協宇招聘信息

① 請問上海或者蘇州有招聘去馬來西亞工作的公司嗎

有吧,蘇州有個馬來西亞工業園,裡面有好多企業,也有IT,我去過那地方玩過,今年蘇州工業園還去我們學校招聘去了呢,你去網上查查,一般都有,那地有好多企業!!
祝你找到好工作!!!與你共勉之

單位簡介： 總體介紹：新宇軟體（蘇州工業園區）有限公司（Suzsoft）2001年成立於美國矽谷，2003年登陸中國，入駐蘇州國際科技園，現已成為華東地區最大的歐美軟體服務供應商之一。 Suzsoft是中國國家科技部認定的軟體外包工程A類企業，更是中國領先的外包服務IT解決方案供應商之一。公司已通過CMMI 3級認證，憑借專業、成熟的軟體開發經驗，Suzsoft面向歐美國際市場和廣大的中國國內市場，幫助企業客戶以最經濟的投入實現最大的利益產出，為企業提供完美的技術支持與保障。 團隊構成： Suzsoft由一支經驗豐富的管理隊伍領導，其核心成員均來自美國矽谷，在該行業有著平均超過12年的工作經驗。他們以全新的管理理念，為員工提供強有力的支持，為員工創造持續發展的機會，為公司的投資者創造長期的價值。 服務內容： Suzsoft長期為客戶提供軟體IT服務、PLM實施、SAP實施、軟體外包、人員外包、測試外包、網站開發等多項服務。經驗豐富的管理團隊，強大的技術資源，對行業的深入了解以及良好的客戶關系，奠定了Suzsoft在國內和海外IT服務市場的優勢地位。 團結協作我們已經在員工中培養了一種強烈的歸屬感，人員流動率低於5%。員工的低流動率讓我們引以為豪。工作之餘員工經常參加公司定期舉辦的各類團隊活動，營造了公司和諧的人際關系氛圍。 我們的核心團隊具有豐富的領導經驗和強烈的團隊意識，其成員來自美國矽谷，在該行業有著平均12年的工作經驗。他們為新宇帶來了先進的技術、全新的管理理念，為團隊注入了新的活力。 員工中包括一批高素質的技術人才，技術員工數量佔到公司員工總數的88%，碩士學歷以上員工佔到員工總數的15%。他們不僅具備平均5年以上的大型軟體項目開發和實施經驗，並且掌握各行業領域軟體開發的資深技術，可以最大程度滿足不同客戶的不同服務需求；公司的多名外籍員工與海外歸國工程師，不僅從語言溝通能力上，而且在理解當地文化上，都具有很強的交流優勢，這可以使我們快速准確的捕獲客戶的最終需求；為了更好地服務於客戶，公司會把優秀的IT專業人員派往用戶所在地，使用當地語言（英語、法語、德語、日語等）直接與其技術人員共同工作，盡全力提供最好的系統分析設計和開發。新宇軟體同時擁有一支30多人的軟體測試團隊，並配以先進的，自動化程度很高的測試工具，為新宇軟體的軟體外包服務品質打下堅實的基礎。我們目前在中國的全職員工總數為450名，他們的業務和適應能力令我們深以為豪。隨著新宇的業務增長，預計2年內員工將發展至1000名以上。

聯系部門：人力資源
聯 系 人：張柳
聯系地址：蘇州市國際科技園科技廣場18樓

2.科德寶宜合信息技術(蘇州)有限公司

從事信息技術的業務,包括:SAP咨詢, 應用託管, MES, 及IT基礎構架

3.蘇州啟華科技信息有限公司

負責辦公自動化軟體產品的設計、開發、生產和銷售 ，並提供相關的咨詢服務。

聯系部門：管理部
聯 系 人：武小姐
聯系地址：蘇州工業園區國際科技園B502

聯系部門：人事部
聯 系 人：徐嵐
聯系地址：蘇州市機場路328號

4.蘇州超維公司

日語翻譯
( 3人 )
項目經理
( 3人 )
高級程序員
( 3人 )
普通程序員
( 4人 )

