餐飲招聘會

Ⅰ 餐飲行業怎麼招到人，都有哪些渠道

可以通過招聘廣告，員工介紹，網路招聘平台，在人員密集的區域場所設立招聘平台，校園招聘，人才市場等渠道。 來自職Q用戶：劉女士
店外海報，勞務市場， 來自職Q用戶：耿女士

Ⅱ 如何招聘餐飲服務員

如何招聘服務員？方法很多，張貼廣告、網路招聘、員工推薦是比較常用專且性價比高的。屬

但是我們常常會遇到一個更大的問題，就是別人看到信息後來面試，我們卻留不住人。

問題問的是服務員這個崗位，一般門店需要服務員女性最佳，要求相貌端正舉止得體即可。試問20多歲滿足條件的人誰願意在飯店做「伺候人」的工作呢？

所以我們就要想辦法，做到既能招到人又能留住人。方法很多，就不一一詳解，舉例說明。一般門店都在用服務員這個崗位名稱，假如我們換成儲備經理呢？即滿足了年輕人的虛榮心，又顯得門店較為專業，一舉兩得。

還有更多方法，可以關注我，我定期發文講解餐飲行業的各個細節。

Ⅲ 餐飲業怎麼才能很快招聘到人

餐飲業招聘是最頭疼的事情。建議要多管齊下：
1、網路招聘（適用於一些相對較版高的職權位）
2、人才市場招聘（適用於服務員、領班、主管這些職位）
3、餐飲門口貼招聘信息（適用於洗碗工、清潔工等職位）
4、校園招聘（如果可以聯系了專業技術學校，那麼廚房的職位就可以不用愁了）
當然，招聘出的力再大，如果員工流失得利害也是入不敷出的，怎樣留住人，才是人力資源部和企業老闆該努力的方向。

Ⅳ 餐飲行業招聘簡章範本

招聘簡章

招聘中文講師：
要求：
一． 簡歷(樣本)
二． 一寸照片
三． 生活照
四． AV自我介紹(1-2分鍾)
五． 講師條件：
（1）全日制大學本科以上學歷;
（2）女性，40歲以下，體貌端正，牙齒潔白，身體健康;
（3）能講標準的普通話，發音清晰，語言表達能力強。
其次需要材料：
一. 護照復印件
二. 身份證前後復印
三. 簡歷
四. 畢業證,學位證(原本)
五. 成績證明(用學校信封裝然後在信封上蓋章)
六. 戶口本復印件
七. 一寸照片兩張
八. 合同書(樣本)

待遇
1.合同期限: （到達韓國後的第二天開始）一年
2.工作任務: 中國語教學
3.工作時間: 每周 40小時以內
4.工作地址:
5.休假:每周(星期六,星期日),法定假日
6.勞務報酬: 月 (80) 萬韓幣.
工作滿一個月時發放工資。
7.食宿: 甲方提供宿舍以及（一）中餐， 乙方負擔水電費，煤氣等日常費用。
8.職務: 乙方在合同期限之內應做以下工作。
（1）. 准備工作 (打掃教室以及整理桌椅、備課等)
（2）. 研究教課資料及整理
（3）. 評價學生們的學習認知度
（4）. 參加教師會議及訓練
（5）. 參加其他與中國語相關的活動 2007.10.17

Ⅳ 餐飲現在很缺人嗎怎麼大小酒店,餐館一年四季都在招人

做過一段時間的餐飲，認識很多干餐飲的朋友，基本嘮嗑時談起現在干餐飲的難處，就是:房租人難招，不好管理倒是很少有人提原材料上漲的因素。餐飲很缺人么？為什麼大小酒店、餐館一年四季都在招人？一，餐飲為什麼缺人餐飲行業屬於服務行業，也是勞動密集型行業。加上現在餐飲是很多人的創業和投資首選，所以大街小巷現在餐飲店最多!——這自然服務員和後廚人員的需求量大。

聽服務員說過一句話「飯店服務員屬於好人不稀的干，孬人幹不了」的活。一些飯店老闆，因為服務員不好找，遷就一些表現不好的，所以想著有好的換人的打算。還有就是想節省人力成本，因為試用期和轉正工資是不一樣的。我覺得餐飲的確很缺人，因為本身餐飲行業就不穩定。大小酒店常年招人，也有「未雨綢繆」的准備和打算。

Ⅵ 餐飲公司招聘途徑有哪些

現在的招聘無非抄線上線襲下兩種途徑：
線上主要通過專業的招聘網站，可以採用前程無憂51job或者最佳東方，前程無憂是國內最有影響力的招聘網站，相對關注的人比較，而最佳東方，是國內專業做酒店業的招聘網站，業內中高層關注的比較多。網上招聘一般適合招中高層管理者和行政銷售等人員，而服務員一類相對低端的崗位不是太好招，因為這類人相對接觸網路要少！
線下主要通過報紙，招聘會，勞務市場，張貼海報等，勞務市場，張貼海報一般只能針對低端勞動力，招聘會相對來說專門針對酒店行業的也比較少，建議可以用下報紙。一般每個城市都有自己流行的報紙，比如都市快報，錢江晚報，也會有專業的招聘報紙，比如前程無憂的報紙，據我所知，前程無憂的報紙有專門的餐飲板塊，可以試下！

Ⅶ 酒店餐飲服務行業招聘會怎麼才能搞得有個性、吸引力點、有創意啊親，大家無所局限，各抒己見、暢所欲言

主題：開啟你的五星人生
目標群體：獵頭機構聯合（中高層管理及營銷內人員定位）---電郵，邀請容函。
附近高校廣告覆蓋（中基層管理及銷售人員定位）---海報形式。
中介機構聯合（中低服務崗位人員定位）---合作形式，配合傳單。
人流集中地區：車站、地鐵、主要街道等（中低服務崗位人員定位）---信息發布點，辦公桌+X展架+傳單。
同時利用一切（免費）網路資源進行宣傳。

Ⅷ 最受餐飲服務員喜歡的餐飲招聘網站是哪個

找到網餐飲酒店

Ⅸ 餐飲有哪些地方招聘

現在的招聘無非線上線下兩種途徑，餐飲行業也同樣如此。
線上主要通過專版業的招聘網站， 比如智權聯招聘，前程無憂，58，BOSS直聘等，網上招聘一般適合招中高層管理者和行政銷售等人員。
線下主要通過報紙，招聘會，勞務市場，張貼海報等。
像我們公司招聘的話兩者都會結合，看具體什麼崗位而定