臨夏客服招聘網
⑴ 在網上看到招聘微信客服，無責任底薪，辦公地點在小區裡面，包吃住，
這種應該就是淘寶刷單的
⑵ 臨夏哪裡找工作容易
飲料廠啤酒廠冷飲廠
⑶ 我想招聘幾個淘寶客服人員，一個月工資3000左右。請問我要在什麼地方去招聘呀
行業網站發布消息
有些行業有自己的行業網站，這些網站一般都有求職招聘版，可以再這里版發布一些信息權。比如阿里哪裡就有。
人才網站發布，人才網站現在比較的多，有全國性質的人才網站，也有專門做本城市的人才網站，都可以去試一下，但是這些人才網站大都要錢的。
門口招聘
可以列印一張招聘信息，貼在本公司的門前，這樣路過的人就可以看到了。
⑷ 58同城網招聘客服電話
你看這個對不對
⑸ 我們怎麼為公司招聘大量的電話銷售客服呢
一、綜述：招聘電話銷售崗位本質上就是一個崗位招聘，可以藉助當前各類招聘方版式擴大招聘影響力，權最終招聘到期望值。
二、所需工具：各大招聘平台的賬號信息、線下招聘廣告宣傳單
三、操作步驟：
1、先把招聘通知寫好，內容需要清晰，且明確寫出銷售崗位的收入情況，提成比例，預計薪資水平等信息，必須足夠吸引眼球，且可申請招聘網站的熱門區域進行重點推薦展示；
2、網路和線下同時發力，在各大招聘門戶發布招聘信息，標題要足夠吸引力，在人流量密集區發招聘傳單，藉助人流量誇大招聘信息傳播度；
3、啟動推薦有禮的策略，讓同事進行推薦，只要是推薦給了聯系方式及基本信息，就會給與重金獎勵，這樣大家口口相傳，潛在招聘候選人就會一下子多了起來。
四、注意事項
制定招聘策略時也需要一定的宣傳預算，這個需要提前申請好，另在招聘文案時盡量要多審核下，避免出現虛假宣傳，否則後續會招來很多麻煩。
⑹ 網上客服招聘，那具體是做什麼，有沒有人做過，告訴我一下
我也在找這樣的工作，可是網上好多都是騙子，一不小心就被騙了！我看了好多關於網上兼職的，有客服，刷客，營銷！都是騙術
2017年甘肅省臨夏事業單位招聘369人公告已經發布，已於8月31日發布，本次招聘採取網路報名方式，報名時間為2017年9月11日至9月20日，考試內容為招聘崗位必需的專業知識（詳見職位表），免費師范生採取面試的辦法進行招聘，考試時間為2017年10月15。
面試形式有：
1、州委黨校、臨夏中學、臨夏回民中學、臨夏市、東鄉縣所有招聘崗位，州特殊教育學校音樂、體育、語言康復訓練教師招聘崗位，臨夏現代職業學院學前教育、心理學教學、思想政治教育教學、英語教學、會計學教學、金融學教學崗位（崗位代碼：001、002、003、004、005、006、007、008、009、010、011、012、013、014、015、016、017、018、019、020、021、035、036、037、039、040、041、059--189）採用現場講課法方式進行。
2、州人民醫院、州中醫醫院、州婦幼保健院所有招聘崗位，臨夏現代職業學院護理教學、助產教學、基礎醫學教學、口腔醫學教學、醫學檢驗技術教學、州特殊教育學校會計崗位（崗位代碼：022、031、032、033、034、038、042、043、044、045、046、047、048、049、050、051、052、053、054、055、056、057、058）採取結構化面試方式進行。
面試比例原則上不低於崗位招聘人數的1∶3。參加筆試人數達不到面試比例的，按各崗位參加考試人員筆試平均成績劃定最低控制分數線，不低於控制線者進入面試。筆試結束後，面試實施方案在臨夏州人力資源和社會保障局官方網站公布，面試分值100分。
注意：免費師范生只參加面試，方式為現場講課，面試分值100分。
⑻ 怎麼招聘客服人員
招聘渠道現在有很多，無論是網路上，還是人才交流中心，獲取求職人員的信息還是比較容易的。但是你所謂的「合格」，這個標准和要求我覺得就因人而異了。
客服的種類有很多，有電商客服、電話客服、店面客服等等，不知道題主是需要什麼類型的？所以，這里只能是按照通用型「客服」的標准給你提供一些參考了。
先從海選的方法入手：
首選有同行業相關工作經驗的，這樣的員工只需要短時間的培訓，即可上崗，大大節省了時間成本和培養的成本。
其次選擇有1-3年社會工作經驗的，不論是做過什麼類型的工作，只要是有過工作的經歷，相對於小白來說有一點好處就是不會眼高手低，懂得職場規則。
最後的選擇就是純小白，沒有任何工作經 驗，白紙一張，這樣的員工好處是你怎麼教他怎麼做，但是劣勢就是需要很長的培養時間，並且穩定性較差，一不開心就撂挑子。
然後，就是面試的環節，按照客服這個崗位的要求細則，對於人品，性格和心態，這幾個方面採用問答式方法，獲取你想要的具體信息。
以上是對於選人方面的建議，接下來就是招聘渠道：
互聯網是首選，最大的好處就是信息量大、反饋速度快，可以先進行簡單的溝通了解，然後再決定是否需要面談。
人才交流中心或者招聘會，這個渠道最大的好處就是可以當面交流，初步判定適不適合，覺得合適再電話邀請公司面試。
熟人介紹，這種途徑相對來說可以很快找到人，但是合不合適不一定，不好的地方也恰恰是熟人介紹的不好意思不用，所以還是酌情考慮。
綜上，想要找到合格的員工，從以上這幾個方面入手，可以提高招人選人的效率和質量，希望能夠幫到你！
⑼ 現在所謂的趕集網上招聘的網路客服基本都是做什麼的啊
網路客戶就是在網上和客戶聊天的客服。