蘇州市超維空間信息技術有限公司，主要從事GIS應用系統軟體開發、GIS網路系統集成、電子地圖製作、工程咨詢評估等專業、軟體工程的研究、開發和應用。目前以承接日本業務為主，本年度預計業務量超過1500萬元以上。 公司坐落於蘇州留學生創業園國際企業孵化器（國家高新技術產業開發區）內。主要由來自南京大學、蘇州大學的多年從事軟體開發的技術研究員以及一些中國科學院的資深專家、留學海外致力於GIS研究開發的學者等一批專業人事組成。公司的高層系統工程師和軟體工程師們均具有微軟中心頒發的軟體資格證書，並有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高級系統平台和各類資料庫，以及先進的系統應用開發工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic語言的實踐經驗。 公司的技術人員都曾在大型軟體系統的設計、開發、維護中有著豐富的實戰經驗，因而在已經完成和正在進行的多項軟體項目中得心應手，信心百倍。經過一系列大型軟體項目的開發和研製工作，他們已經很好地磨合成一個團結、高效的集體，為承接和完成新的、更高水平、更具挑戰性的計算機軟體工程項目提供了堅實的人才保證。 志存高遠，銳意進取。超維公司以其優秀的人力資源，開通的管理理念，規范的管理模式，與合作夥伴一起邁向更加美好的明天！

聯系部門：行政部
聯 系 人：吳經理
聯系地址：蘇州新區竹園路209號c區5052-5055

蘇州超維空間信息技術公司

項目經理
( 3人 )
高級程序員
( 3人 )
普通程序員
( 4人 )
日語翻譯
( 3人 )

蘇州市超維空間信息技術有限公司，主要從事GIS應用系統軟體開發、GIS網路系統集成、電子地圖製作、工程咨詢評估等專業、軟體工程的研究、開發和應用。目前以承接日本業務為主，本年度預計業務量超過1500萬元以上。
公司坐落於蘇州留學生創業園國際企業孵化器（國家高新技術產業開發區）內。主要由來自南京大學、蘇州大學的多年從事軟體開發的技術研究員以及一些中國科學院的資深專家、留學海外致力於GIS研究開發的學者等一批專業人事組成。公司的高層系統工程師和軟體工程師們均具有微軟中心頒發的軟體資格證書，並有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高級系統平台和各類資料庫，以及先進的系統應用開發工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic語言的實踐經驗。
公司的技術人員都曾在大型軟體系統的設計、開發、維護中有著豐富的實戰經驗，因而在已經完成和正在進行的多項軟體項目中得心應手，信心百倍。經過一系列大型軟體項目的開發和研製工作，他們已經很好地磨合成一個團結、高效的集體，為承接和完成新的、更高水平、更具挑戰性的計算機軟體工程項目提供了堅實的人才保證。
志存高遠，銳意進取。超維公司以其優秀的人力資源，開通的管理理念，規范的管理模式，與合作夥伴一起邁向更加美好的明天！

聯系部門：行政部
聯 系 人：吳經理
聯系地址：蘇州市竹園路209號C區5052-5055

我在網上找到的
網址:http://www.9151.com.cn/famouscompany/

當然你也可以去以下網址搜索:
http://www.51job.com/

你也可以去南京大學就業網
http://job.nju.e.cn/

或者南工就業網
http://jiuye.njut.e.cn/

在1
德國西門子集團
德利多富信息系統(蘇州)有限公司
力斯頓聽力技術（蘇州）有限公司
西門子物流與裝配設備（蘇州）有限公司

2
韓國三星電子
三星電子(蘇州)半導體有限公司
蘇州三星電子有限公司
蘇州三星電子液晶顯示器有限公司
三星半導體（中國）研究開發有限公司
蘇州三星電子電腦有限公司

