成都人才網招聘信息
有的需要,有的不需要,自己注意下.
2. 我想去成都找工作
看前程無憂哈，就是星期天的華西都市報
還有智聯招聘，就是星期天的成都商報，不過個人覺專得商報上面的招聘屬信息太少了，而且有些小字體的廣告比如什麼手工花呀、手工足球之類的都是騙人的，其他信息都好象要求較高，餐飲企業居多
還有可以登錄網站的成都專版去看看，很多公司也喜歡把信息放在上面，而且高峰時間天天都有更新，不像報紙只有星期天的版面。比如51job.com、中華英才網之類
人才市場可以去寧夏街的人才市場，國家辦的很正規，還有就是小南街的成都人才市場也很不錯
租房子的話還是在東門吧，那一帶過去的老工業區，房租相對便宜，購物也很方便，附近有電子科技大學，而且居民大都比較容易相處。北門靠近車站，人流量大，治安相對比較復雜，西門、南門還有市中心房租較貴，就不推薦了
3. 在成都市找工作哪個人才網好些
人才網來： 成都人才網（首選） 前程無源憂 智聯招聘 58等。好找工作啊， 最主要是看你自己的職業定位。各行各業，行行色色挺豐富得。成都是一個很友善得城市，除了居住環境好，還有文化，工作環境，都是相當不錯得，值得選擇。壓工資的企業現在都挺少得，除了個別的工廠和私營小老闆會壓員工工資外，其他基本都不會。
4. 急！成都人才網現場招聘會每天幾天開始我不知道什麼時候出發！
八點半到中午12點 最好早點去
5. 成都人才網招聘信息哪裡的比較准確點和全面點
成都人才網招聘信息在智興人才網上的要准確些和全面些，我之前就是在他們那裡看到合適我的招聘信息，我現在上班都有一年了。 你可以看看這些招聘信息。
6. 跪求，成都哪個招聘網站最好啊，好在哪裡
中國成都人才市場是由原國家人事部與成都市人民政府共同組建的、西南地區唯一國家級區域性人才市場，與成都市人力資源和社會保障局下屬成都市人才服務中心合署辦公，旗下所屬成都人才有限責任公司、成都人力資源管理培訓學校是面向市場的專業化人力資源服務機構和職業培訓機構。
「成都人才」以打造領先西部、面向全國的人力資源服務機構知名品牌為目標，專業提供人才招聘、人事代理、人才派遣、人才培訓、人才測評、人力資源規劃設計、薪酬設計、績效考核設計、獵頭等服務。我們具有：
一、強大的公益性服務優勢：成都人才的公益性人才服務擁有「中國成都大學生就業網」、「成都人才網」、《成都人才周刊》、招聘會現場、中國成都大學生就業市場高校分場和公共服務校園行等6大服務平台，常年實施政策宣傳、典型報道、指導培訓、咨詢援助、公益招聘、專區展示等6大服務舉措。2009年開展高校畢業生創業就業培訓18期，參加培訓1.4萬人次。全年通過中國成都人才市場擇業的求職者達84.5萬人次，其中高校畢業生佔64.19%，促進高校畢業生就業6.7萬人次。流動黨員管理服務以支部建設為龍頭，穩步推進組織建設。截至2009年底，下設流動黨支部79個，管理服務流動黨員達8152名。通過強化規范管理和培訓教育，流動黨員的組織凝聚力和戰鬥力得到了切實增強。
二、專業的網路信息優勢：成都人才網（www.rc114.com）是成都市官方的、專業的人才服務網站，擁有豐富的單位和人才信息資源。2009年成都人才網單位會員達9000餘家，人才庫會員120萬，頁面瀏覽總量達1.8億人次。英特爾（成都）有限公司、樂山菲尼克斯公司、必盛半導體（成都）有限公司和芯通科技（成都）有限公司等全省四大外資電子製造公司都全部成為成都人才網的會員。邁普集團、藍光集團、國棟集團、希望集團、國騰集團、匯源集團、地奧集團等我市知名的民營企業都首選成都人才網查詢人才。
三、全面的人才招聘優勢：人才招聘服務有機融合網路招聘、現場招聘、報紙招聘於一體，形成了集會型、匹配型、媒體型、聯動型4大類型共12種招聘業態，有效促進了人才產銷銜接與合理流動。每周一至周五舉辦專場招聘會、每周六舉辦大型綜合招聘會、每月舉辦中高級人才洽談會、每季度舉辦特大型招聘會。2009年共舉辦各類現場招聘會270場，現場招聘單位1.8萬家次，進場交流洽談人數達68.5萬人次。
