如何打電話給招聘者

『壹』 如何給已經參加工作的求職者打電話

可以給參加工作的求職者打電話，就說你已經被錄取了。在某年某月某天，你上這兒來報到就可以。

『貳』 一般給招聘者打電話怎麼稱呼

打通電話之後
「您好！請問是某某公司嗎？我是某某，之前給貴公司投過簡歷，我版很想到貴權公司工作，不知道貴公司現在有沒有這方面的用人計劃？」

在或者這樣說
「您好！請問是某某公司嗎？您是某某主任嗎（如果你知道那個招聘的負責人姓什麼，你可以這樣問）是這樣的。。。？」然後在說貴公司有沒有用人計劃什麼什麼的。。

如果你不知道對方姓什麼，你可以打通電話之後先問是不是某某公司？確定之後你在問，這里是人力資源部門嗎？確定之後你在問，您貴姓?

『叄』 HR在主動打電話邀約應聘者時應該怎麼說,有哪些技巧

邀請候選人來參加面試是你的工作，更是你的事業，你要用充滿熱情的聲音去感染對方，內用專業的聲容音去吸引對方，讓對方覺得你們是一家正規的公司。另外在邀約面試的過程中，一定要向對方介紹清楚自己公司的名字，背景，在行業中的地位，公司主打產品，公司的地址，面試時間等待，並且最好跟對方在電話結束後發一封郵件作為確認，不要讓對方去找筆找紙作記錄，現在都是無紙化時代了，要環保，這樣給對方的感覺好，覺得你很用心，同樣也會覺得這家公司不錯。否則就跟保險公司亂打電話約人面試的騷擾電話沒有什麼兩樣。
另外，一定要有禮貌，現在很多年輕的HR，約人面試的時候跟大爺似的態度那叫個橫，那就是下通知啊，哪裡是邀約？要知道HR是支持部門，也就是服務部門，你的態度越好越專業。
以上，僅作參考，每個公司都有自己的一套東西，尤其是大陸的民營企業。但是每個候選人的狀況都各有不同，千萬不要用統一的話術來對待，否則你就不是在工作，而變成了機器人。

『肆』 初次打電話給應聘者要怎麼說

1、首先介紹自己，表明自己打電話的意圖。

2、詢問對方的在職狀態。

3、如果進版行電話面試就問問事先准備的問權題.如果只是預約面試時間就直接詢問應聘者方便的時間,定好時間地點面試即可.然後發一封面試邀約的郵件,詳述面試時間和地點.

『伍』 打電話詢問招聘的職位然後還應該怎麼跟人說呢

問問工作時間，地點呀，具體工作呀，食宿問題，還有最重要的工資呀，休假有否呀

『陸』 應聘打電話怎麼打！

1、查看公司主頁；
2、按對方要求投放簡歷；
3、主頁上會有聯系方式，可以電話咨詢。

求職電話怎麼打：
1)通話時間恰當。您應根據受話人的工作時間、選好打電話的時間。比如，白天宜在早晨8點以後，節假日應在9點以後，晚間則應在22點以前，中午12點到下午2點之間不要打電話，以免打擾受話人的休息。給單位打電話時，應避開剛上班或快下班兩個時間。


2)打好「腹稿」。電話中應該說些什麼，該打多長時間，打之前都應有「腹稿」，事先擬出要點和順序，備齊資料。電話撥通後，先問一聲「您好」，接著問「您是某某單位嗎？」得到明確答復後，再說明自己的身份和意圖。要用簡短的話語描述自己的特長和技能，簡要地介紹自己的經驗，並詢問對方是否需要「我這樣的員工」。打電話的時間宜短不宜長，每次通話一般以3到5分鍾為好。

3)通話方式適當。通話中，不僅要用「您好」、「請」、「謝謝」等禮貌用語，而且還要控制語氣語調。因為電話是聲音的傳遞，你的聲音往往代表了自己的形象，所以，在通話時要態度謙虛、聲調溫和且富有表現力，語言簡潔、口齒清晰。

4)注意傾聽電話的方式。打電話時要認真傾聽對方講話，重要內容要邊聽邊記。同時，還要禮貌地呼應對方，適度附和、重復對方話中的要點，不能只是說「是」或「好」，要讓對方感到你在認真聽他講話，但也不要輕易打斷對方的談話。通話完畢要禮貌地說「再見」，切不可突然掛斷電話。

『柒』 應聘打電話怎麼說

第一，要選擇好通話時間並不是所有的上班時間都適合打求職電話，譬如午休時間，午休時間可能會打擾別人的休息，也是不禮貌的。另外，臨下班的半個小時也不宜通電話。如果你在這些時間打 求職電話效果往往不會好。

第二，態度和言辭要嚴謹，把尊重和禮貌貫穿始終在打電話求職時，態度和言辭要嚴謹，要把尊重和禮貌貫穿始終。即便是將用人單位的情況了解清楚了，也不要忙著掛電話，要等對方掛電話，這是最起碼的禮貌問題。求職電話雖然是短短幾分鍾 的通話，但對方足以通過這樣的方式對求職者的個人修養和交流水平有一個判斷，而一個彬彬有禮的人，最容易引起別人的好感。

第三，做好自我介紹電話交流不像面對面的談話，畢竟有一定的條件限制，而且接電話的人可能正忙於手頭工作，根本沒時間多談，所以求職者應用簡明扼要的語言，著力介紹自身特長與所求職位的關系。

(7)如何打電話給招聘者擴展閱讀：

1、做好邀約前的准備

在進行電話邀約前，要提前做好准備，根據求職者的差異制定不同的邀約方案，因此要准備好候選人的基本信息資料（如姓名、聯系方式、工作、學歷等相關資料）以及記錄必備的紙和筆等。充分的准備不是成功的全部，但卻是成功的基礎。

2、全面了解求職者的基本情況

如行業，之前的工作內容，目前自己是想找個什麼樣的單位，對距離的要求，距離遠的是否會介意;目前的家庭狀況，尤其是做銷售的，經常要出差，家庭情況是很關鍵的。

3、要選擇適當的時間

不要在對方的休息時間打電話，晚上六點以後或者早晨九點以前的時間段，不宜給候選人打電話;另外盡量避開對方開例會的時間，比如早上的晨會時間等。

『捌』 招聘者給應聘者打電話該怎麼去說

您好，我是某某公司，特通知您某時間來面試，需要准時哦