房地產評估師招聘信息

A. 一些房地產招聘上說的房地產三級市場經驗指的是什麼呀

什麼是房地產三級市場?

房地產三級市場土要是指房地產的再次交回易行為。也就是從前答的購房者現在因各種原因，把房屋拿到市場上去賣。在三級市上買賣的雙方一般而言比較零散，規模不大，競爭性較強。

什麼是房地產一、二、三級市場？

答：

房地產一級市場、二級市場和三級市場來源，1992年11月4日，國務院以國發〔1992〕61號文件發出的《關於發展房地產業若干問題的通知》提出，建立和培育完善的房地產市場體系。在房地產交易中應充分運用競爭機制。房地產一級市場即土地使用權的出讓，要在城市總體規劃指導下，盡量通過招標、拍賣等方式進行，減少協議出讓。房地產二級市場即土地使用權出讓後的房地產開發經營和三級市場即投入使用後的房地產交易，以及抵押、租賃等多種經營方式，要在國家宏觀管理下，放開搞活，實行市場調節。土地使用權的轉讓和房產所有權的轉移（包括涉外房地產），必須依據規定到當地房地產市場管理部門辦理過戶手續。要建立與房地產市場配套的服務體系，建立房地產交易的中介服務代理機構、房地產價格評估機構和對市場糾紛的仲裁機構等，逐步形成規范、公開、有序的房地產市場。

B. 一般房地產公司都會通過哪些渠道招聘

招聘要分類：綜合性人才或通用性人才、專業人才及應屆學生
綜合性人才或通用性人才：智聯招聘或地方性招聘網站
專業人才：行業招聘網站
應屆學生：校園專場招聘
另外，高端人才可以用獵頭

C. 現在房地產行業招聘中什麼職位是最難招的我感覺現在建築設計師、安裝造價工程師可難招了。

是呢，主要是工資待遇設計院與房地產差距大。好的設計師在設計院一年百十萬的工資是沒有問題，在房地產最多出的到二十多萬。

D. 房地產公司需要招聘景觀設計類人才

地產公司一般招收來景觀工程師職位自，崗位職責無非為以下幾種：

三年以上房地產開發公司園林景觀工程或相關工程施工管理經驗，具有良好的管理、調控能力，具備較強的協調、溝通能力；熟悉園林景觀用材、用料，熟悉南北植物，精通各類景觀工程施工工藝及造價及多種類型景觀方案施工工藝及維護要點者優先考慮；能夠熟練操作繪圖軟體：PS、CAD、辦公自動化；有敬業精神，能夠吃苦耐勞。

單個人覺得還是先從景觀設計做起，積累足夠的經驗再去做工程師。你會游刃有餘。

E. 誰知道房地產經紀人招聘工作的技巧和方法！

我就是做這個的 總的說 條條框框的技巧沒有 需要我們多觀察 最重要的是看應聘者的態度 沒有應驗也可 只要態度認真 很想從事 就告訴我們以後工作會很努力 做的很好 我們肯定要了 如果之前從事過其他的工作 對這行叫盲目 就針對這些跟他講 這行是朝陽行業 很有發展前景 公司都是 怎麼對待自己的員工 讓他們感覺到有歸屬感 有安全感 感覺這個公司發展潛力大 肯定願意融入這個團隊

F. 有沒有好的房地產招聘網站

付費的效果會好，哪個網站都一樣。

G. 房地產行業招聘網站選擇有哪些招聘渠道

我是做人力資源HR的，據我對招聘房產招聘網站了解，像土木英才網，房地產英才網都不錯，在房產行業都是知名的網站，而建築英才網針對設計方面可以，房地產的話還不夠力度！