3
日本富士通
富士通多媒體部品（蘇州）有限公司
蘇州工業園區國信方舟軟體技術有限公司

4
美國高特利集團

納貝斯克食品(蘇州)有限公司

5
英國BOC集團

比歐西氣體(蘇州)有限公司

6
美國禮來制葯公司

禮來(蘇州)制葯有限公司

7
美國百得集團

百得（蘇州）電動工具有限公司

百得（蘇州）科技有限公司

8
美國百特公司

蘇州百特醫療用品有限公司

9
日本國株式會社日立製作所

瑞薩半導體（蘇州）有限公司

日立儀器（蘇州）有限公司

日立顯示器件（蘇州）有限公司

日立金屬（蘇州）電子有限公司

日京創業（蘇州）食品有限公司

日立汽車部件（蘇州）有限公司

日立工程建設（蘇州）有限公司

日立醫療系統（蘇州）有限公司

台日科技（蘇州）有限公司

日本住友株式會社

蘇州住友電木有限公司

住友制葯（蘇州）有限公司

11
美國霍尼韋爾國際集團

德聯覆銅板(蘇州)有限公司

凱聯航空發動機（蘇州）有限公司

12
美國艾默生電氣公司

艾默生環境優化技術(蘇州)研發有限公司

13
法國萊雅集團

蘇州尚美國際化妝品有限公司

美寶蓮（蘇州）化妝品有限公司

14
英國葛蘭素斯密斯克林公司

葛蘭素史克制葯(蘇州)有限公司

15
日本久保田株式會社

久保田農業機械（蘇州）有限公司

16
日本丸紅株式會社

17
德國戴姆勒-克萊斯勒集團

安特優發動機工程（蘇州）有限公司

18
美國德爾福公司

德爾福德科電子系統（蘇州）有限公司

德爾福電子（蘇州）有限公司

19
英國BP公司

蘇州碧辟液化石油氣有限公司

20
荷蘭皇家飛利浦電子股份有限公司

飛利浦半導體（蘇州）有限公司

飛利浦創能科技（蘇州）有限公司

21
美國杜邦公司

杜邦光掩膜(蘇州)有限公司

22
芬蘭諾基亞電信公司

諾基亞（蘇州）電信有限公司

23
德國ZF集團

采埃孚傳動技術（蘇州）有限公司

24
瑞士迅達控股集團

迅達電子(蘇州)有限公司

25
法國阿爾卡特集團

阿爾卡特通訊設備（蘇州）有限公司

26
荷蘭阿克蘇-諾貝爾集團

依卡化學品（蘇州）有限公司

27
法國道達爾集團

樂駿密封件（蘇州）有限公司

28
美國伊頓公司

卡特拉-漢莫（蘇州）電器有限公司

29
日本三井金屬礦業株式會社

三井銅箔（蘇州）有限公司

30
德國博世控股公司

博世汽車部件（蘇州）有限公司

博世技術中心（蘇州）有限公司

31
法國索迪斯聯合公司

索迪斯（蘇州）餐飲服務有限公司

32
法國歐尚集團

蘇州歐尚超市有限公司

55
蘇州工業園區頤莫尚置業有限公司

33
英國翠豐集團

蘇州百安居裝飾建材超市有限公司

34
美國旭電公司

旭電(蘇州)科技有限公司

35
松下電器產業株式會社

松下電器研究開發（蘇州）有限公司

59
蘇州松下科技生產有限公司

36
日本旭化成株式會社

旭化成電子材料（蘇州）有限公司

37
法國家樂福

蘇州悅家超市有限公司

38
日本三菱株式會社

華菱科技（蘇州）有限公司

39
三井物產株式會社

三井電子薄膜（蘇州）有限公司

蘇州三井國際物流貿易有限公司

40
達能集團

達能食品（蘇州）有限公司

41
新日本制鐵株式會社

蘇州日鐵金屬製品有限公司

42
挪威海德魯公司

海德魯鋁業（蘇州)有限公司

43
日本新日礦公司

蘇州日礦材料有限公司

日礦宇進精密加工(蘇州)有限公司

44
德國巴斯夫公司

巴賽爾聚烯烴工程塑料（蘇州）有限公司

45
皇家殼牌集團（荷蘭）

46
明尼蘇達礦業與製造業公司(3M公司)

3M材料技術（蘇州）有限公司

只能這么多了,呵呵

祝你找到工作!!!

