武漢泰康招聘信息
1. 泰康人壽招聘說一個月掙一萬多
公司提供什麼抄樣的報酬肯定是依襲據你付出多少的勞動，一萬多如果是做保險銷售的話，半年內努力工作的話可以達到。但要明確，保險行業目前太過混雜，一定要了解確定自己喜歡並熱愛這份工作，不然很難堅持到你拿萬元的高薪。
2. 關於泰康人壽招聘外勤的待遇問題
關鍵你來要讓你朋友搞清自楚在那裡要做什麼樣的工作？在保險公司里幹活肯定不會有免費的午餐的，這都是有一定的條件的。就像有一次新華人壽說讓我做什麼儲備經理，只要全勤一月就給我2000，如果有業務的話還要單提。但結果是我去面試時經理說實話了，是我一個月必須保證發展3個業務夥伴才可以拿到這份工資的。
3. 泰康人壽招聘是騙人的，職位都是虛假的，招進去基本都是讓你賣保險，最後還不給工資。強烈鄙視！！！
宣稱5天工作制，實際周末無償加班!
泰康人壽深圳分公司的電話行銷部門每天早8點半上班，晚上加班至20點，周末無償加班不安排調休!!!
4. 泰康招聘要求高嗎
泰康戰略發展部、泰康財務精算企劃部、泰康商學院都正在熱招呢對我的回答是否滿意如果滿意幫忙採納下吧
5. 關於泰康人壽內勤招聘
我現在的抄經驗是：先考保險代理人資格證，這個是行業通用的。再說一般總公司會有確定的具體崗位，如核保崗、定損理賠等。分公司一般都是以展業為主，多以銷售為主的。還有保險公司員工作代理人比單純的代理人和公司只簽代理合同要好的多。
但是，為什麼要那麼多押金？考試只要60元錢的，而且一般培訓都是免費的。你還是先考了證吧。
祝好！
6. 泰康人壽的招聘都是騙人 大家不要上當哦特別是廣州的
都在口口聲聲的為什麼保險公司說好話，而且都是xx網站的，笑……
我也不解釋回什麼答了，掛羊頭賣狗肉招聘業務員而已。
如果你非要去的話，先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售？
7. 泰康人壽招聘人事專員讓去面試，可以去看看嗎
可以的。多個就業機會，也多個選擇。
建議本人攜帶好相關個人資料，在約定專的屬時間、到該公司約定的地點去看看，實地多了解下招聘崗位具體信息、個人實際從事的工作內容、職責范圍等等實際情況。
招聘是雙方選擇的過程，要雙方滿意才有可能會達成一致。因此，在泰康人壽選擇你的同時，正好你也可以考量泰康人壽是否適合自己。
8. 關於泰康人壽的招聘 有在泰康呆過的進來說說
2樓的來，平安是任何一家保險公司自都無法比的？那為什麼他排第二呢？平安的財險排太平洋之後，第三啊？這又為什麼呢？下次說這話時加上一個：我認為
跑題了，回來。保險的手段可能是像傳銷，但是他的本質還是營銷。營銷最重要的是精神，振奮士氣才能拿下一張張大單，才能在同業競爭下處於不敗之地
做營銷員條件很簡單的，只要你能交流，寫字，讀懂條款就可以了，無所謂文憑不文憑，像很多大公司的老總，比如馬明哲，真以為他是博士什麼的？還不是花錢買的文憑。（當然我還買不起，沒法鄙視他，呵呵）
做保險像做人，信譽最重要。還有必須肯腳踏實地一步步的往前走。
在保險公司能學到很多東西。做保險的最佳年齡段是30-45。見過市面，懂的經營，能吃苦，還好學~~~
500元是交納押金，每家公司都要交的，費用也差不多
除非他是騙子掛的泰康名號，其他的一切都是真的~~~
9. 關於泰康人壽內勤招聘
我現在的經驗是來：先考自保險代理人資格證，這個是行業通用的。再說一般總公司會有確定的具體崗位，如核保崗、定損理賠等。分公司一般都是以展業為主，多以銷售為主的。還有保險公司員工作代理人比單純的代理人和公司只簽代理合同要好的多。
但是，為什麼要那麼多押金？考試只要60元錢的，而且一般培訓都是免費的。你還是先考了證吧。
祝好！