採納哦

H. 為何房產經紀人的招聘人數很多

我做過一段時來間的二手房交易談自談感想吧，沒有從事以前以為要求很高，其實不然，而且他們還喜歡用新人，原因有下
第一這行需要的專業知識其實不多，上手也很簡單，最開始就只需要跑跑樓盤熟悉環境，了解每個樓盤的戶型，停車位，市場價格，以及有哪些房源。。然後就是在公司里打電話寫客戶和業主的跟進。。。整個過程其實很簡單的
第二做這行要有耐心和激情，畢竟不是你每天都能談成一筆生意的，新人最開始都抱著學習的態度做事積極任勞任怨。
第三就是沒有多少人長期從事這行，畢竟這是靠信息吃飯的工作，而且有時候為了套業主的房源是需要撒點謊欺騙業主和客戶的，公司其實是沒有真正意義上房產歸屬公司的房源的，現在為止連我以前的總經理都沒有做了。
不過這行的確也賺錢，在重慶一年賺不到十萬就是做得差的了。目前行情不好說，公租房也漸漸開始出爐了，無疑就是一個對二手房一個很大的難題，而且現在的房源也大都集中在一些做房地產投資的人手上，那樣就導致一個入住率低的問題，隨之而來的就是物業配套不完全。。。還是做新房的置業顧問好賣一些。。當然那些老手前輩一樣還是做得很好的。。。祝你好運，希望對你有幫助

I. 房地產銷售行業招聘給點建議…

你好，房地產銷售人員的要求如下:
一、良好的心態 良好的心態是成功的基礎。心態非常容易受到外部環境的影響而波動，特別是在當下浮躁喧囂，物慾橫流的社會環境中。

二、明確的目標 首先，把目標進行分解。目標可以分解到每個月；每天；甚至每小時；可以有高目標，有低目標；有短期的，有長期的。有了目標就有了前進的方向和動力。然後就是一步一個腳印，一步一個台階向著這個目標前進。沒有動搖，只有堅持。

三、對項目、對市場、對客戶的深度理解 對項目、對市場、對客戶的深度理解是對一個優秀的銷售代表的最基本的要求，沒有了它一切無從談起。它是銷售人員打仗的武器。 對項目的理解應像了解你自己一樣了解它，包括優勢、劣勢、基本參數、設備實施、園林景觀、銷售條件、物業服務、地產知識、相關法律常識等等。 對市場的理解包括：國家及區域的經濟政策及情況；房地產市場的走勢；區域內的競爭項目情況及在售項目情況；本項目區域內的人文、經濟、道路交通、生活娛樂配套情況等等。 對客戶的理解：持續不斷的挖掘客戶需求。只有在了解了客戶需求的前提下，才能有針對性地給客戶提供能夠滿足他需要的產品和服務。

四、勤奮 古今中外，許許多多有成就的人，他們都是因為勤奮，才從眾多的人中脫穎而出，成為人們所佩服的人，天才出於勤奮，成功來自勤奮。

五、良好的工作習慣 工作習慣決定成敗！首先應樹立正確的工作態度，然後才是在日常工作中從細節，從一點一滴做起。要循序漸進，千萬不要指望短期就能做到。有效率的工作，科學的工作，快樂的工作是我們的目標。

六、善於總結和學習 學習無止境，不學習就要被淘汰。總結得與失，使你比別人更快的成長和進步！總結工作中的得失，會使你的效率更高，結果更好。

七、一定的銷售技巧 銷售技巧是解決臨門一腳的問題，是錦上添花。但真正的高手是沒有任何技巧的，這也就是所謂的：無招勝有招的。掌握了一定的銷售技巧會使你事半功倍，但前提條件是在把握了客戶需求。

八、對生活有熱情對新生事物接受能力強。 沒有熱情的人對什麼都無所謂，而對新生事物接受能力強則代表著敏感和分析能力強。

九、從容冷靜的頭腦。 面對形形色色的客戶，首先要穩住自己的陣腳，然後從容應對。太過情緒化和感情脆弱的人最好當作家。

十、微笑和自信。 微笑拉進距離，而自己對產品的自信可以潛移默化的影響客戶的心理。

十一、有著持久的耐力。 不能保證客戶突然爽約的客觀因素，只能保證自己堅持不懈的游說。
望採納，謝謝。

J. 金融業招房地產估價師么

房地產估價報告目前只能以估價所的名義出，所以房地產估價師在其他行業里只能提供意見，不能出具有法律意義的報告，自然其他行業里也不會專門招聘房地產估價師。