關要求對應聘人員資格進行初審,受理報名。
1、時間:2014年08月6日(星期三) 9:00—14:00
2、地點:各招聘單位
3、報名時所需材料
報考畢業生崗位所需的材料
(1)《報名表》一式兩份;
(2) 近期同一底板1寸免冠照片2張(分別貼在報名表上);
(3)身份證、學生證原件及復印件;
(4)戶口簿(卡)原件及首頁、本人頁復印件;
(5)2014屆畢業生需提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招證明原件及復印件(就業推薦表上註明「統招」的,不用開具統招證明);
(6)2013屆未派遣的北京生源畢業生須提供學歷、學位證書、相應學歷認證材料和由畢業高校開具的檔案存放在學校且未派遣證明的原件及復印件;
(7)由院校教務部門開具的所修全部課程的成績單原件及復印件;
(8)報考崗位所需的其他證明材料的原件及復印件。
報考社會人員崗位所需的材料
(1)《報名表》一式兩份;
(2)身份證、戶口簿、卡(首頁及本人頁)原件及復印件;
(3)同一底版2張近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);
(4)學歷證明原件及復印件,相應的學歷認證;
(5)存檔證明原件及復印件;涉及人事行政關系進京,需提供人事行政關系進京相關材料原件及復印件;
(6)提供勞動(聘用)合同、社會保險繳費證明等能夠證明工作經歷和年限的材料原件及復印件;
(7)報考崗位所要求的從業資格、職稱證書等其他證明材料的原件及復印件。
(二)專業考試
專業考試由海淀區公共委、衛生局統一組織,考核內容包括招聘崗位所需的各項知識、技能等,具體時間及地點另行通知。專業考試成績實行百分制,及格線
為60分。在專業考試成績合格人員中根據每個崗位專業考試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定擬進入面試人員(達到或超過約定比例的,按照約定比例
確定擬進入面試人員,未達到約定比例的,按照專業考試合格人數確定擬進入面試人員)。
專業考試結束五個工作日後,專業考試成績將通過海淀區公共衛生與醫療信息服務網(www.hdwsj.gov.cn)對外公布。
有報考准備的話可以考慮一個這次的報名。
希望我的回答能夠幫助到您。
4. 在北京在哪裡可以發布招聘信息並且快速招到人
可以去58了同城發布招聘信息就可以招聘到合適的人。
5. 北京大企業招的會計主管,是不是只招全日制,非全日制沒戲
也不必過度神化全日制,本科全日制本科生多的是宿舍四年渾渾噩噩混日子玩游戲的人專,而全國仍然屬每年有很對自考生憑著自己的努力獲得本科文憑,自考文憑還是認可度還是很高的,進任何一個公司都是從最底層開始做起,最基礎的崗位,企業更看重的是個人能力。如果眼高手低哪裡都不行
6. 北京新青海喜來登酒店招聘樓層主管嗎
北京星海星海喜來登酒店招聘樓層主管嗎?我覺得應該是找你樓層主管的,畢竟如果沒有樓層主管,他們是不會交錢的
7. #人力資源部主管#目前北京人事主管的薪資標准在多少我目前在一家小公司做人事主管,負責4個公司的招
拿自己的成績單展示出來給領導看,並做一份北京同行業薪酬報告,拿好版去跟領導談判權加薪,如果不加薪,果斷換工作,成都已經不止這待遇了。 來自職Q用戶:賴女士
在北京人事主管才5K嗎?我在三線城市人事主管都5k了。而且交五險一金。而且是雙休。建議你可以面試幾家公司看看目前的市場和薪資待遇水平。有能力跳槽、去更大的平台學習那更高的薪水不是更好嗎?人力資源六大模塊還有很多需要探索學習的。市面上那些小公司的招聘真的就是打電話給人家來面試沒有什麼技術含量。做好職業規劃如果想繼續做人力資源,去考個證協助你上位談薪資翻倍!加油 來自職Q用戶:匿名用戶