會計招聘單位信息

1. 關於會計招聘的筆試

我不知道你要去什麼樣行業的公司做會計招聘!

事業單位的招聘考試，是單位自己回確定考試的內容和答方式。有的單位根本就不用考行政能力測試，直接考專業知識，然後面試。
例如， 我同學報考國土局的計算機類，考的是筆試，上機，然後根據前兩者的成績確定面試人選，面試後根據總成績由高到低錄取。而另一個考計生委的同學則考的是計劃生育知識和計算機知識。
所以，你報名後最好先問下報考單位的安排考試的大概情況，有針對性的准備

2. 在應聘會計時,招聘單位經常會要求熟悉ERP,請問它是否是財務軟體,哪種

ERP只是一個抽象概念（就象我們長說多媒體設備一樣，啥是多媒體？包含電視、音箱、功放內、DVD。。）,包含容企業管理各個方面，涉及企業各個部門,財務管理也屬於這一范疇,除此以外包括進\銷\存\工資\資產\HR\OA......是企業綜合管理平台

做ERP一般都是大型企業才會使用,可以幫助企業進行流程梳理、優化配置，提高效率；
對於小型企業，可能只會選擇其中一部分內容（多媒體設備選擇電視+DVD^_^），象銷售製造可能側重進銷存，其餘的HR\OA可能對其幫助就不大

財務管理是每個企業都會有的，只是進行公司收支管理，就是平常說的財務管理，包含出納（現金銀行管理）、財務（憑證記賬、報表等）

有實力做ERP系統的公司有Oracle\SAP\用友、金蝶等
單獨做財務軟體的公司就很多了，隨便網上一搜索都是，呵呵

***如果應聘會計時問,我想是招聘公司自己也不清楚,他應該指的是他們公司使用的ERP系統(&主要指財務管理相應模塊&),實際上他的概念應該跟你是否熟悉"會計電算化"一樣,沒啥神秘的:)******

3. 招聘會計招聘要求怎麼寫信息

你們公司有什麼要求
那就是可以直接寫的
不會的話，看看別人的公司是怎麼寫的

4. 招聘啟事招會計怎麼寫

一般招抄聘網站的招聘信息的招聘會計的要求
工作內容：
1、參與日常置地核算管理工作；
2、負責解答各城市公司核算問題；
3、配合置地核算手冊的修訂、培訓工作；
4、配合上市公司審計工作；
5、參與財務決算工作。
能力素質要求：
1、中國注冊會計師優先；
2、良好的財務知識基礎，熟練掌握中國會計准則，最好了解香港會計准則；
3、良好的溝通理解能力和團隊工作能力；
4、熟練使用財務系統(有使用Oracle 的經驗優先)、Office辦公軟體；
5、良好的英文聽說讀寫能力；
這種的招聘信息一般可以放到論壇和招聘網站上面
現在的找工作途徑不也就分兩個大面的線上和線下
線上（招聘網站（上啥班、大街網、求職樂）論壇、貼吧、豆瓣）
線下（熟人介紹、人力資源、社會招聘會）

5. 一般公司會計招聘要求

一般公司會計招聘抄要求？有經驗最好。一般都需要具備如下幾個條件：1、首先要有會計從業資格證、職稱等。2、注重應聘者的道德水平、誠信檔案以及性格是否細心等。3、比較關注應聘者是否具有相關行業的從業經驗與較好的職業素養。4、是否有經驗以及能力勝任崗位。主要工作如下：1、參與公司內部會計制度和財務管理制度的修訂和完善；2、參與日常財務核算、收入及成本合同管理，對公司的經營活動、往來款項、財務物資如實進行全面的記錄、反映、監督；3、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、准確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調；4、負責或參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，並與實際執行情況進行對比分析;5、協助有關部門對公司的財產物資進行清查盤點、做到帳實相符;6、財務，會計，經濟等相關專業專科以上學歷；應屆畢業生；7、較好的會計基礎知識;8、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟體操作；9、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；10、參與擬定經濟計劃，業務計劃，考核，分析預算，財務計劃的執行情況。

6. 招聘單位招會計需要問些什麼

首先看是大單位還是小單位，一般小單位都是HR面試後老總復試，或者老總直接回面試定結果。大單位會答分為HR面試，用人部門面試和老總面試三個程序。
一、HR面試不論大單位，小單位，問題都是大同小異，我給你列舉一些主要的：
1.「請你自我介紹一下」
2.「你有什麼業余愛好？」
3.「談談你的家庭情況」
4.「談一談你的一次失敗經歷」
5.「你為什麼選擇我們公司？」
6.「你為什麼離開上一家公司？」
7.「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
8.「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
9.「你認為你可以勝任這份工作的理由是什麼？」
10.「你對薪資待遇有什麼要求，對加班怎麼看」
二、用人部門面試主要考察你的會計工作技能和工作態度，會問你的工作經歷，之前的工作主要做了些什麼具體的事情，在你回答的的時候他會針對你的回答繼續提出專業而具體的問題，你對新崗位的了解程度，你的專業知識程度（會用一兩個具體專業的財務問題來考察你）
三、老總面試一般就會問問你個人的一些基本情況和學習工作經歷，小單位的老闆還會直接給你提出來具體的工作職責和你所面試的崗位目前工作中存在的問題，需要你有針對性的給出解決方案。

7. 會計專業的求職意向

主要看你想做和能做什麼崗位，因為崗位不同求職意向中的寫法不同。以下供你參考：回
最大眾化的——會計答；
針對你自己想做的崗位——財務總監、財務經理、主管會計、會計、會計助理、出納、收銀員等。
建議：根據招聘單位崗位名稱寫求職意向（與招聘單位崗位相同）。
一般寫崗位名稱是不會引起用人單位反感的。條件是你求職簡歷中其它的內容要與你所應聘的崗位（求職意向）相匹配。

8. 單位招聘會計面試時需要哪些問題

(1)為什麼想進本公司?
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才。

(2)喜歡這份工作的哪一點?

每個人的價值觀不同，自然評斷的標准也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案

(3)為什麼要離職?

回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有中國的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象;建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上。

還有其他的一些對公司的了解啊，對工作的期望與目標等等.....