四、高效的人才派遣優勢：人才（勞務）派遣作為成都人才有限責任公司的核心業務，以先進的服務理念、現代化的技術手段，依託成都人才整體服務平台為廣大企事業單位提供各類人才（勞務）派遣，以及單位社會保險、住房公積金代理等專業化人力資源外包服務。目前已為中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行等13家金融機構，四川一汽豐田汽車有限公司、長江三峽水電開發總公司成都公司等300餘家知名企業派遣員工6000人。
五、規范的人事代理優勢：成都市人才服務中心承擔全市流動人員人事檔案管理工作，擁有專業的檔案整理、檔案信息化建設團隊，提供檔案整理、檔案數字化全套業務，可為委託存檔單位提供人事檔案遠程查閱、個人信息遠程維護、職稱評審、流動黨員管理、掛靠集體戶口、代辦養老保險、引進人才、婚姻計劃生育管理等系列服務。2009年庫存檔案154364冊，人事代理單位723家。多家駐蓉世界500強企業選擇成都市人才服務中心為其提供人事代理服務。
六、系統的培訓測評優勢：成都人力資源管理培訓學校以培養實用型人才為目標，依託政府人事人才服務平台，面向廣大在職人員、高校畢業生及社會求職群體，開展人力資源管理、財會金融、市場營銷、管理技能、職業素養等領域培訓，並根據客戶需求提供定製培訓產品。同時以素質測評為手段，開展企事業單位人員選聘選拔、管理顧問咨詢等業務，先後為成都城市燃氣有限公司、天歌科技公司、四川藍天實業總公司、南方證券成都管理總部、四川糧油集團等企業選拔人才進行測評和結構化面試。
七、精確的獵頭尋聘優勢：獵頭（高級人才尋聘）致力於以專業化的工作流程為用人單位提供高級管理人才、高級專業技術人才的搜尋、評價和推薦服務。目前已為希望集團、成都家樂福、成都肯德基等企業成功配置了集團副總裁、總經理、常務副總、財務總監、營銷總監、人力資源總監等高端人才。
八、配套的服務硬體優勢：成都人才大廈是西部地區規劃合理、設施齊備、功能完善的專業化人才服務場所。一樓為一站式人才服務大廳；二樓、三樓為人才交流大廳，共設標准展位173個；四樓為測評培訓區；五樓、六樓為中高級人才洽談區，共設單間洽談室32個；七樓設檔案管理區；八樓為業務拓展區，開設人才派遣、人才網站、獵頭等服務。
九、創新的系統管理優勢：成都人才所有業務都具備了較強的軟體系統工作平台。自主開發了「成都市高校畢業生就業服務管理系統」，率先在國內同業機構中實現了畢業生報到接收網上申報和實名制統計。近年來我們還依託自身的軟體開發隊伍，自主研發了人事代理業務系統、成都人才派遣業務系統、人事檔案管理系統、檔案庫房管理系統、電子檔案（遠程閱檔）系統、現場招聘會管理系統、培訓項目管理系統、流動黨團管理系統，為服務工作的開展提供了強大的信息化、專業化技術支撐。
十、充滿活力的隊伍和品牌優勢：目前員工隊伍，本科學歷佔66.7%，碩士學位佔4.3%，平均年齡為33.2歲，具備較強的企業管理、人力資源管理和項目運作等實戰經驗。2009年新華社、中央電視台、中國人事報、成都日報、成都商報等主流媒體對我市場的采訪報道累計達353篇次，其中頭版報道42篇，受到了社會強烈關注。成都人才圖形商標於2009年6月14日經國家工商管理總局商標局核准注冊成功，成為中西部地區首家獲得注冊商標的政府人事部門人才服務機構，中國成都人才市場進入了品牌化、規模化的運作軌道。
攜手成都人才，共創美好未來!
地址：成都市寧夏街136號 郵編：610031 網址：www.rc114.com
7. 成都地區的招聘網站有哪些哪個好點
成都人才網抄：http://www.rc114.com/（成都市襲人才市場官方網站）成都人才網（rc114）是成都市官方的、專業的人才服務網站，擁有豐富的單位和人才信息資源。
8. 成都有哪些比較好點的招聘網啊智聯，中華英才，前程無憂，成都人才網之外的哈。謝謝了！
光是網上招聘我個人認為不大好，因為有些公司都是由網站自動刷新時間，其實根本不看，還是去招聘會或人才市場看看逛逛更好
9. 在成都找工作，哪個求職網站比較好或者哪裡有好的求職信息智聯招聘、中華英才等，哪個更有效一點
我認為智聯的企業比較多一點，但是中華英才的獵頭比較多，你把簡歷都掛上吧，肯定比只掛一個網站要好
10. 成都最近的人才招聘會
今天成都人才市場才開了節後第一場大型綜合招聘會，成都人才市場每周都有各種各樣的招聘會。有空就去看看，在寧夏街136號，八寶街挨到的，求職者免費入場，特別提示，招聘會一般都是上午開！11點鍾前！