② 物流公司招聘都是騙人的嗎

不是騙人的。其實現在大多數的物流公司都是購車然後招聘司機的模式，由於司機入行門檻較低，散戶和個人較多，質量參差不齊，而且從業者眾多，競爭也激烈，近年來企業利潤也越來越薄，難免會在司機的待遇上做文章，多數時候司機還要扮演裝卸工的角色。

(2)協宇招聘信息擴展閱讀

貨車司機平均工資僅6000元，中國有74%的個體司機，月收入在1.5萬元以下的佔51%，考慮到還需要減去日常運營成本，從整體上看自有車輛卡車司機收入水平不高。初步估算，大多數卡車司機的月純收入在5000元-10000元之間。如果想要拿到更高的工資，只能拉更多的貨，開更長時間的車

貨車司機需要經常行駛在高速公路上，另一方面還需要晝夜兼程，極易引起疲勞，導致交通事故。考慮到這一職業的高風險性，所以貨車司機首要考慮的保險應該是意外險。

③ 珠海市協宇電子有限公司怎麼樣

簡介：注冊號：****所在地：廣東省注冊資本：100萬法定代表：李旵東企業類型：有限責版任公司（自然人投資或控權股）登記狀態：存續登記機關：珠海市工商行政管理局金灣分局注冊地址：珠海市金灣區三灶鎮中心聖堂工業區一號工業廠房一樓
法定代表人：李旵東
成立時間：2012-09-19
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：440404000015989
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：珠海市金灣區三灶鎮中心聖堂工業區一號工業廠房一樓

④ 招聘網站身份證被凍結會影響考證嗎

不會，招聘網站一般都是第三方機構

⑤ 有靠譜點的免費招聘的網站嗎想找一份工作。

就目前情況來說，很多免費招聘網站都是賣羊頭掛狗肉，實際上是收費的，所以我認為上啥班APP真是找工作界里的一股清流。

⑥ 請問物業管理公司招聘的物業助理是什麼職位

物業助理具體是做什麼工作，主要還是看公司安排崗位和工作職責。一般來說主要是做日常的裝修管理，清潔綠化的監督，物業管理費的追繳，和受理處理業主住戶的投訴和建議等，但是有些公司物業助理就是會有點想保安之類的，在樓宇大堂里值班，有些還會是去跟進房屋遺留工程維修的。物業管理這行要求不是很高的，但是做寫字樓和高檔住宅的話對物業助理的要求還是蠻高的，外語和辦事處理問題能力方面的

⑦ 物業電工招聘百姓網

建議你到當地人才市場找，只要條件符合工作還是比較好找的。一般學校、物業、酒店、工廠都要維修工的。
物業維修電工基本要求：
1、執行公司決定，服從管理、遵守紀律，樹立良好的服務意識；
2、熟悉物業轄區內樓宇的樓幢號、單元、戶數和房屋結構、水施、電施等管線走向；
3、負責協助公司設備部對所管轄項目及新增項目進行接管及驗收工作；
4.有電工資格證者優先考慮
物業小區電工應具備的基礎知識：

電工基礎知識，安全用電及觸電急救，常用工具的使用知識，電氣識圖基礎知識，小區供電，室內配線及導線敷設，常用電氣照明器具和低壓配電裝置的安裝，小區動力設備，小區智能設備，防雷與接地以及電梯基礎知識。

