酒店店長招聘信息

『壹』 #7天酒店集團店長招聘#有聯系方式嗎

你可以找附近的7天酒店店長，他們會推薦你，公司現在有培養新店長的政策，會有獎金，專當然你也屬可以聯系我，把你的簡歷發給我，如果你順利當店長我請你吃飯 來自職Q用戶：韓先生
只要合適，一般兩三天HR就有回復。 來自職Q用戶：吳先生

『貳』 7天連鎖酒店的店長招聘面試會問一些什麼問題

1、網上筆試，基本上會淘汰60%（30人，通過10人左右），是一些智力及管理方面的測試題。
2、現場面試淘汰60%（10人，通過3-4人左右），一是自我介紹及考官提問淘汰50%，二是小組項目討論，再淘汰1-2個人，基本上一路下來有最多3個人通過，此時你具備了去學習的資格，感覺很正規的...哎 親們，如果你去學習了請自己體會...
3、在學院學習：1、去街上辦會員卡有任務的，辦了卡如果產生消費多的話，你很幸運，如果沒產生消費..那你就自己想吧。2、在客房打掃衛生，刷刷馬桶，擦擦衛生間地板，鋪鋪床之類的，這一關走的人最多，一天十幾間房，一間下來基本上一個小時左右，哥是堅持下來的，希望你也可以。3、是站前台，這是最輕松的，也就是8小時左右。
4、學院學習，全國各地的「優秀」學員在一起，大家都是優秀的，當然是全方面的，小團體、勾心鬥角，家常便飯，因為要突出自己，也許耍心機是必須的。在這里基本上可以看到人性最醜陋的一面，真的我堅持下來了，激發了自己最醜陋的本性。
5、學院學習基本上會走掉50%以上，不論什麼原因，學院會說我們從不趕走任何一個人，走是你自己的原因，去體會一下吧。
6、2個月後學院畢業了，恭喜，你可以去總部PK了，此時你還不安全，沒有人會知道你會不會踩到誰的尾巴，也許你被「回爐」一個月，或者與7天說永別...
7、在總部的10天左右，也許你通過了，在激動與興奮之餘也許......您是廣東的，被分到新疆去了...請問為什麼？？? 「我們是抽簽分配的，目前是我公司最優的分配方式.......」
8、別吐血，別質疑，別哭泣....呵呵 一句話，公司不錯，只是有幾個關鍵人稍微變態點，希望你是幸運的，在這里一切皆有可能，千萬別人為你各方面都很優秀，因為這里不會因為你的優秀而讓你留下，
「小樣，我們全國6個學院每個月都招近百人，就算留下50%，還有50人左右，走你一個算得了什麼...」別認為自己是了不起，別提自己絲毫的權力，你就是我們「用」的人，只要聽話，不要說話OK

『叄』 7天酒店招聘店長真的有黑幕嘛

你說抄的黑幕是指什麼？酒店很少對外招聘店長，因為店長需要一定的經驗和能力，一般都是從基層，管理層提起來的，如果你指的黑幕是走關系的話，這是很正常的，每個單位都會這樣，店長是一個酒店的龍頭，當然不會輕易交給外人，別的黑幕的話就不太清楚了

『肆』 酒店店長的招聘方案

7天店長待遇是基本工資3500元，績效1500元，(左扣右扣基本上拿不到多少)，五險一金在版廣州給權你購買，至於說到的獎金，更是水中的月亮，拿不到!因為任務太高，基本上沒有可能拿到，很多想來的店長都是沖著這個來，可是來了就後悔!培訓兩個月，生活費2500元一個月，培訓期間什麼都要做，很累，堅持下來後要到總部上大課，如果你通過了，就會分配你到離家幾千公里外的地方當店長，說是說一年後可以申請回家，這也得看總部大佬得的心情了，!什麼時候能回家，誰也不知道了!到店後，要看投資人的心情，遇到不好的投資人，你還要挨打!打了後沒有人給你出面撐腰，只有自己暗然離職!所以7天店長辭職的很多，因此天天招聘店長!

『伍』 酒店管理專業好找工作嗎

就國內旅遊業發展趨勢來看，我們酒店管理專業的就業前景非常樂觀。

所以總結一下只要你有耐心肯熬，有上進心肯吃苦，就可以升職，所以讀酒管理還是比較好的一個選擇，也許低文憑只是升職相比較沒有高文憑的速度快，高文憑的優點僅是各個酒店裡面有校友，互相跳槽容易一點。所以就不需要太擔心文憑這個東西，酒店管理還是不錯滴。

『陸』 7天連鎖酒店招聘店長到底能不能去啊在職的給個意見，太感謝了!

7天是一個很棒的企業，是給有能力的人提供平台的。內部競爭非常劇烈，公司給的壓力也是回非常大的答。並且這家公司的管理是非常不同的。不能以傳統的思維去考慮。
同時他的績效考核是跟分店的經營效果（服務評價，經營收入，發展會員的程度）緊緊相連的。如果能力好的話年薪10萬沒有問題。但是如果你不行的話3個月就被淘汰了。
在競聘中考核也是非常的殘酷的。
如果你是一個高傲的人就不必要去了，因為在培訓期間住的是農民工的雙層床。乾的活是基層服務員乾的活（派傳單，洗廁所，鋪床墊等）。

但是如果你進了7天能夠待個3-5年再重新出來，哪你就能成為CEO了。在連鎖酒店行業可以高人一等。

『柒』 餐廳招聘服務員信息怎麼寫

餐廳招聘服務員信來息源的書寫範文：

本飯店因為業務需要，現招聘XX名員工（或者寫上職位），具體的要求如下：

1、氣質佳，形象好，具有良好的表達和溝通能力，善於協調和處理客人關系和反饋信息，工作認真有責任感。

2、能吃苦耐勞的，懂得飯店的一些基本要求。

3、每月有XX天的休息日。

4、工資XXX＋提成XXX＋小費XXX

請與XXX小姐（先生）聯系，電話：010－XXXXXXX，手機：135XXXXXXXX

(7)酒店店長招聘信息擴展閱讀：

服務是個人或社會組織為消費者直接或憑借某種工具、設備、設施、媒體等所做的工作或進行的一種經濟活動，是向消費者個人或企業提供的。

在滿足對方某種特定需求的一種活動和好處，其生產可能與物質產品有關，也可能無關，是對其他經濟單位的個人、商品或服務增加價值，並主要以活動形式表現的使用價值或效用。服務生原指固定場所里提供一定范圍內服務的人員。

『捌』 7天連鎖酒店招聘店長是真的嗎要不要交押金之類的

招聘店長是真的復。我是爸爸一制名工程師，他曾經對我說過，看交押金是不是假的，只要看把這押金打在誰的戶頭上，如果是打在私人戶頭上，那就百分之百是假的了，要是打在公司戶頭上那就是可信的。你可以通過這來辨別真假。