安溪政府招聘信息

⑴ 安溪哪有招聘C1司機

有是有
但現在不知還有在招人沒。上9158同城找。

⑵ 2020年泉州安溪教師招聘考試什麼條件能加分

1、服務基層項目服務期滿考核合格高校畢業生

「三支一扶」計劃、

「志願服務西部計內劃」<含研究生支教團容>、

「志願服務欠發達地區計劃」、

「高校畢業生服務社區計劃」、

「大學生村官」等。

2、退役運動員、退役士兵

退役運動員、退役士兵、駐榕部隊隨軍幹部家屬中符合政策加分條件的考生。

3、特殊加分政策

例如：莆田地區，關於農村獨女戶（加4分）、二女戶（加2分）女兒在參加事業單位招聘時給予加分；部分引進人才家屬子女參加事業單位招聘時給予加分（詳情可查看：《關於農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）、《關於進一步做好引進人才家屬子女就業工作的通知》（莆委辦[2010]64號））。

⑶ 安溪教師招聘考試都考什麼內容呢

您好，教師招聘考試一般為：
上午9點-11點，學科專業知識，總分150分。
下午3點-5點，教育綜合知識，總分150分。

⑷ 1.2020上半年泉州安溪事業單位會招聘嗎時間和內容是什麼

2020泉州事業單位考試公告尚未發布，大家可以參考一下往年泉州事業單位招考的專時間表！
一、考試日期安屬排
2019年計劃安排考試入闈命題服務4次，筆試日期分別為3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。請考生們提前做好復習准備。
根據往年情況，泉州事業單位考試正常會參與全省統考，時間與福建考試安排計劃一致。
筆試科目為《綜合基礎知識卷》，內容包括政治和經濟基本理論、公共行政管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省省情等;

⑸ 2019泉州安溪農信社招聘面試是什麼形式

農信社面試形式：

（1）根據招聘類別和男、女崗位及本地、版本外不限生源等按招聘人數權及成績公布前確定的比例從高分到低分確定面試人數。但考生筆試成績須高於所在地區同類別筆試平均成績。

（2）如面試人數未達到按公布的面試比例計算的人數時，將按面試人數/面試比例所得數確定擬錄用人數（按四捨五入取整），當出現只有1人入圍面試時，以考生面試成績不低於所在地區同類別面試成績平均線確定為錄取線。

（3）當入圍本地生源面試名額不足時，本地生源（設區市所在地農商行除外）招聘入圍面試成績可按所在地區相應類別平均成績下調5%，仍不足可增加本外不限生源名額。

（4）面試以設區市為單位在省聯社監控下統一組織，時間、地點另行通知。

⑹ 2020上半年泉州安溪事業單位會招聘嗎時間和內容是什麼

福建省教師招聘考試分為筆試和面試兩輪，其中筆試是由全省統一組織，筆試內容分內教育綜合知識考試容(每位考生必考科目)和專業知識考試(由考生選擇其中一個相應學科專業)兩部分，其中教育綜合知識主要涵蓋時事政治、師德和教育法律法規與政策、教育學、心理學四大模塊。面試有縣統一組織，具體考試內容以當地縣教育局發布的公告為准

⑺ 福建省泉州市安溪蒙牛還有沒有在招聘司機

福建省泉州市安溪蒙牛現在沒有招聘司機

⑻ 2019泉州安溪事業單位還招考嗎

雖然安溪已經考過了， 今年還會再招的哈

⑼ 2020安溪教師招聘考試時間確定了嗎

2020安溪教師招聘考試時間已經確定。根據教育局正式文件通知，筆試時間於7月12日開展。所以各位同學要做好備考的最後沖刺！

⑽ 2020福建泉州安溪縣公開招聘編外合同教師公告資格審查材料有哪些

資格審查
報名時應攜帶以下證件原件(部分原件核對後退回)及A4復印件(一式一份,復印件按下列順序整理裝訂成冊)：
⑴報考者填寫《2020年安溪縣公開招聘縣聘編外合同教師報名表》(見附件2)一式1份;
⑵參加2020年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試的《報名登記表》(並在「應聘者電子簽名」下方簽署本人姓名)、准考證和筆試成績單(筆試成績單需由應聘者現場打開福建省教育考試院門戶網站確認);
⑶身份證;
⑷戶口簿(只復印與本人相關的那頁)或居住證;
⑸普通話等級證書;
⑹教師資格證書;
⑺畢業證書(含第一學歷、第二學歷證書),應屆畢業生尚未取得者，應提供就業推薦表、成績單;
⑻學位證書(報考中學崗位者須提供);
⑼報到證(報考幼教崗位，非全日制考生免提供);
⑽在編人員應提供具有人事管理許可權的部門同意報考證明;
⑾《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
⑿學位查詢結果(報考中學者須提供);
⒀縣級計生證明(見附件3)，應屆生可不提供;
⒁申請加分材料。加分手續辦理具體材料和要求請在安溪縣政府門戶網站首頁的通知公告欄查找(2020年3月10日發布的《2020年安溪縣公辦學校公開招聘新任教師公告》)。原報考安溪縣崗位已辦理加分手續的不必提供。
特別說明：⑴2020年應屆畢業生暫無法提供畢業證書、學位證書、報到證等，應提供就讀學校的相關證明(相關證書尚未發放或在辦的證明)及就業推薦表(含學校出具的在校期間成績單)。
⑵教師資格證不作為復核和聘用的限制性條件，為實施「先上崗、再考證」階段性措施，學校與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
3.報名注意事項
⑴每位應聘人員只限應聘一個崗位。
⑵應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經核實，即取消聘用資格。