貴州平安招聘信息

① 總收到中國平安的招聘電話，總感覺是騙人的啊，求高人指點，要不要去面試！

保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？

真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

要不然就除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友多，
都願意花錢買保險，還願意替你買單去買保險。
算下來，你賣出去的保險中，
有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。

等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。

② 平安保險大量招聘員工是為什麼

是真的招人，但是要交培訓費，說幾天後退，但這是不會退的，入職是要交幾百塊的工專資卡屬費，在入職合同里會註明要退，之前我一侄女就是到平安保險應聘，但底薪沒有這么高，只有2千多，在加業務提成說是有3千多，具體有多少就不知道了，這是我知道的情況，希望對你有幫助。

③ 平安保險公司招聘內勤工資高，雙休不加班都是騙人的。怎麼還有那麼多人再問呢 等你們去了就知道了。

您好，所有的平安保險公司櫃面人員都是雙休，這是國家規定的假日，希望我的回答能夠幫到您，祝您平安！

④ 中國平安這樣的招聘靠譜嗎已經收到面試邀請，會不會像網上說的那樣騙人

最好別去。網上說的基本正確，但不能說是騙，因為都有合約的簽署的，本質上就是畫了一張大餅，讓你自己去啃，不管什麼職位，最終都會繞到銷售保險的道路上來的。

⑤ 中國平安人壽保險招聘騙人內幕！

保險公司就是坑，，其實現在保險公司，特別是平安保險的招聘套路要注意了內，大量招人新人，其實容他們只是把照片的新人當客戶對待，通過洗腦讓新人自己買保險，壓榨新人的人脈資源，等新人把親朋好友拉人頭拉完了，就可以開除或者滾蛋了，而且自己公司內部買的保險也不起作用了，。。。。我自己發布了一份做信貸員的簡歷，很多平安銀行業務員就給我打電話，說去平安做信貸員，我去了就叫我做了70道題，還要我下載平安金管家，我說先了解一下，結果那主管說這是流程，我給主管強調了好幾遍，說我只想做貸款，我的目的是專門做貸款，他說就是做貸款，然後說交100元培訓一個星期，心想100元不多，就交了，誰知道培訓的內容全他媽逼的是賣保險保單的內容，跟我之前談好的貸款業務完全不掛鉤，就是想洗腦我做保險，我堅持培訓了幾天就問主管為什麼不是信貸員？他說培訓完了再說，😡培訓一個星期後，說要交500押金入職，一個勁的叫我做賣保險，賣保單，我說我只想做貸款，鱉得老子一肚子的火，好想砍 這個主管麻麻批 惡心死了

⑥ 中國平安招人是不是騙人的

只要公司有工商執照和稅務登記等證件，是可以相信的，不用擔心的。

多數是招聘的是業務相版關工種。

對於權銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。

在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

⑦ 2020中國平安貴州地區春季招聘多少人，都勻有崗位嗎

2020中國平安貴州地區春季招聘20人！這次中國平安在貴州地區的招聘崗位工作地點主要在貴陽，黔南地區並沒有崗位！可以看看其他的招聘哦。

⑧ 平安招聘的優才計劃是不是騙人的

回答如下：

平安招聘推出的優才計劃不是騙人的。

「優才計劃」是平安人壽重磅推出的人才招回募及培養計劃。答旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金「戰略的綜合金融個人客戶經理、國際MDRT會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。

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優才招募基本條件

1、25—45周歲、大專（含）以上學歷、中小企業主或有固定職業且社會關系較好的職業、在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平。

2、在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平。

3、達到公司E-PASS測試標准及面試合格。

4、能保證正常參會參訓。

5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄。

6、有強烈企圖心、良好溝通能力。