職責一：物業維修電工崗位職責

（1）嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務。

（2）努力學習技術，熟練地掌握小區電氣設備的原理及實際操作與維修。

（3）制訂所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成，並填好記錄表格。

（4）積極協調配電工的工作，出現事故時無條件地迅速返回機房，聽從值班長的指揮。

（5）嚴格執行設備管理制度，做好日夜班的交接班工作。

（6）交班時發生故障，上一班必須協同下一班排除故障後才能下班，配電設備發生事故時不得離崗。

（7）請假、補休需在一天前報告主管，並由主管安排合適的替班人。

（8）每月進行一次分管設備的維修保養工作。

（9）搞好班內外清潔工作。

職責二：物業維修電工崗位職責

1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其它工作任務。

2.努力學習技術，熟練掌握大廈強弱電設備，工作原理及實操作與維修保養。

3.執行所管轄設備檢修計劃，按時按量完成，並填好記錄表。

4.積極配合值班電工工作，出現故障時無條件迅速返回機房配合工作。

5.嚴格執行設備管理制度，做好交接班工作。

6.交班時發生故障，上班必須協同下班工作，排除故障後才能離去。

7.維修人員外出巡查或維修，必須隨身攜帶對講機，隨時隨地與部門人員保持聯系。

8.在巡查過程中，發現不正常現象，應及時進行處理，處理不了的應做好記錄，不得隱瞞故障現象。

9.做好值班室清潔工作，填好工作記錄表。

10.完成領導交辦的其它工作。

職責三：物業維修電工崗位職責

（1）服從領班的領導，遵守各項規章制度，努力學習本系統專業知識和新技術，不斷提高業務水平。

（2）負責大廈電氣設備的日常維修工作。

（3）熟練掌握大廈內的電氣設備分布情況、掌握大廈內的低壓電氣線路各級開關的控制范圍、熟悉各種用電設備的電氣原理。

（4）清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能。

（5）接到維修通知後15分鍾內備齊工具材料到現場維修，嚴格遵守入戶維修流程，工作完成後填好《維修工作單》交工程部物料員。

（6）嚴格執行設備保養制度及操作規程，完成各種電氣設備的檢查與保養，保證工作質量，按時完成任務，作好設備保養記錄。

（7）協助弱電工作人員進行弱電維修工作。

（8）發現設備設施異常情況具備解決條件當場解決如解決不了及時上報主管領導。

（9）完成上級領導交辦的其它工作。

職責四：物業維修電工崗位職責

一、熟悉住宅區各類房屋的分布狀況,房屋內外結構,附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,以及設備的性能和使用狀況。

二、電工必須持證上崗,並且嚴格遵守安全生產條列和操作規程。佩戴工作牌、穿工作服、穿絕緣鞋等安全保護設施。

三、維修工必須具備熟練的施工技能。在熟練自己專業的基礎上,學習水、電、土建等基本知識和規范操作、爭取做到一人多能,適應住宅區維修工作的需要。

四、經常巡視住宅區,掌握公用設施的運行和完好狀況,如發現有損壞,隱患或其它不正常的情況,應及時組織人員搶修。以確保公共設施完好,設備運轉正常。

五、經常巡視住宅區,保證上下水、排污管道暢通,按規章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次,確保住宅區污水不外溢。

六、維修工在維修樓面時,必須首先准確的找到漏、滲水的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

七、加強學習業務知識,能識讀施工圖紙。繪制簡單的平面圖,管線大致系統圖,能清楚正確的在圖紙上標出發生故障的位置。

八、維修給水管道,須關閉總閥時,在提前通知住戶做好蓄水準備的情況下作業。

九、愛護工具,在每次使用之後,必須對領出的工具的性能、機具配件等進行檢查,是否完好無損。

十、向住戶提供免費或有償服務時,要求如下:

1.急修不過夜,小修小補應限時完成。

2.上門維修佩戴工作牌,態度熱情、服務周到。

3.按管理處制定收費標准收費,並上繳管理處,不得擅自侵吞,違者罰款100-500元。不得在住戶家裡亂翻東西、若有偷竊行為,一經發現,立即送派出所處理,管理處給予辭退。

4.不得向住戶索要小費或好處,或者收費不開收據,更不能多收、少收、不收費。違者按應收取額的10倍處罰。

5.遵守住戶的要求未經同意,不得擅自改變管線,即搭配顏色。

6.按管理處制定收費標准收費,並上繳管理處,不得擅自侵吞,違者罰款100-500元。

7.不得在維修家用電時,偷竊配件或更換配件時以次充好。讓住戶蒙受損失,一經發現,除責令其賠償相應的損失外,管理處給予辭退處理,情節嚴重者送交公安機關處理。

十一、完成主管交代的其他任務。

⑧ 我找了的塑膠廠，叫東莞協宇塑膠廠，有沒有進過的兄弟姐妹，告訴我一下裡面怎麼樣

我找了的塑膠廠橋東安塑膠廠有沒有兄弟姐妹下去就接到他一個